Brussel·les
La vocació europeista sempre ha format part de l’ADN de Pimec. És per això que som l’únic agent social i econòmic català amb una delegació permanent a Brussel·les al servei de les empreses i les persones autònomes del país.
La delegació de Pimec treballa amb l’objectiu d’informar les pimes catalanes sobre regulació europea, reforçar la nostra capacitat d’incidència per garantir que es legisla pensant primer en els petits, i millorar l’accés a fons europeus, resolent les consultes dels empresaris i les empresàries.
Això ho fem en estreta coordinació amb la patronal europea de pimes, SMEUnited, de la qual el president de Pimec n’és el vicepresident, i representa doncs al màxim nivell institucional les petites i mitjanes empreses catalanes a tot Europa.
La delegada permanent de Pimec a Brussel·les, Rosa Solanes, lidera la interlocució diària amb altres patronals europees i amb les institucions europees. Això permet que Pimec pugui establir sinergies en àmbits sectorials rellevants, maximitzant la incidència i influència en pro d’una millor defensa dels interessos de les pimes del país.
La seu de Pimec a Brussel·les es troba a la plaça Schuman, al bell mig del barri europeu i de les pròpies institucions europees.
Els nostres representants:
Rosa Solanes: Delegada de Pimec a Brussel·les
Jacint Soler: Director de Relacions Internacionals
Gerard Gil: Tècnic en Afers Europeus
Projectes europeus
- C.L.A.I.M
- SMEsGoDigital
- IDEA
- TRANS4M
- ARESME
- DigiSoc
- S.I.M.P.L.E
- BPABP
- AppIntern
- VET NET
- SMEs4SD
- ConBizSyl
Competències digitals
Bridging gaps
Data d’inici: 2025
Data de finalització: 2027
Durada: 24 mesos
Coordinador: Universitat Jana Dlugosza (Rep.Txeca)
Membres:
- Centre de formació Conform (Itàlia)
- Pimec (Petita i mitjana empresa de Catalunya)
- Centre de recerca econòmica (Polònia)
- Institut d’estudis de negoci CPU (Eslovènia)
- Moviment d’empreses de França (Avignon)
El projecte “Bridging Gaps” aborda aspectes relacionats amb la sostenibilitat i la digitalització per ajudar les petites i mitjanes empreses a afrontar els reptes del mercat laboral europeu.
El projecte es centra en sector de venda de productes de segona mà i busca promoure pràctiques d’economia circular, sostenibilitat i innovació emprenedora, alhora que dota els participants de competències orientades al futur mitjançant l’educació i la formació professional (VET).
Des de Pimec desenvoluparem habilitats i competències alineades amb les demandes del mercat laboral. Promourem pràctiques sostenibles mitjançant l’adopció de principis de l’economia circular i Facilitarem la transformació digital de les pimes.
TRANS4M
Data d’inici: 09/2025
Data de finalització: 09/2027
Durada: 24 mesos
Coordinador: Organització empresarial de Eslovènia (OZS)
Membres:
- Petita i mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
- Confedereació de mercaders i professionals de Grècia (GSEVEE)
- Associació de petites empreses d’Eslovènia (ZDOPS)
El projecte TRANS4M té com a objectiu abordar els aspectes econòmics i promoure la sostenibilitat en les petites i microempreses del sector artesanal i de petits negocis
El projecte es centra en l’impacte de la digitalització i la transició verda en les empreses i els llocs de treball, especialment en el context del diàleg social, per superar els reptes amplificats per les crisis recents.
Des de Pimec desenvoluparem eines destinades pels partners perquè ajudin a les seves PIMEs a ser més verdes. Es treballaran amb casos pràctics i es farà un test.
Crearem cursos i metodologies, on descriuran tècniques i procediments per identificar i analitzar informació adequada i rellevant segons el tema.
