Programa 30 Plus

Contrata nuevo personal entre el 1/10/2024 y el 1/04/2025 y recibe hasta 11.907,00 € de subvención*.

• A partir del 1/01/2025 la duración de la subvención se reducirá proporcionalmente a medida que se acerque la fecha tope de contratación.

Tienes pensado incorporar nuevo personal a tu empresa? Pimec, en colaboración con el Servicio Público de Ocupación de Cataluña (SOY), pone en marcha, por 9.º año consecutivo, el programa 30 Plus que ofrece ayudas a la contratación de nuevas personas trabajadoras.

Qué requisitos tienen que reunir las nuevas personas trabajadoras? La nueva persona trabajadora tiene que formar parte de uno de los siguientes colectivos:

1. Tener 30 años o más y estar en situación de desocupación de larga duración (inscrito/a como DONO un mínimo de 12 meses, continuados o no, durante los últimos 18 meses).
2. Ser mayor de 45 años y estar en situación de paro (inscrito/a como DONO).

Características del programa

1. Formalizar un contrato laboral* de un mínimo de 20 horas semanales con la nueva persona trabajadora, con una duración mínima de 6 meses continuados intermediando cualquier modalidad contractual que, de acuerdo con la normativa laboral vigente, se ajuste a las condiciones del programa. No serán compatibles los contratos de interinidad, de relevo, sustitución o prórrogas.* Para poder solicitar la ayuda es imprescindible realizar gestiones previas a la formalización del contrato.
2. La retribución tiene que ser la correspondiente al convenio y a la categoría profesional indicada en el contrato y, en ningún caso, inferior al Salario Mínimo Interprofesional.
3. Los perfiles profesionales subvencionables en este programa son, preferentemente: personal de administración, comercio y atención al cliente, logística o manipulación.
4. La persona contratada tiene que participar en una formación presencial, fuera del horario laboral, de entre 20 y 100 horas, vinculada a las ocupaciones preferentes y de acuerdo con su posición, organizada por Pimec y sin ningún coste para la empresa. La empresa tiene que garantizar la participación de la persona trabajadora en la formación y, en caso de simultaneidad, gestionar la reducción de la jornada de trabajo a la Seguridad Social mientras dure la formación (no se podrán superar las 8 horas diarias, ni las 40 horas semanales entre la jornada laboral y la formación).

Requisitos principales para poder participar

1. La empresa o persona autónoma contratante tiene que estar ubicada en Cataluña. No podrán acogerse empresas de trabajo temporal, centros especiales de trabajo ni empresas de inserción.
2. No haber despedido ninguna persona trabajadora del mismo perfil o categoría profesional, por despido calificado de improcedente o nulo por el órgano judicial, o por despido colectivo, en los 3 meses anteriores a la contratación.
3. Una misma empresa puede solicitar hasta un máximo de 5 contratos subvencionados.
4. Dado que la ayuda está sujeta a mínimos, hay que cumplir con la normativa correspondiente.
   

Beneficios para las empresas:

• Selección de candidaturas que cumplan los requisitos del programa.
• Subvención correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional de 2024 (1.323,00 € a jornada completa) durante un periodo de entre 6 y 9 meses. La subvención será la proporcional a la jornada y al tiempos trabajados.
• Asesoramiento en todo el proceso de tramitación de la subvención.
• Formación subvencionada a cargo de Pimec para las nuevas contrataciones.

“Este proyecto está subvencionado por el Servicio Público de Ocupación de Cataluña y por el Servicio Público de Empleo Estatal -Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el marco del Programa SOY-30 Plus»», regulado por Orden TSF/132/2018, de 30 de julio; modificada por la Orden EMT/128/2021, de 14 de junio.”