Instrucción sobre los requisitos y condiciones necesarios para permitir la inscripción y registro de planes de igualdad

El Departamento de Empresa y Trabajo ha publicado hoy la Instrucción de la Secretaría de Trabajo, de 9 de enero de 2025, sobre los requisitos y condiciones necesarios para permitir la inscripción y registro de planes de igualdad elaborados unilateralmente por la empresa en caso de imposibilidad de constituir la Comisión Negociadora. Tras meses de reiteradas reclamaciones por parte de PIMEC, el Departamento de Empresa y Trabajo finalmente ha atendido hoy nuestras peticiones, dando cumplimiento a las sentencias emitidas por el Tribunal Supremo relativas al registro unilateral de los planes de igualdad. Desde PIMEC valoramos positivamente la Instrucción emitida, aunque consideramos que algunos de los términos incluidos, como el uso del burofax como medio de comunicación, no se ajustan a las sentencias del Tribunal Supremo y podrían perjudicar la correcta aplicación de los criterios del Tribunal Supremo. Para cualquier duda o afectación, pueden contactar con el Departamento Jurídico de PIMEC: iruedas@pimec.org