Pimec es reuneix amb PP, Sumar i PNB per traslladar la inviabilitat de l’actual proposta de reducció de jornada laboral per les pimes

El president de l’entitat trasllada a les formacions polítiques el “així no” i els perjudicis de l’actual proposta per les pimes catalanes davant aquesta norma i demana accions orientades a la millora del mercat de treball i la seva flexibilitat Madrid, 27 de maig del 2025. Dins la ronda de contactes amb les principals formacions polítiques arran de la proposta del Govern espanyol de reduir la jornada laboral, el president de Pimec, Antoni Cañete, manté avui diferents reunions al Congrés dels Diputats amb representants dels grups parlamentaris del Partit Popular (PP), Sumar i el Partit Nacionalista Basc (PNB). Cañete està acompanyat pel vicepresident de l’entitat, Miquel Camps; pel secretari general, Josep Ginesta; i pel representant permanent de Pimec a Madrid, Ferran Bel. La primera trobada s’ha celebrat amb el grup parlamentari del PP, amb la participació de Juan Bravo, José Vicente Mar, Jaime Olano, i Javier Thibault. Al llarg del dia, Pimec també es reunirà amb Verónica Martínez, diputada de Sumar i amb Idoia Sagastizabal, diputada del PNB. Durant les reunions, Pimec està traslladant la preocupació del teixit empresarial de la petita i mitjana empresa catalana davant la gran afectació que la reducció de jornada laboral té per les empreses de menys dimensió, i que considera inviable tal com està plantejada. L’entitat alerta que la mesura comportaria un augment insostenible dels costos laborals, especialment per a les microempreses i sectors especialment vulnerables, dins un context econòmic marcat per la incertesa global, i que comportaria també, increment d’inflació i impacte a l’ocupació. Antoni Cañete ha expressat que la proposta no compta amb el suport dels agents socials, fet que qualifica de “fracàs del diàleg social”, i ha denunciat la manca de consideració cap a la realitat i dimensió de les pimes. En aquest sentit, Pimec demana que qualsevol canvi legislatiu es faci des del consens i amb una visió estratègica que inclogui mesures per reduir l’absentisme, fomentar la productivitat i promoure la formació i la qualificació professional. Així mateix, denuncia i adverteix que la regulació del registre horari i la desconnexió digital es planteja de manera coercitiva i posa en risc la viabilitat de moltes pimes i la seva seguretat jurídica. Pimec ha recordat que Espanya no es troba actualment davant una problemàtica d’excés de jornada o de temps de treball efectiu, ja que la majoria dels convenis col·lectius han anat reduint el temps de treball, i Espanya es situa a la mitjana de la UE. De fet, ha assegurat que la mitjana d’hores anuals treballades és similar i inclús inferior a la de molts països europeus, situant-se per sota de la mitjana de l’OCDE. En canvi, on cal avançar és en la flexibilitat interna de les empreses, i el temps de treball, ha de ser tractat amb aquesta variable per permetre la millora de la competitivitat de les empreses. Les reunions d’avui donen continuïtat als contactes mantinguts fins ara i que continuaran els propers dies amb resta de formacions polítiques.