Orientación e inserción

Orientación e Inserción

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Oficina tècnica de contractació

Servicio de asesoramiento, gratuito para empresas socias de Pimec, sobre las ayudas a la contratación disponibles, requisitos y documentación necesaria para acceder.

Contacto servicios talento orientación e inserción
T’informem que el Responsable del Tractament, PIMEC, petita i mitjana empresa de Catalunya, amb NIF G61512257, tractarà les teves dades personals d’acord amb la legislació vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal. Les teves dades, proporcionades a través d’aquest formulari, es tractaran en virtut del teu consentiment i amb la finalitat de donar resposta a la teva consulta, petició o sol·licitud d’informació. Les dades proporcionades es conservaran mentre es mantingui la finalitat per a la qual han estat recollides i no se cediran a tercers excepte aquells casos en què existeixi una obligació legal o contractual. Pots exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació del tractament, o oposició al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades, dirigint-te al Responsable del Tractament per correu postal al c/ Viladomat, 174. 08015 Barcelona, o mitjançant correu electrònic a [email protected].

Pots obtenir més informació sobre el tractament de les seves dades en la nostra Política de Privacitat.

Proyecto Orienta

En colaboración con el Servicio Público de Empleo, en Pimec desarrollamos el Programa Orienta con el objetivo de mejorar y actualizar las competencias de las personas usuarias derivadas a nuestro servicio que se encuentran en proceso de búsqueda activa de empleo.

Trabajamos para ayudarlas a definir o reforzar su objetivo profesional, a desarrollarse competencialmente y a incrementar la competitividad de su perfil en el mercado laboral actual.

Programa Integral Plus

Desde Pimec y en colaboración con el SOC, ponemos en marcha el Programa Integral Plus, que ofrece ayudas a las empresas ordinarias para la contratación de personas desempleadas. Este programa ha sido creado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña y se ha desarrollado con el objetivo de insertar directamente en el mercado laboral de todo el territorio catalán a las personas pertenecientes a colectivos con dificultades para encontrar empleo.

«Este proyecto está subvencionado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña y por el Servicio Público de Empleo Estatal – Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el marco del Programa Integral Plus regulado por la Orden EMT/171/2025, de 8 de octubre».

Projecta’t

Des de Pimec i amb col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, que ofereix ajudes a les empreses ordinàries per a la contractació a persones desocupades. Aquest programa està creat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i s’ha desenvolupat amb l’objectiu d’inserir directament al mercat de treball de tot el territori català a les persones pertanyents a col·lectius amb dificultats per trobar feina.

Aquest servei està 100% subvencionat pel Consorci per la Formació Contínua de Catalunya i està disponible fins el 4 de desembre de 2026

Programa FPO DUAL

En Pimec, por segundo año consecutivo, impulsamos el Programa de Formación Profesional Ocupacional (FPO) del SOC, una iniciativa que combina formación profesional oficial con contratación laboral mediante un contrato de formación en alternanza.

El programa facilita que las personas desocupadas obtengan un Certificado de Profesionalidad mientras adquieren experiencia laboral real, y permite a las empresas incorporar talento en formación con el soporte y el acompañamiento de Pimec.

Esta actuación está impulsada y subvencionada por el Servicio Público de Ocupación de Cataluña (SOY) con fondos recibidos del Servicio Público de Ocupación Estatal (SEPE) y del Ministerio de Educación, formación Profesional y Deportes.

Acreditación de Competencias


Te ofrecemos asesoramiento para acreditar tu experiencia profesional y/o formación no reconocida oficialmente, al servicio permanente de la Agencia FPCAT que ofrece 188 ámbitos profesionales para acreditar (todas Unidades de Competencia del Catálogo de Calificaciones Profesionales incluidas a la oferta formativa de FP en Cataluña actualmente).

Te informamos y acompañamos durante el proceso:

  • De Inscripción
  • Solicitud
  • Valoración de requisitos
  • Presentación de documentos, …

Entre otros, para que puedas obtener una Acreditación Oficial de tus competencias profesionales. Recibirás apoyo en todos los trámites y fases del procedimiento sin ningún coste de la mano de nuestro equipo técnico. Ahora tenso la oportunidad de conseguir una acreditación oficial mediante la demostración de aquello que eres capaz de hacer, a partir de tu experiencia profesional o tu formación no reconocida oficialmente.

Loïc Pascual · [email protected] · 934964500 

Servicio de Outplacement para la recolocación de personas trabajadoras de empresas en Cataluña

Si tienes necesidad de reestructurar tu empresa, te ayudamos!

Algunas empresas se encuentran ante la compleja situación de tener que reestructurar su plantilla por causas de producción, económicas u otras. El servicio de outplacement que prestamos desde Pimec tiene como objetivo acontecer un modelo WIN-*WIN tanto para las empresas como para las personas trabajadoras, facilitando su desvinculación, garantizando una salida respetuosa y minimizando su impacto social y emocional.

Nos basamos en el know-how que la entidad tiene dentro del área de Servicios de Formación y Ocupación y la vinculación al tejido empresarial catalán, que nos permite diseñar una estrategia adaptada a tu organización con el apoyo de personal técnico especializado. Pimec tiene una larga trayectoria y experiencia en la implementación de servicios de Orientación Profesional y un gran equipo de profesionales expertos en el acompañamiento y con conocimiento del mercado de trabajo actual.

CUÁLES SON LOS BENEFICIOS?

  • Imagen de marca-Corporate Branding. Cuidar la reputación y la imagen pública de la empresa.
  • Mejora del clima laboral. La demostración de compromiso con el personal fomenta el sentido corporativo y minimiza la sensación de vulnerabilidad.
  • RSC. Participar de una praxis responsable, ética y humana con los profesionales desvinculados y apoyar a los servicios públicos para reubicar en las mejores condiciones, y en el mínimo tiempo posible, las personas afectadas.
  • Apoyo al departamento de RH. Acompañar en los procesos de reestructuración, en relación con la carga de trabajo y a nivel emocional.
  • Cumplir con la ley. Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, artes. 3.2 y 9, y Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre
  • Facilitar la transición en el proceso de despido. Minimizar el número de litigios, el que supone un ahorro de tiempo y dinero y poder mejorar aspectos de relación con los trabajadores.

QUÉ OFRECEMOS A LOS TRABAJADORES?

  1. ORIENTACIÓN PROFESSIONALITZADORA: Itinerarios personalizados destinados a definir el perfil profesional y a dar herramientas para la investigación de trabajo.
  2. FORMACIÓN: Las personas trabajadoras disponen de un amplio abanico de oferta formativa de Pimec con modalidades en línea, híbrida y presencial, para desarrollar sus competencias personales y profesionales mediante la Plataforma Virtual propia.
  3. ATENCIÓN PERSONALIZADA: Asesoramiento a los/a las profesionales desvinculados/ades por parte de un equipo especializado.
  4. INTERMEDIACIÓN: Los trabajadores/se dispondrán del servicio de Consultoría y Gestión del Talento, de un equipo de asesores empresariales, y del portal propio de investigación de trabajo PimecJobs, y accederán a ofertas de trabajo actuales.

Jonatan Guitart [email protected] · 934964500 

Miram Díez [email protected]