Preparats per donar compliment als Mètodes Alternatius de Solució de Conflictes?

La Llei Orgànica 1/2025, de 2 de gener, representa un ambiciós projecte de reforma del sistema judicial que no deixa indiferent a ningú. Entre els seus principals canvis, imposa l’ús obligatori de Mètodes Alternatius de Solució de Controvèrsies (MASC) en assumptes civils i mercantils abans d’acudir a la via judicial i introdueix diverses mesures per reduir la litigació i agilitzar els procediments judicials. Amb l’objectiu d’alleujar la sobrecàrrega dels tribunals, saturats per l’elevat nombre de litigis, la Llei de mesures en matèria d’eficiència del Servei Públic de Justícia busca substituir la confrontació pel diàleg. Tot i que aquesta normativa comporta modificacions tant en l’organització dels tribunals com en aspectes processals, la seva principal novetat és l’exigència dels MASC com a requisit imprescindible abans d’acudir als tribunals, la qual entrarà en vigor el pròxim 3 d’abril de 2025. Què és un MASC? Aquesta Llei introdueix en el sistema jurídic els MASC (Mètodes Alternatius de Solució de Conflictes), que es defineixen d’una forma molt clara a la mateixa llei, en el seu primer article, assenyalant que un MASC és qualsevol tipus d’activitat negociadora a la qual les parts d’un conflicte acudeixen de bona fe amb l’objectiu de trobar una solució extrajudicial. Quins són aquests mètodes? N’hi ha de molt variats i amb diferents formes, però els més importants són: Mediació, Conciliació, Oferta Vinculant Confidencial i Arbitratge. Què és l’Oferta Vinculant Confidencial? L’oferta vinculant és definida per la LO 1/2025 com una proposta confidencial formulada per una de les parts amb l’objectiu de resoldre una controvèrsia. Un cop acceptada, adquireix caràcter vinculant i irrevocable per a ambdues parts. El compliment del requisit de procediment mitjançant l’oferta vinculant està sotmès a condicions estrictes, que inclouen que l’oferta ha de garantir la protecció de la privacitat de les parts, ha de tenir la intervenció d’un advocat/ada i s’ha d’acreditar la identitat de qui la formula i la recepció efectiva de l’altra part. Si l’oferta no és acceptada en un termini d’un mes o en el que hagi establert l’oferent perdrà efecte, cosa que permet al sol·licitant iniciar la via judicial. Què és la Mediació? La Mediació és un procés en què les parts en disputa intenten, de manera voluntària, arribar a un acord per elles mateixes amb l’assistència d’un professional en mediació, que no adopta decisions, sinó que s’encarrega de conduir el procediment. L’acord constitueix un contracte privat entre les parts i, per tant, és d’obligat compliment. Si s’atorga en escriptura pública o és homologat judicialment, esdevé títol executiu. La persona mediadora treballa per tornar a les parts en conflicte el control sobre les seves pròpies decisions, orientant-les en el procés i assegurant una comunicació eficaç amb l’objectiu d’aconseguir un acord satisfactori, viable i sostenible en el temps. Per aquesta raó, des de PIMEC oferim un servei de Mediació mercantil per evitar la via judicial en les controvèrsies amb altres empreses o clients. Si voleu més informació sobre els tipus de Mètodes Alternatius de Solució de Conflictes i la Mediació, des del Departament Jurídic de PIMEC us podem ajudar: https://pimec.org/serveis/assessorament-legal/civil-mercantil