¿Ya has hecho el plan de prevención penal? ¿Es necesario?

El plan de prevención penal es un sistema regulado en el nuevo Código Penal para que las empresas implanten un programa de prevención de delitos, que se concreta en la adopción de un «»programa de cumplimiento corporativo»», por lo que la existencia previa de un modelo de vigilancia y control idóneo para prevenir delitos podrá llegar a eximir a la persona jurídica de responsabilidad penal.Este plan de prevención debe incluir los siguientes aspectos:Análisis de riesgos: identificar las actividades de la empresa que pueden generar imputaciones penales.Creación de un código de conducta: establecer por escrito los reglamentos y protocolos de procedimiento necesarios para minimizar dichos riesgos.Control de programa: se ha de implantar una estructura independiente con un responsable que garantice la aplicación del programa y lo someta a revisión y mejora continua, dotándolo de los recursos financieros necesarios e incluyendo un sistema disciplinario que sancione adecuadamente el incumplimiento de las medidas establecidas. Así aparece la nueva figura del «»compliance officer»», persona con formación jurídica designada por la empresa para hacerse cargo de la gestión y control del cumplimiento del plan de prevención.Servicio de consultas: es necesario implantar también un servicio de consultas, con la garantía de confidencialidad, para canalizar informaciones y denuncias.Si se llega a cometer un delito penal, la exención de la empresa dependerá de la prueba de cumplimiento del plan de prevención penal. Si se acredita su cumplimiento y la idoneidad del modelo, la empresa quedará exenta de responsabilidad penal.Si aún no dispones del plan de prevención, ¡llámanos!Más información:DEPARTAMENTO JURÍDICO Y LABORALSr. Vicenç González RoigTeléfono: 93 496 45 00Correo electrónico: vgonzalez@pimec.org