ARESME
Data d’inici: 08/2023
Data de finalització: 07/2025
Durada: 24 mesos
Coordinador: Organització empresarial de Eslovènia (ZDOPS)
Membres:
- Petita i mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
- Confedereació de mercaders i professionals de Grècia (GSEVEE)
- Petita i mitjana empresa de Malta
- Confederació d’empreses i serveis de Portugal
- Sindicat de PIMES d’Eslovènia (SOPS).
Aquest projecte té com objectiu adaptar les capacitats dels partners a aconseguir estratègies per un diàleg social inclusiu en situacions de crisis. Per això el projecte analitza les noves formes de treball que suposa la digitalització i pretén trobar respostes o solucions. Es volen donar estratègies per millorar el rendiment i la posició de negociació dels interlocutors socials en el diàleg social després de les situacions de crisis a la UE, derivades especialment de la pandèmia
Des de Pimec elaborem la metodologia per realitzar una anàlisi de la situació de les noves formes de treball a cada un dels països dels socis del projecte.
C.L.A.I.M
Data d’inici: 12/2023
Data de finalització: 12/2025
Durada: 24 mesos
Coordinador: Universitat de Nàpols (UNINA)
Membres:
- Centre de formació Conform (Itàlia)
- Petita i mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
- Cambra de comerç de Sevilla
- Unió Grega-Americana (HEA)
- Institut d’estudis de negoci CPU (Eslovènia)
- Banca de Comerç i Finança-Confindustria (Bulgària)
- Centre de recerca econòmica (Polònia)
Aquest projecte analitza com les noves tecnologies afecten al departament de recursos humans de les empreses.
L’objectiu es utilitzar eines d’Intel·ligència artificial per trobar mecanismes d’anàlisi de les necessitats, expectatives i potencialitats de les pimes.
El resultat serà l’elaboració de recursos interactius oberts per formar en competències digitals, sostenibles i internacionals a les persones que conformen les petites i mitjanes empreses.
Des de Pimec hem fet un recull de dades de les necessitats actuals i prospectives de les competències digitals, verdes i d’internacionalització empresarial.
DigiSoc
Data d’inici: 10/2022
Data de finalització: 09/2024
Durada: 24 mesos
Coordinador: Organització empresarial de Romania (CNIPMMR)
Membres:
- Petita i mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
- Associació de cambres de comerç de Lituània
- Confederació d’empreses de Bèrgamo (Itàlia)
- Associació d’empreses d’Hongria (IPOSZ)
- Associació de treballadors d’Eslovènia (ZDS)
És un projecte destinat a impulsar les polítiques de diàleg social a nivell europeu, en base a l’Acord Europeu per a la Digitalització (AFA)
Des de Pimec hem col·laborat amb la resta d’entitats per:
(1)Portar a terme un seminari sobre l’acord europeu de digitalització
(2)Desenvolupament d’una plataforma web d’intercanvi de best practices entre els 7 països participants
(3)Participació en el programa formatiu destinat als membres del projecte (crear millors polítiques de diàleg social)
(4)Creació d’un grup per elaborar o participar en polítiques públiques/socials de la UE, donant sostenibilitat al projecte.
IDEA PROJECT
Data d’inici: : 02/2022
Data de finalització: 02/2024
Durada: 24 mesos
Coordinador: Institut d’estudis de negoci CPU (Eslovènia)
Membres:
- Petita i mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
- Cambra de comerç italiana a Barcelona (CCIB)
- Unió Grega-Americana HEA (Grècia)
- Cambra de comerç de Pavia (Itàlia)
- Universitat Politècnica delle Marche (Itàlia)
- Universitat delle Litorale (Eslovènia)
- Centre de recerca econòmica (Polònia)
El projecte té com objectiu augmentar en les habilitats i els coneixements de les pimes en gestió empresarial internacional i digital. Ens vam centrar en definir una estratègies sostenible per a la projecció internacional de les pimes.
Es va crear una formació innovadora i adaptada a les necessitats reals de les persones treballadores i les empreses en forma de vídeos “gamificats” i una guia d’internacionalització digital.
