Antoni Cañete: “La reforma de las pensiones era necesaria y es innovadora y ambiciosa, pero afectará

PIMEC pide al ministro Escrivá que la reforma tenga en cuenta la dimensión de la empresa y una mejora sustancial de la gestión de las bajas de incapacidad temporal porque con los cambios actuales se acentúan las dificultades de las empresas para gestionar el absentismo laboralLa patronal ha trasladado propuestas de mejora de la reforma de las pensiones al ministro para que puedan ser valoradas durante los trámites parlamentarios Terrassa, 31 de marzo de 2023. El presidente de PIMEC, Antoni Cañete, ha trasladado hoy al ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luís Escrivá, las inquietudes de las pymes en relación a la reforma de las pensiones. Lo ha hecho en el marco de un almuerzo de trabajo celebrado en el Teatro Principal de Terrassa con el ministro, el jefe de la oposición, Salvador Illa, y empresarios y empresarias miembros de los órganos de gobierno de PIMEC y de la comarca del Vallès Occidental.En este sentido, Antoni Cañete ha hecho patente que “la reforma de las pensiones era absolutamente necesaria, puesto que el sistema presenta dificultades muy importantes y había que tomar medidas urgentes para volver a equilibrarlo”. No obstante, el presidente también ha querido resaltar que “la reforma llega tarde y esta demora en la toma de decisiones de los últimos años, que a priori estaban consensuadas en el Pacto de Toledo, ha provocado un déficit en el sistema de 580.000 millones de euros”. El presidente de PIMEC también ha considerado que “la reforma es ambiciosa, puesto que incluye automatismos y fuentes externas de impacto en derechos y deberes innovadores, y parte de una visión optimista, teniendo en cuenta que incrementa el gasto a partir de incrementar ingresos sobre una estimación de población trabajadora alta”.Cañete también ha señalado que “es un dato objetivo que la introducción de mecanismos para mejorar los ingresos del sistema, como el MEI, la cuota de solidaridad, o el incremento de la base máxima, supondrá un encarecimiento de las cotizaciones y de los costes laborales de las empresas, y por tanto, que tendrá impacto en la creación de ocupación”. En este sentido, el presidente se ha mostrado preocupado porque la “reforma no tenga en cuenta la dimensión de las empresas” y ha pedido que sea más flexible en este sentido.Finalmente, PIMEC también ha reclamado la mejora sustancial de la gestión de las bajas por incapacidad temporal, puesto que con los cambios introducidos por la reforma “se entorpece todavía más la gestión de las bajas y se acentuarán las dificultades de las empresas para gestionar el absentismo laboral”, añadiendo que “si la reforma que se ha hecho quiere ir en la línea de sacar tensión al sistema sanitario, esto se resuelve trasladando la gestión a las mutuas colaboradoras”.