Consultoria de Recursos Humans

Adaptar-se avui, per liderar demà.

Oferim solucions estratègiques i dissenyem plans personalitzats per impulsar l’atracció, la fidelització i la gestió del talent a la teva empresa.

Clica a les opcions a continuació per accedir al detall del servei i trobaràs les solucions que millor s’adaptin a les teves necessitats:

Consultoria de recursos humans gratuïta

Exclusiu per a empreses sòcies de PIMEC: Servei d’assessorament gratuït d’una hora per videotrucada.

Demana la teva cita! Emplena el formulari a continuació marcant la primera opció “Sessió inicial de consultoria de recursos humans”

Deixa’ns les teves dades i ens posarem en contacte amb tu. Gràcies.

Contacte serveis talent consultoria de recursos humans
T’informem que el Responsable del Tractament, PIMEC, petita i mitjana empresa de Catalunya, amb NIF G61512257, tractarà les teves dades personals d’acord amb la legislació vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal. Les teves dades, proporcionades a través d’aquest formulari, es tractaran en virtut del teu consentiment i amb la finalitat de donar resposta a la teva consulta, petició o sol·licitud d’informació. Les dades proporcionades es conservaran mentre es mantingui la finalitat per a la qual han estat recollides i no se cediran a tercers excepte aquells casos en què existeixi una obligació legal o contractual. Pots exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació del tractament, o oposició al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades, dirigint-te al Responsable del Tractament per correu postal al c/ Viladomat, 174. 08015 Barcelona, o mitjançant correu electrònic a privacitat@pimec.org.

Pots obtenir més informació sobre el tractament de les seves dades en la nostra Política de Privacitat.

Cultura, employer branding I Clima laboral

Transforma el clima laboral i fes créixer el compromís del teu equip. T’ajudem a analitzar i millorar els factors que influeixen en el benestar, la motivació i la percepció del teu equip. Dissenyem polítiques que tinguin un impacte real en el dia a dia de l’organització.

Mesurem el compromís del teu equip

Analitzem la percepció interna i externa com a marca ocupadora

Et facilitem propostes per fer atractiva la teva empresa i t’acompanyem en la seva implementació.

Estudi salarial i comparatives de mercat

Et proposem un servei complet per comparar els teus salaris amb el mercat, assegurar l’equitat interna i definir una política retributiva alineada amb els teus valors i objectius de creixement.

  • Definim la política retributiva amb els criteris d’increments salarials, propostes atractives de beneficis extrasalarials i retribució flexible, sistemes de retribució variable lligats a objectius.
  • Contrastem els salaris per cada lloc amb dades d’empreses pimes. Identifiquem si estàs en línia, per sota o per sobre de mercat.
  • Creem una estructura clara de llocs i nivells professionals, establim bandes amb rang mínim i màxim.
  • Analitzem l’equitat interna i identifiquem desequilibris o riscos de desmotivació interna.
  • Et facilitem eines per gestionar increments i promocions amb criteris objectius.

Organització interna, descripció i valoració de llocs de treball

Analitzem, definim i determinem el valor de cada lloc de treball. Reorganitzem rols i responsabilitats per establir estructures organitzatives coherents.

1. Analitzem els rols i funcions de la teva empresa

    2. Reorganitzem rols i definim responsabilitats i presa de decisions

    3. Valorem els llocs de treball per establir el seu pes específic dintre de l’organització.

    Desenvolupament professional i formació

    Mortar board and a graduation diploma

    Potenciem el talent mitjançant plans de desenvolupament professional adaptats a les necessitats de la teva empresa. Dissenyem plans de carrera i itineraris formatius per reforçar les competències transversals.

    Identifiquem habilitats i competències del teu equip

    Analitzem l’adequació de la persona al lloc de treball

    Dissenyem plans de capacitació individuals i/o grupals

    Elaborem Plans de carrera i de relleu.

    Plans d’acollida, inclusió i diversitat

    Ajudem a integrar les noves incorporacions a l’empresa mitjançant un procés estructurat d’onboarding amb l’objectiu de facilitar la seva adaptació.

    • Dissenyem el procés amb la planificació de les primeres setmanes d’incorporació
    • Guia de benvinguda amb informació clau de l’empresa
    • Activitats de presentació i integració amb l’equip
    • Coneixement dels valors, normes i canals interns
    • Dinàmiques per fomentar la confiança i el vincle