PIMEC impulsa els processos d’acreditació de competències a través dels gremis i associacions

La patronal destaca l’oportunitat de millora per al futur i la competitivitat del mercat de treball i defensa dissenyar plans de formació contínua adaptats a les seves necessitats Barcelona, 30 de maig del 2024. PIMEC ha organitzat una trobada amb més de 50 gremis i associacions per participar activament en l’acreditació de competències de les persones treballadores dels seus respectius sectors. Aquesta trobada ha donat continuïtat a la jornada que havia organitzat la patronal a l’abril amb la col·laboració de l’Agència FPCAT, l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya. El procés d’acreditació de competències és la via que permet a les persones treballadores -que durant anys han desenvolupat una professió, però que no tenen cap titulació oficial- accedir-hi demostrant els coneixements i habilitats adquirits, posant en valor la seva experiència professional. A través d’aquesta iniciativa, PIMEC pretén impulsar els processos d’acreditació amb caràcter massiu, que incorpora la nova regulació publicada recentment per l’Agència FPCAT, amb la finalitat de garantir que el funcionament del servei d’acreditació de competències professionals sigui àgil i eficaç. Un dels canvis que introdueix aquesta regulació és, precisament, la incorporació de les empreses, gremis i associacions empresarials al procediment, amb finançament específic, reconeixent així el seu paper en l’impuls de l’acreditació de competències de les persones treballadores del seu sector. Pilar Mínguez, responsable de socis col·lectius de PIMEC destaca que “el nou model d’acreditació català comptarà amb el món associatiu que tant caracteritza Catalunya, amb un paper actiu en l’impuls dels processos dels seus sectors. És una molt bona oportunitat per donar-los el seu espai, amb la voluntat de continuar sumant i aportant valor i qualitat a l’acreditació de competències”. Per la seva part, Sílvia Miró, directora de l’Àrea de Treball de PIMEC, ha afirmat que el procés es presenta com una oportunitat de millora per al futur i la competitivitat del mercat de treball, a través del foment de la qualificació de persones i empreses: “Celebrem que s’hagi activat el nou model d’acreditació de competències que reconeix el paper impulsor dels gremis i associacions en els processos d’acreditació, com a  instrument de qualificació del nostre mercat de treball i el punt de partida per dissenyar plans de formació contínua adaptats a les necessitats del mercat de treball”.