El Ministerio de Trabajo y Economía Social emite un criterio interpretativo sobre la derogación de la prórroga del Real Decreto 145/2024

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado hoy un criterio interpretativo ante la incertidumbre jurídica provocada por la derogación de la prórroga del Real Decreto 145/2024, que establecía el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2024. Según este criterio, el Ministerio interpreta que la competencia para fijar el SMI corresponde al Gobierno español. A pesar del carácter anual de los decretos que regulan el SMI, los principios básicos del ordenamiento de la normativa laboral no permiten la desaparición de esta base mínima para los salarios en la contratación por cuenta ajena. Sin embargo, desde PIMEC recordamos que se trata únicamente de un criterio interpretativo, que no tiene firmeza jurídica. Por este motivo, recomendamos a las empresas revisar esta interpretación y valorar la adopción de un criterio interno ajustado a su situación. Para cualquier duda o afectación, podéis contactar con PIMEC a través del teléfono 934 964 500 o del correo electrónico pimec@pimec.org.