El Tribunal Supremo aumenta las indemnizaciones por despido

El pasado 29 de septiembre el Tribunal Supremo emitió una sentencia en materia de despido que modifica la interpretación que hasta el momento se ha hecho de la Disposición Transitoria 5ª.2 del Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero. La Disposición Transitoria Quinta establece dos tipos de indemnización por despido improcedente: 45 días por año de servicio hasta el 11 de febrero de 2012, con un límite de 42 mensualidades. 33 días por año de servicio a partir del 12 de febrero de 2012 con un límite de 720 días de salario, salvo que del cálculo de la indemnización hasta el 12 de febrero de 2012, realizado de acuerdo con los 45 días por año de servicio, resulte un número de días superior a 720 días. Entonces, será esta última cuantía la que percibirá el trabajador en concepto de indemnización y nunca podrá superar la cifra máxima de 42 mensualidades de salario. La sentencia del pasado mes de septiembre establece que la indemnización no tiene como límite la cuantía que hubiera obtenido el trabajador antes de la reforma superando el límite de los dos años, con el tope máximo de 42 mensualidades. Por contra, entiende que si el trabajador continuó trabajando después del 12 de febrero de 2012, puede seguir sumando indemnización a razón de 33 días por año de trabajo con el límite de 42 mensualidades. Esta interpretación del Tribunal Supremo aumenta significativamente el importe de las indemnizaciones de los trabajadores más antiguos. Más información: DEPARTAMENTO JURÍDICO Y LABORAL Sra. Itziar Ruedas Teléfono: 93 496 45 00 Correo electrónico: iruedas@pimec.org