Des de Pimec vam detectar les necessitats de les mipimes catalanes en quant a la digitalització i la internacionalització, a través d’entrevistes amb alguns dels nostres socis i formadors. També estem treballant amb la resta de partners construint els programa formatiu gamificat i en forma de programes televisius.
SMEsGoDigital
Data d’inici: 11/2021
Data de finalització: 11/2023
Durada: 24 mesos
Coordinador: Confedereació de mercaders i professionals de Grècia (GSEVEE)
Membres:
- Petita i mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
- Associació Europea de FP (Bèlgica)
- Consultoria implementació de projectes europeus Mathesis4FC (Grècia)
- Centre de Formació de Roma ECIPA (Itàlia)
- Centre de Formació ENAIP (Itàlia)
El projecte proporciona a les mipimes la formació necessària per millorar en matèria de productivitat i competitivitat, a través de l’adopció de les tecnologies digitals.
El resultat és una plataforma online focalitzada en les necessitats de les mipimes en termes d’orientació, habilitats, i recursos pel impulsar la transformació digital.
Des de Pimec vam detectar les necessitats per poder adaptar al plataforma a les demandes de les mipimes micro, petites i mitjanes empreses en la digitalització.
Competències verdes
EU-COMAKERS
Data d’inici: 01/2026
Data de finalització: 01/2029
Durada: 3 anys
Coordinador: Càmera de Comerç de Roma (FORMA CAMERA)
Membres:
- Petita i mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
- Patronal Camara de Comerç de Roma (CNA)
- Universitat de Roma Sapienza (Roma)
- Consorci de Formació Contínua de Catalunya
- Tecnocampus de Mataró
- Consultoria d’innovació i educació Momentum (Irlanda)
El projecte vol donar suport a la innovació dirigida a les pimes de baix nivell tecnològic, menys capacitades i amb poca experiència en innovació, amb l’objectiu de superar les seves barreres a la competitivitat i al creixement, fomentant un creixement inclusiu mitjançant la reducció de les bretxes de productivitat i salarials
L’objectiu és generar un ecosistema d’innovació continua, a través de la cooperació i l’intercanvi de coneixement entre l’educació superior, la formació professional, la investigació i els agents socioeconòmics dels sectors industrials.
SIMPLE2GROW
Data d’inici: 09/2025
Data de finalització: 09/2027
Durada: 24 mesos
Coordinador: Petita i mitjana empresa de Catalunya
Membres:
- Institut Salesià de Recerca Educativa Italià (ISRE)
- Universitat de Panteion (Grècia)
- Cambra Comerç Italiana a Barcelona (CCIB)
- Institut d’estudis de negoci CPU (Eslovènia)
- Centre de formació Conform (Itàlia)
- Consultoria per l’èxit empresarialñ- Kauzi Foundation (Bulgària)
L’objectiu és incrementar els coneixements i habilitats en el camp de la responsabilitat social corporativa de les PIMES sensibilitzant sobre els reptes mediambientals i el canvi climàtic.
Resultats:
(1)Programa de formació per a la sostenibilitat i la innovació social per aquelles empreses del sector alimentari i agrícola.
(2)Pla d’Acció de mesura de l’impacte social per a les empreses.
Per primera vegada que Pimec es proposa com el coordinador del projecte i juntament amb el Institut Salesià de Recerca Educativa Italià coordinaran totes les tasques.
S.I.M.P.L.E
Data d’inici: 11/2020
Data de finalització: 05/2023
Durada: 24 mesos
Coordinador: : Institut Salesià de Recerca Educativa Italià (ISRE)
Membres:
- Petita i mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
- Universitat de Panteion (Grècia)
- Cambra Comerç Italiana a Barcelona (CCIB)
- Institut d’estudis de negoci CPU (Eslovènia)
- Centre de formació Conform (Itàlia)
- Consultoria per l’èxit empresarialñ- Kauzi Foundation (Bulgària)
L’objectiu és incrementar els coneixements i habilitats en el camp de la sostenibilitat social de les PIMES sensibilitzant sobre els reptes mediambientals i el canvi climàtic.
