Barcelona, 19 de junio de 2015. El Parlamento de Cataluña aprobó ayer la Ley de ordenación del sistema de empleo y del Servicio Público de Empleo de Cataluña. La nueva norma debe facilitar la mejora en la eficiencia y calidad de las Políticas Activas de Empleo mediante la puesta en marcha y el impulso de nuevos instrumentos en todas las fases del desarrollo de las mismas. La patronal, que ha trabajado muy intensamente en la propuesta en el marco del Consejo de Dirección del SOC y posteriormente en su trámite parlamentario, considera que la ley establece el marco y los instrumentos necesarios para que, aunque se deje margen de actuación política, se configure un servicio ágil y flexible que ayude a la población activa y, especialmente a las personas que se encuentren en paro, a encontrar trabajo y a las empresas a contratar a aquellos trabajadores que necesiten. PIMEC señala que esta norma, juntamente con la ley de formación y cualificación profesional, son instrumentos estratégicos para avanzar en el ajuste entre la oferta y la demanda de trabajo. PIMEC valora, especialmente: La relevancia de la prospección y evaluación como elementos fundamentales en la gestión de Políticas Activas de Empleo que permitirán un avance sostenido en su eficacia. La flexibilidad en los instrumentos de colaboración público-privada que permitirá la mejora en la gestión de los recursos públicos. La articulación de un nuevo modelo de concertación territorial que acercará las políticas a las necesidades presentes y futuras de los territorios. La creación de un sistema único de información que permitirá la trazabilidad de las actuaciones y facilitará a los usuarios la gestión de sus itinerarios ocupacionales. La creación, a propuesta de PIMEC, de un órgano de participación para los operadores de las políticas que les permita conocer y aportar su conocimiento y visión. PIMEC entiende que este instrumento es especialmente necesario en los inicios de la recuperación económica con el fin de garantizar que las empresas puedan encontrar, en un mercado de trabajo cada vez más transparente y eficiente, las personas trabajadoras con la cualificación necesaria.