PIMEC Metall considera que la negociació que s’ha dut a terme del conveni perjudica les pimes al no

Barcelona, 19 de juliol de 2016. PIMEC Metall mostra la seva total disconformitat amb el principi d’acord del conveni col·lectiu per la indústria siderometal·lúrgica de la província de Barcelona, signat per Unió Patronal Metal·lúrgica (UPM) i els sindicats, ja que els increments que contempla són desproporcionats, més tenint en compte les dificultats que travessa el sector i, principalment, les pimes.En aquest sentit, el principi d’acord estableix un augment salarial proper al 2% (increment i motxilla) per a l’any 2016 i de l’1,8% per al 2017, tot just quan el sector encara una incipient recuperació després dels llargs anys de crisi. Això provocarà que moltes empreses afectades, majoritàriament pimes, hagin d’acudir a mecanismes d’inaplicació total o parcial del conveni per tal de poder mantenir la seva viabilitat, així com, en la mesura del possible, el manteniment de llocs de treball. PIMEC no participa d’aquesta negociació del conveni quan el sector del metall engloba al 21% de les empreses de Catalunya, de les quals el 99% són pimes.  Així, s’apliquen unes condicions pactades a unes empreses, les de més petita dimensió, que no estan  representades en aquesta negociació.En aquest sentit, l’entitat manifesta que el conveni col·lectiu sectorial de Barcelona se signa sota les directrius d’unes grans empreses que es regeixen per convenis col·lectius propis. És per això que PIMEC Metall es veu obligada a denunciar aquesta situació, en què els afectats per la negociació no participen de la mateixa ni estan representats.Les pimes necessiten un teixit d’empreses productiu amb igualtat d’oportunitats davant del mercat i aquest augment del conveni no només no els permet ser competitives, sinó que limita el seu creixement i fins i tot la seva viabilitat.