Resultats:
(1)Programa de formació gamificat per a la sostenibilitat i la innovació social de les empreses.
(2)Pla d’Acció de mesura de l’impacte social per a les empreses.
Des de Pimec es van detectar les necessitats de les PIMES catalanes en el marc empresarial de la sostenibilitat que posteriorment s’han traslladat a contingut formatiu. Pilot d’implementació del Pla d’Acció en una empresa sòcia.
Les píndoles formatives es troben disponibles de forma gratuïta registrant-se al enllaç
Formació professional
ESSENCE
Data d’inici: 09/2026
Data de finalització: 09/2030
Durada: 48 mesos
Coordinador: : Palacky University (Rep.Txeca)
Membres:
- Petita I mitjana empresa de Catalunya
- Ministeria d’Afer Socials de la Rep.Txeca
- Universitat de Qarmia (Suècia)
- Universitat de Nebraska (EUA)
- Universitat de Duisburg (Alemanya)
- Associació de cooperatives pel desenvolupament (Polònia)
- Universitat Nacional de Chengchi (Taiwan)
El projecte ESSENCE està dissenyat per empoderar les petites i mitjanes empreses en la gestió dels aspectes de la transformació digital, combinant recerca interdisciplinària, formació i eines pràctiques.
El projecte aborda els reptes que afronten les pimes en l’adopció de tecnologies digitals, mentre es garanteix la sostenibilitat, donant suport al benestar dels empleats i millorant la seva capacitat organitzativa. També es busca afavorir un creixement sostenible en un entorn digital.
Des de Pimec investigarem el nivell de sostenibilitat de les PIMEs per això realitzarem enquestes, entrevistes i estudis en l’àmbit català. Crearem una base de coneixement per informar el desenvolupament d’eines i programes de formació.
MESHE
Data d’inici: 09/2026
Data de finalització: 09/2029
Durada: 36 mesos
Coordinador: EUCEN- Universitat Europea de formació Contínua (Bèlgica)
Membres:
- Per confirmar
L’objectiu del projecte és promoure una cultura d’aprenentatge en valor de microcredencials entre els estudiants dintre del marc europeu. Es farà un intercanvi de coneixements entre universitats europees garantint una col·laboració eficient i profitosa entre institucions a Europa.
Des de Pimec es vol analitzar les necessitats del teixit català empresarial i portar solucions en forma de microcredencials per fomentar l’aprenetatge a nivell universitari.
Inclusive Pathways
Data d’inici: 2025
Data de finalització: 2027
Durada: 24 mesos
Coordinador: Universitat Oberta de Catalunya
Membres:
- Organització per l’inclusió de persones autistes SPECIALSTERNE (Romania)
- Organització per l’inclusió de persones autistes HelpAutism (Dinamarca)
- Petita I mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
- Universitat Fans Noli (Albània)
Inclusive pathways té com a objectiu crear un entorn d’aprenentatge en línia estructurat i adaptat a diverses necessitats cognitives i d’aprenentatge. Mitjançant aquesta iniciativa, desenvoluparem microcredencials adaptatives basades en competències, centrades en habilitats per a l’ocupabilitat, proporcionant als estudiants itineraris clars i assolibles cap a futures oportunitats professionals.
Des de Pimec s’aportarà el coneixement relacionat amb les necessitats específiques dels àmbits empresarials
BPABP
Data d’inici: 12/2021
Data de finalització: 05/2023
Durada: 18 mesos
Coordinador: Escola del Treball BCN
Membres:
- Escola del Treball de Lleida
- CIFP Juan de Herrera de Valladolid
- CIFP Mislata de València
- Petita i mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
El projecte té com a objectiu contrastar els continguts formatius dels cicles de FP amb les necessitats reals de les empreses (a nivell de perfils i competències professionals).
