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Consultoría de Recursos Humanos

Adaptarse hoy, liderar mañana: el talento del futuro ya está aquí.

Ofrecemos soluciones estratégicas y diseñamos planes personalizados para impulsar la atracción, la fidelización y la gestión del talento en tu empresa.

Clica en las siguientes opciones para acceder a la información del servicio y encontrarás las soluciones que mejor se adapten a tus necesidades:

Consultoría de recursos humanos gratuita

Exclusivo para empresas socias de Pimec: Servicio de asesoramiento gratuito de una hora por videoconferencia.

¡Pide tu cita! Rellena el formulario a continuación marcando la primera opción “Sesión inicial de consultoría de recursos humanos”

¿Estás listo para no quedarte atrás y dar respuesta a esta nueva realidad? ¡Valorémoslo!

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Contacto servicios talento organización interna
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Pots obtenir més informació sobre el tractament de les seves dades en la nostra Política de Privacitat.

Cultura, employer branding y clima laboral

Analizamos la cultura de la empresa y los factores organizativos que inciden en el clima laboral. Diseñamos políticas de flexibilidad y conciliación, proponemos iniciativas y llevamos a cabo acciones que impacten positivamente a la organización.

Claudia Canes · ccanes@pimec.org · 93 496 45 00 · Rellena y envía el formulario para pedir información 

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Estudio salarial y comparativas de mercado

Realizamos una comparativa salarial de tu empresa respecto el mercado y definimos una política retributiva que potencie la atracción y fidelización del talento. Diseñamos un sistema de evaluación del desempeño a partir de objetivos.

Claudia Canes · ccanes@pimec.org · 93 496 45 00 · Rellena y envía el formulario para pedir información 

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Organización interna, descripción y valoración de puestos de Trabajo

Analizamos, definimos y determinamos el valor de cada puesto de trabajo. Reorganizamos roles y responsabilidades para establecer estructuras organizativas coherentes.

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Desarrollo profesional y formación

Mortar board and a graduation diploma

Potenciamos el talento mediante planes de desarrollo profesional adaptados a las necesidades de la empresa. Diseñamos planes de carrera e itinerarios formativos para reforzar las competencias transversales.

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Planes de acogida, inclusión y diversidad

Ayudamos a integrar las nuevas incorporaciones a la empresa mediante un proceso estructurado de On Boarding con el objetivo de facilitar su adaptación. Elaboramos un conjunto de medidas destinadas a garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades de las personas a la empresa.

Claudia Canes · ccanes@pimec.org · 93 496 45 00 · · Rellena y envía el formulario para pedir información 

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