PIMEC mostra la seva preocupació a Yolanda Díaz per l’actual proposta de reducció de la jornada laboral i planteja propostes per una millora general de l’organització i del temps de treball

La patronal alerta que aquesta mesura podria afectar la viabilitat i la competitivitat de moltes pimes de diferents sectors i demana abordar la qüestió amb una visió de 360º i tenint en compte altres qüestions com la productivitat o l’absentisme Considera que, ara més que mai, és necessària una veu pròpia de les pimes al diàleg social espanyol perquè es tingui en compte la dimensió empresarial i els reptes del mercat de treball Barcelona, 18 de setembre del 2024. PIMEC ha mostrat avui la seva preocupació davant la vicepresidenta segona del Govern espanyol i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, en relació amb l’actual proposta de reducció de la jornada laboral. Ho ha fet el president de PIMEC, Antoni Cañete, al llarg d’una trobada celebrada a la seu de PIMEC a Barcelona, en la qual ha reiterat “la necessitat d’abordar aquesta qüestió amb una mirada 360º per a una millora general de l’organització i del temps de treball”. En aquest sentit, ha destacat la força de la negociació col·lectiva per millorar aquestes qüestions, així com el fet que Espanya no es troba actualment davant una problemàtica d’excés de jornada o de temps de treball efectiu. Ho ha justificat perquè la majoria dels convenis col·lectius han anat reduint el temps de treball efectiu, i pel fet que la mitjana d’hores anuals treballades és similar i inclús inferior a la de molts països europeus. De fet, estem per sota de la mitjana de l’OCDE. En aquest sentit, Cañete ha alertat que aquesta mesura pot afectar la viabilitat, competitivitat i el futur de moltes pimes de diferents sectors i, per tant, ha defensat que, “ara més que mai, les pimes i les persones autònomes han de tenir veu pròpia perquè es tingui en compte la seva dimensió, els sectors més afectats i els reptes del mercat de treball”, en referència a la millora de la productivitat, l’absentisme, la reducció de l’altíssima incidència de les baixes laborals, la manca de professionals i de perfils qualificats, la dificultat de cobertura de determinats llocs de treball, la necessitat de reduir l’atur i de millorar els temps de treball pactat. Les propostes de PIMEC Del conjunt de mesures que la patronal catalana ha proposat Yolanda Díaz en destaquen els plans per a la millora de la productivitat i mesures per a la reducció de l’absentisme laboral i la gestió de baixes laborals, alhora que la millora del temps de treball i, eventualment, la reducció de la jornada, es vehiculin a través de la negociació col·lectiva, respectant la seva autonomia i adaptació flexible de les mesures, així com fent seguiment de les millores generalitzades. PIMEC creu que els beneficis de qualsevol mesura han de ser compartits, com també el cost que calgui assumir, essent absolutament impensable que una mesura com aquesta pugui o hagi de ser assumida només per les empreses. També considera fonamental la posada en marxa d’incentius fiscals  i bonificacions a la Seguretat Social per compensar els costos per part de les empreses per no generar un efecte inflacionari, i considera oportú adaptar la normativa de salut i seguretat laboral. Pel que fa a la contractació pública i les activitats amb preus regulats, ha proposat que qualsevol norma que s’adopti comporti el principi de corresponsabilitat de les administracions, amb la possibilitat d’adaptació automàtica de preus per evitar el desequilibri en la relació pública i privada per l’aplicació de la mesura i evitar problemàtiques com les sorgides amb l’SMI. Finalment, ha assenyalat que cal protegir la retenció del talent, ja que una mesura unilateral d’aquest tipus pot generar una pèrdua de competitivitat i fer incrementar la rotació laboral com va succeir a França. Trobada amb empresaris i empresàries de diferents sectors afectats La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social visitarà de nou aquesta tarda PIMEC, acompanyada pel secretari d’Estat de Treball, Joaquín Pérez Rey, per reunir-se amb representants de diferents sectors empresarials. Participaran en aquesta reunió Emma Gumbert, vicepresidenta de PIMEC i copresidenta de la Comissió Laboral, Elisabet Bach, presidenta d’Autònoms PIMEC, Josep Tres, president de la Comissió de Col·laboració Publicoprivada i d’ASCEN, Isabel Galobardes, presidenta de PIMEC Turisme, Antoni Torres, president de PIMEC Comerç i de FEFAC, Manel Martínez, vicepresident d’ADECAF, Gemma Comajuncosa, directora de JARC, Pere Mulero, president d’ACELLEC, Josep Ginesta, secretari general de PIMEC i Ferran Bel, representant permanent a Madrid.