Aprovada l’ampliació dels permisos parentals i per naixement d’un fill

El Reial Decret-llei aprovat, que dona compliment a la directiva europea 2019/1158 sobre conciliació de la vida familiar i laboral, reconeix les dues setmanes de permís parental retribuït fins que el menor compleixi vuit anys i una setmana addicional de permís per naixement d’un fill. Així, el permís s’amplia a 19 setmanes per a cada progenitor, que es podran distribuir en: -6 setmanes ininterrompudes, posteriors al part, adopció i/o acollida -11 setmanes més (22 en famílies monoparentals), a utilitzar fins que el nadó faci 12 mesos. -en les adopcions, s’han d’utilitzar dons dels 12 mesos posteriors a la resolució, judicial o administrativa. -2 setmanes extra (4 en famílies monoparentals), que es podran fer servir fins que el menor faci 8 anys. Caldrà avisar l’empresa 15 dies abans per gaudir de les 11 setmanes i les 2 setmanes extra. A més, l’empresa podrà limitar-ne el gaudi simultani si hi ha raons objectives i justificades. Pel que fa a les dues setmanes de permís, tindran caràcter retroactiu a efectes de 2 d’agost de 2024, però no es podran sol·licitar fins a l’1 de gener de 2026. La seguretat social pagarà el 100% del salari i cotitzacions. Per a qualsevol dubte sobre aquesta modificació o altres qüestions laborals, podeu contactar amb l’equip jurídic de Pimec per rebre assessorament especialitzat i personalitzat: Departament Jurídic de Pimec.