Pimec aporta el coneixement relacionat amb les necessitats específiques del sector o àmbits empresarials dels 34 cicles formatius seleccionats per a contrastar en el sí del projecte.
A través del contrast amb els gremis i associacions s’actualitzen els continguts formatius (BOE) amb les necessitats reals i actualitzades del mercat de treball.
AppIntern
Data d’inici: 09/2020
Data de finalització: 08/2023
Durada: 3 anys
Coordinador: Servei Públic d’Ocupació Grècia
Membres:
- Petita I mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
- Organització empresaria Stegi SA (Gràcia)
- Centre Manpower (Grècia)
- Associació Europea per la FP (Bèlgica)
- Organizació per l’Administració pública de Roma (Itàlia)
- Agència de Recerca I Treball ERIFO (Itàlia)
- Ajuntament de Marusi
- Institut de petites empreses de la confederació general de comerciants de Grècia – IMEGSEVEE
L’objectiu és crear una xarxa d’aprenentatge d’FP a nivell internacional, a través de 3 plataformes o portals web (Grècia, Itàlia i Espanya) amb un sistema que interconnecti alumnes, graduats, empreses i escoles d’FP.
Des de Pimec ens encarreguem de detectar quines són les ocupacions que inclourà el portal espanyol, segons les necessitats del nostre mercat de treball, amb l’ajuda de l’Hospitalet de Llobregat (associated partner).
Alhora, hem pilotat la plataforma proporcionant als nostres socis l’oportunitat de tenir accés al portal amb els beneficis que això comporta.
VET NET
Data d’inici: 10/2019
Data de finalització: 10/2022
Durada: 3 anys
Coordinador: Foundation ECIPA (Itàlia)
Membres:
- Academia petita I mitjana empresa d’Avignon (Bèlgica)
- Patronal Camara de Comerç de Roma (CNA)
- Fundació Europea per la qualitat en l’aprenentatge combinate EFQBL (Àustria)
- Institut de petites empreses de la confederació general de comerciants de Grècia – IMEGSEVEE
- Petita i mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
L’objectiu és potenciar la comunicació, la difusió i el suport en la implementació de les polítiques europees d’FP, i l’intercanvi d’experiències i bones pràctiques en la implementació de polítiques d’excel·lència en la FP.
Pimec va participar en la implementació de l’aprenentatge mutu, l’assessorament entre iguals, la creació de capacitat i intercanvi de bones pràctiques entre pimes de FP i xarxes de formació previstes i mitjançant un entorn d’aprenentatge virtual que es basa en la barreja d’educació formal i informal.
Polítiques d’igualtat de gènere
SHECONOMY
Data d’inici: 2025
Data de finalització: 2027
Durada: 24 mesos
Coordinador: Petita i mitjana empresa de Catalunya (Pimec)
Membres:
- Universidad de Santiago de Compostela (Espanya)
- Cambra de pimes de Malta
- Organització empresarial de Romania (CNIPMMR)
- Patronal Camara de Comerç de Roma (CNA)
Basat en l’estudi “La contribució de les dones a l’economia espanyola”, el projecte SHEconomy té com a objectius:
•Replicar la recerca als països participants per dur a terme un estudi comparatiu sobre la contribució de les dones a l’economia dins de la UE.
•Elaborar un conjunt de recomanacions polítiques a nivell europeu per promoure una societat més igualitària a Europa.
•Desenvolupar una àmplia campanya de difusió per donar suport i visibilitat als resultats del projecte i sensibilitzar els països de la UE sobre aquesta qüestió.
Pimec s’encarregarà de Gestionar, coordinar i supervisar el projecte SHEconomy en termes de gestió financera, sostenibilitat i organització d’activitats i reunions.
