Entre las cuestiones que se abordan habitualmente en las negociaciones figuran los salarios, el tiempo de trabajo, la formación y capacitación profesional, la seguridad y la salud en el trabajo, y la igualdad de trato. Asimismo, también la regulación de los derechos y responsabilidades de las partes en la relación de empleo, que permite asegurar que en los centros de trabajo impere condiciones armoniosas y productivas.

En el Área de trabajo de Pimec contamos con una amplia experiencia en el ámbito de la negociación colectiva como representante de los intereses de pequeñas y medianas empresas, así como de las personas trabajadoras autónomas.

En este sentido, ofrecemos un servicio de negociación colectiva completo, en cualquiera de sus ámbitos, convenios de empresa o sectorial, acompañando a la parte empresarial en todo el proceso de negociación, desde el diseño de la estrategia de negociación hasta la firma del acuerdo y posteriormente en las correspondientes comisiones paritarias.

Adicionalmente, también acompañamos a patronales sectoriales o los gremios analizando los convenios sectoriales y la situación de cada sector en cuanto a la negociación colectiva y las condiciones que regula, la interlocución con las centrales sindicales, con las administraciones o en los diferentes espacios de concertación social.

Pimec dispone del valor añadido de tratar de forma habitual y activa con los interlocutores sindicales en diversos órganos paritarios, como son el Tribunal Laboral de Cataluña, el Consejo de Relaciones Laborales, el CTESC o el Acuerdo Interprofesional de Cataluña.

Contacta con Ariadna Guixé · aguixe@pimec.org