El Tribunal Suprem, el passat 8 de gener de 2024 va emetre una sentència per la qual determina si, quan l’empresa reclama la devolució de quantitats salarials indegudament percebudes a una persona treballadora, aquestes han de ser retornades en l’import brut. La persona treballadora al·legava que la devolució de les quantitats indegudament percebudes havia de realitzar-les per la quantitat neta percebuda per ella mateixa, descomptant impostos i retencions realitzades per l’empresa. Per contra, l’empresa considera que la devolució havia d’efectuar-se per la quantia bruta de la quantitat indegudament abonada sense descomptar cap concepte. El Tribunal, d’acord amb l’art. 26.4 de l’Estatut dels Treballadors, en el qual s’estableix que totes les càrregues fiscals i de seguretat social a càrrec del treballador han de ser satisfetes per la persona treballadora, sent nul tot pacte en contra, considera que la devolució de les quantitats indegudament percebudes havia de realitzar-se de manera bruta. Es considera així perquè, tot i que l’empresa efectuï les retencions i ingressos a compte, com que l’obligada tributària sobre la quantitat bruta és la persona treballadora, és aquesta mateixa qui ha de regularitzar posteriorment la seva situació fiscal davant l’administració tributària (que haurà de retornar els imports percebuts i l’interès de demora que correspongui). Per tant, en el moment de devolució per part de l’administració tributària de les retencions i impostos per aquest abonament indegut, a qui li ha de retornar és a l’obligat tributari, que és la persona treballadora. Per això, si la persona treballadora no efectua la devolució de les quantitats salarials indegudament percebudes de manera bruta, l’empresa, que va retenir i realitzar l’ingrés a compte del treballador en el seu moment, no tindria la possibilitat de recuperar aquest ingrés a compte i el perdria irremeiablement. En conclusió, en el cas que es percebin conceptes salarials indeguts, s’han de retornar a l’empresa per la quantitat bruta d’aquests, ja que l’administració, per la seva banda, abonarà a la persona treballadora, que és l’obligada tributària en qüestió, les quantitats indegudament abonades per impostos i retencions.   Des del Departament Jurídic de PIMEC us podem oferir assessorament i acompanyament en aquestes i altres qüestions d’àmbit laboral.