PIMEC muestra su preocupación a Yolanda Díaz por la actual propuesta de reducción de la jornada laboral y plantea propuestas para una mejora general de la organización y del tiempo de trabajo

La patronal alerta que esta medida podría afectar a la viabilidad y la competitividad de muchas pymes de diferentes sectores y pide abordar la cuestión con una visión de 360° y teniendo en cuenta otras cuestiones como la productividad o el absentismo Considera que, ahora más que nunca, es necesaria una voz propia de las pymes en el diálogo social español para que se tenga en cuenta la dimensión empresarial y los retos del mercado de trabajo Barcelona, 18 de septiembre de 2024. PIMEC ha mostrado hoy su preocupación ante la vicepresidenta segunda del Gobierno español y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, en relación con la actual propuesta de reducción de la jornada laboral. Lo ha hecho el presidente de PIMEC, Antoni Cañete, a lo largo de un encuentro celebrado en la sede de PIMEC en Barcelona, donde ha reiterado “la necesidad de abordar esta cuestión con una mirada de 360° para una mejora general de la organización y del tiempo de trabajo”. En este sentido, ha destacado la fuerza de la negociación colectiva para mejorar estas cuestiones, así como el hecho de que España no se encuentra actualmente ante una problemática de exceso de jornada o de tiempo de trabajo efectivo. Lo ha justificado porque la mayoría de los convenios colectivos han ido reduciendo el tiempo de trabajo efectivo y por el hecho que la media de horas anuales trabajadas es similar e incluso inferior a la de muchos países europeos. De hecho, estamos por debajo de la media de la OCDE. En este sentido, Cañete ha alertado que esta medida puede afectar a la viabilidad, competitividad y el futuro de muchas pymes de diferentes sectores y, por lo tanto, ha defendido que, “ahora más que nunca, las pymes y las personas autónomas tienen que tener voz propia para que se tenga en cuenta su dimensión, los sectores más afectados y los retos del mercado de trabajo”, en referencia a la mejora de la productividad, el absentismo, la reducción de la altísima incidencia de las bajas laborales, la falta de profesionales y de perfiles cualificados, la dificultad de cobertura de determinados puestos de trabajo, la necesidad de reducir el paro y de mejorar el tiempo de trabajo pactado. Las propuestas de PIMEC Del conjunto de medidas que la patronal catalana ha propuesto a Yolanda Díaz destacan los planes para la mejora de la productividad y medidas para la reducción del absentismo laboral y la gestión de bajas laborales, así como la mejora del tiempo de trabajo y, eventualmente, la reducción de la jornada, se vehiculen a través de la negociación colectiva, respetando su autonomía y adaptación flexible de las medidas, así como un seguimiento de las mejoras generalizadas. PIMEC cree que los beneficios de cualquier medida tienen que ser compartidos, como también el coste que haya que asumir, siendo absolutamente impensable que una medida como esta pueda o tenga que ser asumida solo por las empresas. También considera fundamental la puesta en marcha de incentivos fiscales y bonificaciones a la Seguridad Social para compensar los costes por parte de las empresas, para no generar un efecto inflacionario. Además, considera oportuno adaptar la normativa de salud y seguridad laboral. En cuanto a la contratación pública y las actividades con precios regulados, ha propuesto que cualquier norma que se adopte comporte el principio de corresponsabilidad de las administraciones, con la posibilidad de adaptación automática de precios para evitar el desequilibrio en la relación pública y privada por la aplicación de la medida y evitar problemáticas como las surgidas con el SMI. Finalmente, ha señalado que hay que proteger la retención del talento, puesto que una medida unilateral de este tipo puede generar una pérdida de competitividad y hacer incrementar la rotación laboral como sucedió en Francia. Encuentro con empresarios y empresarias de diferentes sectores afectados La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social visitará de nuevo esta tarde PIMEC, acompañada por el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, para reunirse con representantes de diferentes sectores empresariales. Participarán en esta reunión Emma Gumbert, vicepresidenta de PIMEC y copresidenta de la Comisión Laboral, Elisabet Bach, presidenta de Autónomos PIMEC, Josep Tres, presidente de la Comisión de Colaboración Público-privada y de ASCEN, Isabel Galobardes, presidenta de PIMEC Turismo, Antoni Torres, presidente de PIMEC Comercio y de FEFAC, Manel Martínez, vicepresidente de ADECAF, Gemma Comajuncosa, directora de JARC, Pere Mulero, presidente de ACELLEC, Josep Ginesta, secretario general de PIMEC y Ferran Bel, representante permanente en Madrid.