Diàleg social
SMEs4SD
Data d’inici: 09/2025
Data de finalització: 09/2027
Durada: 24 mesos
Coordinador: SME United (Bèlgica)
Membres:
- Cambra de pimes de Malta
- Organització empresarial de Romania (CNIPMMR)
- Petita i mitjana empresa de Catalunya –Pimec
- Confedereació de mercaders i professionals de Grècia (GSEVEE)
- Sindicat de PIMES d’Eslovènia (SOPS).
- Associació d’emprenedors de Bèlgica – UNIZO
- Associació d’empreses d’Hongria (IPOSZ)
- Associació de petites empreses d’Eslovènia (ZDOPS)
- Associació decambres de comerç de Lituània (ALCCIC)
El projecte SMEunited té com a objectiu consolidar i enfortir la participació i contribució de les organitzacions empresarials de pimes en el diàleg social i l’elaboració de polítiques a tots els nivells.
Els seus objectius principals són:
•Millorar la implicació de les organitzacions empresarials de pimes en el diàleg social i el Semestre Europeu.
•Supervisar i informar sobre la implementació de la Recomanació del Consell sobre l’enfortiment del diàleg social, per garantir una millor representació de les pimes en les discussions polítiques.
•Preparar les organitzacions empresarials de pimes per a futures iniciatives legislatives i no legislatives i per a la negociació col·lectiva en .
•Millorar la comprensió de les polítiques socials i d’ocupació de la UE entre els membres de SMEunited.
Des de Pimec donarem suport a totes les tasques.
Polítiques migratòries
Labour pathways
Data d’inici: 01/2026
Data de finalització: 03/2028
Durada: 27 mesos
Coordinador: Patronal Camara de Comerç de Roma (CNA)
Membres:
- Pimec – Petita I mitjana empresa de Catalunya
- Salesians Don Bosco Mor (Egipte)
- ONG “Talent beyond boundaries” (Bèlgica)
- Federació de trenalladors egipcis a Itàlia (FLEI)
- Societat de Dante Alighieri (Egipte)
- Centre Nacional de Recerca (Egipte)
- Confedereació de mercaders i professionals de Grècia (GSEVEE)
- Federeació d’esglesies Evangelistes (Itàlia)
- Fundació Caritas (Itàlia)
L’objectiu del projecte és desenvolupar un itinerari laboral per a petites i mitjanes empreses entre Egipte, Itàlia i Espanya mitjançant un enfocament sostenible i beneficiós, amb la participació dels actors socials.
Els membres donaran suport als nivells de cooperació regional i nacional entre governs, organitzacions internacionals, societat civil i el sector privat de diferents països de la UE i Egipte. Es promourà el vincle necessari entre les polítiques i pràctiques migratòries; i fomentarà vies de mobilitat segures, legals i qualificades per als treballadors egipcis, els nacionals de tercers països de llarga durada i els talents desplaçats cap a la UE.
Capitalisme inclusiu
ConBizSyl
Data d’inici: 11/2021
Data de finalització: 08/2024
Durada: 36 mesos
Coordinador: Munich Business School (Alemanya)
Membres:
- Petita i mitjana empresa de Catalunnya (PIMEC)
- Universitat Pompeu Fabra
- Universitat Erasmus de Rotterdam (Països Baixos)
- Universitat Julius Maximilian (Alemanya)
- Universitat Nova de Lisboa (Portugal)
- Universitat Palachego (Rep.Txeca)
L’objectiu és formar a l’actual i pròxima generació de persones líders i empresàries per a una gestió dels negocis segons el capitalisme conscient. Negocis amb un propòsit ètic, centrat en la persona, de manera sostenible i inclusiva, on tot els grups d’interès de l’empresa es beneficien.
Es va crear un pla d’estudis universitari orientat en el Capitalisme Conscient.
Des de PIMEC vam fer el diagnosi i detecció de l’interès/coneixement de les empreses en el camí del capitalisme conscient. I, posteriorment, vam crear un programa acadèmic universitari enfocat a l’alumnat universitari, i una píndola formativa perquè pugui ser impartit als centres de treball de les pimes.
