Institución
Servicios
Actualidad
Agenda
Formación
L’Observatori

{"Block":"User_link","isUserLoggedIn":false,"account_url":"\/el-meu-compte","registre_url":"registre","resetpwd_url":"recuperar-clau","home_url":"https:\/\/pimec.org\/es","Plugin_version":"1.7.8"}

Buscar

Pimec > Institución > Transparencia

Transparencia

Portal de Transparencia

Pimec, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya, como agente social más representativo de Cataluña, se rige por los principios de buen gobierno y transparencia, los cuales, entre otros, garantizan el acceso a la información mínima esencial relativa a los ámbitos de actuación de la Entidad.

En cumplimiento de la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno de la Generalitat de Catalunya, Pimec pone a disposición de sus asociados y de la sociedad en general toda la información de carácter organizativo, económico y sobre su interrelación con los organismos de la administración pública en este Portal de transparencia.

Información Organizativa

Gestión económica, presupuestaria y patrimonial

Publicidad activa

Información Organizativa

Estatutos sociales

Reglamento de régim interno y código ético

Anexo Código ético

Número de registro de la entidad: Pimec se encuentra inscrita en el Registro de Asociaciones del Departamento de Trabajo con número de depósito 79000084.

Normativa aplicable:

Pimec se rige principalmente por la normativa que se determina a continuación.

La Ley 19/1977, de 1 de abril, sobre regulación del derecho de asociación sindical.
El Real decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales.
El artículo 45.6 del Estatuto de Autonomía de Cataluña.
La disposición adicional sexta del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Decreto Ley 9/2020, de 24 de marzo, por el que se regula la participación institucional, el diálogo social permanente y la concertación social de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en Cataluña.
Los artículos 151, 153 y 154 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE).
El Convenio núm. 144, sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El Convenio núm. 150, sobre la administración del trabajo, 1978, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).