Amb data 1 de maig, es publicava al BOE el Reial Decret 438/2024, de 30 d’abril, pel qual es desenvolupen la Cartera Comuna de Serveis del Sistema Nacional d’Ocupació i els serveis garantits establerts a la Llei 3/2023, de 28 de febrer, d’Ocupació. La Cartera Comuna de Serveis del Sistema Nacional d’Ocupació (SNE) estableix els serveis mínims que han de prestar tots els serveis públics d’ocupació a totes les persones, empreses i entitats que ho necessitin a tot el territori nacional, de manera personalitzada, i adequada a “la realitat del mercat de treball, les peculiaritats locals i territorials, i els actors socioeconòmics”. Els serveis garantits que s’estableixen són els següents: 1 Orientació per a l’ocupació. Les persones demandants de serveis d’ocupació tindran dret a una avaluació derivada del seu perfil individualitzat, en el termini de 3 mesos des de la sol·licitud del servei d’orientació. Així mateix, es formalitzarà un acord d’activitat, en el termini màxim d’1 mes, comptadors des de l’elaboració del perfil individualitzat i prèvia petició de la persona usuària, que ha d’incloure informació sobre la formació específica disponible, les necessitats del sistema productiu, l’ocupació local i els sectors emergents o estratègics. S’estableix el compromís de la persona demandant de mantenir una actitud activa per millorar la seva ocupabilitat, mitjançant el compliment de les activitats assenyalades per l’itinerari o el pla personalitzat. 2 Intermediació, col·locació i assessorament a empreses. El RD posa en relleu la flexibilitat i l’eficiència en la prestació d’aquests serveis, podent-se desenvolupar a través de la col·laboració publicoprivada, mitjançant acords marc d’un màxim de 4 anys. Amb relació a la intermediació laboral, els Serveis Públics d’Ocupació (SPO) gestionaran les ofertes de treball presentades per les empreses, en un termini de 8 dies, i les faran coincidir amb les persones demandants d’ocupació, tenint en compte el seu perfil i competències professionals. L’empresa aportarà la següent informació relativa a les condicions laborals: tipus de contracte, jornada, horari, salari i qualsevol altra que es consideri d’interès per a una millor gestió de l’oferta de feina, no gestionant-se l’oferta si aquesta no compleix amb la legislació vigent, sense perjudici de traslladar-la a la Inspecció de Treball. Així mateix, els SPO vetllaran pel compliment de l’obligació de les persones sol·licitants i beneficiàries de prestacions i subsidis per desocupació d’acceptar la “col·locació adequada”. L’empresa i el SPE poden acordar el procediment i el grau d’intermediació desitjat en relació amb la publicació de l’oferta de feina. Això pot incloure la difusió de l’oferta, el nombre de candidatures, l’enviament directe o la preselecció o selecció tècnica dels candidats. S’establiran acords de corresponsabilitat amb les empreses usuàries del servei, que inclouran les condicions d’ús del servei, especialment pel que fa a la informació requerida pel SPO durant les fases de registre, seguiment i tancament de les ofertes. 3 Formació en el treball. Els serveis de formació en el treball del SNE tenen com a objectiu millorar les competències de les persones demandants de feina i la seva ocupabilitat, adaptant-se a les necessitats del mercat laboral i de les empreses. Aquesta formació no es podrà solapar amb la impartida pel Sistema d’FP (competències complementàries no incloses al Catàleg Nacional d’Estàndards de Competències professionals), i satisfarà les necessitats formatives de la persona demandant i atendrà els requisits i les demandes del mercat de treball. 4 Assessorament per a l’autoocupació, l’emprenedoria i la dinamització del desenvolupament econòmic local. Contemplen les actuacions d’informació i suport a les persones usuàries interessades, el foment de l’economia social (cooperatives, societats laborals i altres entitats de l’economia social), i el suport a projectes que potenciïn el desenvolupament territorial local.   Consulta la publicació al BOE: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2024-8710   Més informació: smiro@pimec.org