Barcelona, 5 de junio de 2015. El Parlamento de Cataluña aprobó ayer el proyecto de Ley de formación y cualificación profesional, que debe suponer un impulso definitivo para el despliegue, cualitativo y cuantitativo, de la formación profesional en Cataluña. PIMEC, que ha participado activamente en el redactado de la misma, se felicita porque Cataluña dispondrá de una norma con rango de ley que sitúe a la formación profesional en el lugar que le corresponde en tanto que “cantera natural” de las futuras personas trabajadoras así como de los empresarios y empresarias. La patronal considera que la Ley establece unos fundamentos bien sólidos (orientación, oferta, detección de necesidades, acreditación de competencias, evaluación) cuyo despliegue supondrá, para todo el sistema, el gran salto cualitativo y cuantitativo que requerirá nuestro mercado del trabajo más inmediato. PIMEC señala que esta es una Ley estratégica que tiene que permitir el mejor ajuste entre la oferta y la demanda de trabajo, al implementar un instrumento común de detección de necesidades que actúe sobre la planificación del conjunto del sistema (formación profesional inicial y formación para el empleo). Con todo, la Ley deja margen suficiente, como era de esperar en una iniciativa de esta trascendencia, para que se puedan acabar de concretar algunas cuestiones que PIMEC entiende como elementos clave: Adscripción de la Agencia Pública de Formación y Cualificación Profesional de Cataluña, que debe garantizar su actuación con el fin de poder desarrollar sus funciones en todo el sistema de una forma integradora. Creación de la Comisión Rectora del Sistema de Formación y Cualificación Profesional, que debe garantizar su misión como máximo órgano rector de planificación estratégica y evaluación, teniendo en cuenta el papel estratégico que la normativa vigente otorga a los servicios sociales. El diseño e implementación de un modelo de prácticas y aprendizaje (dual) que favorezca la participación de las pymes y acerque la formación profesional a las diferentes necesidades. La vinculación entre el Sistema Público de Empleo de Cataluña y el sistema de formación y cualificación profesional, que no podrá establecerse solo a través de los consejos territoriales del primero.