Entre les qüestions que s’aborden habitualment en les negociacions figuren els salaris, el temps de treball, la formació i capacitació professional, la seguretat i la salut en el treball, i la igualtat de tracte. Alhora també la regulació dels drets i responsabilitats de les parts en la relació d’ocupació, que permet assegurar que en els centres de treball imperin condicions harmonioses i productives.

A l’Àrea de treball de Pimec comptem amb una àmplia experiència en l’àmbit de la negociació col·lectiva com a representant dels interessos de petites i mitjanes empreses, així com de les persones treballadores autònomes.

En aquest sentit, oferim un servei de negociació col·lectiva complet, en qualsevol dels seus àmbits, convenis d’empresa o sectorial, acompanyant a la part empresarial en tot el procés de negociació, des del disseny de l’estratègia de negociació fins a la signatura de l’acord i posteriorment en les corresponents comissions paritàries.

Addicionalment, també acompanyem a patronals sectorials o els gremis analitzant els convenis sectorials i la situació de cada sector pel que fa a la negociació col·lectiva i les condicions que regula, la interlocució amb les centrals sindicals, amb les administracions o als diferents espais de concertació social.

Pimec disposa del valor afegit de tractar de manera habitual i activa amb els interlocutors sindicals en diversos òrgans paritaris, com són el Tribunal Laboral de Catalunya, el Consell de Relacions Laborals, el CTESC o l’Acord Interprofessional de Catalunya.

Contacta amb Ariadna Guixé · aguixe@pimec.org