PIMEC insta a abordar el debat sobre els fluxos migratoris per afrontar els reptes que plantegen i poder aprofitar la seva aportació al nostre creixement

L’entitat constata que les dades indiquen objectivament l’aportació de la població nouvinguda a l’equilibri poblacional i al mercat de treball, dos factors claus pel nostre creixement i pel sosteniment del nostre sistema de benestar Sobre els traspàs de competències a la Generalitat, PIMEC demana que vingui acompanyat de recursos i d’una bona coordinació entre administracions públiques Cañete recorda que el principal problema empresarial és trobar professionals per cobrir determinats llocs de treball, “fet al qual la immigració contribueix molt positivament” Barcelona, 12 de març del 2025. PIMEC insta a abordar el debat sobre els fluxos migratoris per afrontar els reptes que plantegen i poder aprofitar la seva aportació al nostre creixement. Al llarg d’una jornada sota el títol “Reptes i oportunitats en la gestió dels fluxos migratoris”, el president de l’entitat, Antoni Cañete, ha assegurat que “a Catalunya, a Espanya i a Europa estem davant un debat de gestió de la immigració, la qual viu una situació canviant al món per decisions i situacions geopolítiques”. Durant el seu discurs, Cañete ha lamentat que aquesta qüestió s’estigui instrumentalitzant des d’un punt de vista polític, ja que creu que “això només porta al conflicte, quan en realitat la immigració és una oportunitat per a les persones i un element generador de riquesa pels països”. Per això, ha proposat posar les persones al centre, buscant la seva integració, i vetllar per una bona gestió de la immigració que sigui ordenada, a través de la contractació en origen. “El principal problema de les pimes és trobar professionals per cobrir determinats llocs de treball, fet al qual la immigració contribueix molt positivament”, ha constatat. La consellera de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya, Mònica Martínez, ha declarat que “Catalunya és una terra d’acollida, on el 18% de les persones tenen altres nacionalitats i sabem que això només és la punta de l’iceberg”. També, ha apuntat el fenomen de la immigració com a fenomen de gran valor afegit que cal gestionar amb estructures per fomentar una integració efectiva i reforçar l’estat de benestar, i des de les dades, que indiquen un efecte positiu en termes de població. A l’inici de la jornada, Carlos Prieto, delegat del Govern a Catalunya, ha dit que “la immigració és el futur, una oportunitat que necessitem com a país, un país de migrants en un món sense fronteres”, en referència al canvi de paradigma que vivim i que “succeeix a un ritme vertiginós amb l’arribada de Trump a la Casa Blanca, l’estratègia europea en àmbits com el de defensa o les guerres a l’Orient mitjà”, entre altres situacions. El delegat també ha mostrat la seva preocupació pel creixement del discurs d’odi, s’ha conjurat a combatre’l i ha emplaçat a veure la migració com a una oportunitat tenint en compte que la població a Europa està en descens i els costos que comporta mantenir els serveis a l’alçada de l’estat del benestar que tenim. En aquest sentit, ha posat en valor la “excel·lent” tasca que fan els funcionaris de les oficines d’estrangeria per accelerar els tràmits de regularització a migrants que compleixen amb els requisits i els obligacions. Per part seva, el secretari general de PIMEC, Josep Ginesta, ha celebrat el traspàs de competències en immigració i ha destacat que “cal que vingui acompanyat dels recursos per garantir una bona gestió i una bona coordinació entre administracions que garanteixin uns tràmits administratius àgils”. En aquest sentit, ha subratllat la necessitat que es tingui en compte la realitat de cada territori. Seguidament, ha fet una anàlisi de l’aportació de la població nouvinguda, el mercat de treball català i els seus perfils i orígens, assenyalant que “ha permès tenir persones disposades a treballar i el creixement dels darrers anys, clau per garantir el nostre progrés”. Entre altres dades, ha esmentat que la immigració suposa el 40% de l’ocupació generada des del 2022 i el 23,8% de la població de Catalunya, un 43% de les quals són persones d’entre 24 i 40 anys, fet que contraresta la pèrdua de població activa pel descens de la natalitat i l’envelliment de la població. Per tot això, ha indicat que “les polítiques d’ocupació han d’orientar-se a una millor integració de les persones nouvingudes amb polítiques d’inclusió que abordin la realitat d’aquests perfils”. Finalment, Mohammed Chaib, president del grup de treball de Migracions de PIMEC, ha assenyalat la importància del servei d’intermediació laboral en origen, demanant la col·laboració de l’administració pública a l’hora de mantenir aquests tipus de mecanismes, disminuint la seva càrrega burocràtica. Sobre el fet que l’acord del traspàs de competències a la Generalitat possibiliti que Catalunya pugui treballar en favor a la demanda empresarial, ha ofert a les institucions la col·laboració de PIMEC en aquest sentit. “Cal fer un reconeixement social, econòmic i polític a les persones nouvingudes, sense que el seu origen tingui efectes en el seu futur”, ha conclòs. La jornada ha comptat amb una ponència de Ferran Camas, catedràtic de Dret del Treball i Seguretat Social i director de la Càtedra d’Immigració, Drets i Ciutadania de la Universitat de Girona. A més, ha estat l’escenari d’un debat sobre els models de gestió de fluxos migratoris, amb les participacions de Frederic Metlewicz, gerent de l’empresa austríaca Talents&Care, Leon Lindecke, responsable de l’Unitat de Política del Mercat Interior i Afers Socials i Construcció de la Confederació Alemanya de persones autònomes i pimes, i Antonio Licchetta, responsable de Polítiques Socials de la Confederació Nacional de persones autònomes i de la petita i mitjana empresa d’Itàlia. A continuació, s’ha celebrat una taula rodona sobre la visió del mercat de treball, amb les intervencions de Núria Gilgado, directora general de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral de la Generalitat de Catalunya, Anna Zarzosa, directora general de l’Associació Catalana d’Entitats de Salut, Gemma Comajuncosa, cap de Política Agrària i Institucional de Joves Agricultors i Ramaders de Catalunya, i David Anton, CEO de l’empresa B4M Latam. Tot seguit, s’ha produït una conversa sobre la perspectiva social, amb les participacions de Mariana Isla, directora de l’Associació d’Ajuda Mútua d’Immigrants a Catalunya, Carles Bertran, director del Centre d’Informació per a Treballadors Estrangers, i David Moya, director general de Migracions, Refugi i Antiracisme del Departament de Drets Socials i Inclusió.