Programa 30 Plus

Contrata nuevo personal entre el 1/10/2024 y el 1/04/2025 y recibe hasta 11.907,00 € de subvención*.

• *A partir del 1/01/2025 la duración de la subvención se reducirá proporcionalmente a medida que se acerque la fecha límite de contratación.

¿Tienes pensado incorporar nuevo personal a tu empresa? PIMEC, en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), pone en marcha, por 9º año consecutivo, el programa 30 Plus que ofrece ayudas a la contratación de nuevas personas trabajadoras.

¿Qué requisitos deben reunir las nuevas personas trabajadoras? La nueva persona trabajadora debe formar parte de uno de los siguientes colectivos:

• Tener 30 años o más y estar en situación de desempleo de larga duración (inscrito/a como DONO un mínimo de 12 meses, continuados o no, durante los últimos 18 meses).
• Ser mayor de 45 años y estar en situación de desempleo (inscrito/a como DONO).

Características del programa

1. Formalizar un contrato laboral** de un mínimo de 20 horas semanales con la nueva persona trabajadora, con una duración mínima de 6 meses continuados mediante cualquier modalidad contractual que, de acuerdo con la normativa laboral vigente, se ajuste a las condiciones del programa. No serán compatibles los contratos de interinidad, de relevo, sustitución o prórrogas.* Para poder solicitar la ayuda es imprescindible realizar gestiones previas a la formalización del contrato.
2. La retribución será la correspondiente al convenio y categoría profesional indicada en el contrato y, en ningún caso, inferior al Salario Mínimo Interprofesional.
3. Los perfiles profesionales subvencionables en este programa son, preferentemente: personal de administración, comercio y atención al cliente, logística o manipulación.
4. La persona contratada debe participar en una formación presencial, fuera del horario laboral, de entre 20 y 100 horas, vinculada a las ocupaciones preferentes y de acuerdo con su posición, organizada por PIMEC y sin coste alguno para el empresa. La empresa debe garantizar la participación de la persona trabajadora en la formación y, en caso de simultaneidad, gestionar la reducción de la jornada de trabajo en la Seguridad Social mientras dure la formación (no se podrán superar las 8 horas diarias, ni las 40 horas semanales entre la jornada laboral y la formación).

Requisitos principales para poder participar

1. La empresa o persona autónoma contratante debe estar ubicada en Cataluña.
2. No podrán acogerse empresas de trabajo temporal, centros especiales de trabajo ni empresas de inserción. No haber despedido a ninguna persona trabajadora del mismo perfil o categoría profesional, por despido calificado de improcedente o nulo por el órgano judicial, o por despido colectivo, en los 3 meses anteriores a la contratación.
3. Una misma empresa puede solicitar un máximo de 5 contratos subvencionados.
4. Dado que la ayuda está sujeta a mínimis, es necesario cumplir con la normativa correspondiente.

Beneficios para las empresas

• Selección de candidaturas que cumplan los requisitos del programa.
• Subvención correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional de 2024 (1.323,00 € a jornada completa) durante un período de entre 6 y 9 meses. La subvención será la proporcional a la jornada y tiempo trabajados.
• Asesoramiento en todo el proceso de tramitación de la subvención.
  
• Formación subvencionada con cargo a PIMEC para las nuevas contrataciones.

“Este proyecto está subvencionado por el Servicio Público de Ocupación de Cataluña y por el Servicio Público de Empleo Estatal -Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el marco del Programa SOY-30 Plus»», regulado por Orden TSF/132/2018, de 30 de julio; modificada por la Orden EMT/128/2021, de 14 de junio.”