PIMEC destaca que la dada objectiva és que l’atur s’ha incrementat a l’octubre i això és una pèssima
02/11/2023

PIMEC destaca que la dada objectiva és que l’atur s’ha incrementat a l’octubre i això és una pèssima

El secretari general de la patronal constata que les xifres expressen que “tenim una alta dependència de l’activitat estacional, que molts aturats no es co
Barcelona, 3 de novembre del 2023. PIMEC ha destacat que la dada objectiva de l’atur és que aquest s’ha incrementat a l’octubre i considera que aquest fet és una pèssima notícia perquè tenim l’atur més alt d’Europa.Així ho ha assenyalat el secretari general de PIMEC, Josep Ginesta, en una roda de premsa de valoració de l’atur, on ha destacat que les xifres expressen tres qüestions: “Tenim una alta dependència de l’activitat estacional, molts aturats no es computen i això altera les dades (s’exclouen les persones registrades amb contractes fixos discontinus en els períodes d’inactivitat), i s’està accentuant l’alentiment econòmic del mercat de treball”. I ho ha argumentat amb la caiguda del vigor de la contractació, amb el pitjor comportament d’alguns territoris en comparació amb el mateix mes d’anys anteriors -com el País Basc- i amb l’afiliació mitjana, la qual és la pitjor dels darrers anys, tot i l’increment d’11.882 persones a Catalunya respecte del setembre, i en especial a l’afiliació a darrer dia de mes que ha retrocedit a dades d’abril de 2023. “Aquests elements han de focalitzar l’agenda de les prioritats polítiques en matèria econòmica i pressupostària”, ha afegit.Després de fer una anàlisi profunda de les dades, el secretari general de PIMEC ha comentat que “l’atur registrat a Catalunya se situa en un total de 339.693 persones aturades i, en comparació a l’any anterior, ha constatat que la contractació es redueix un 2,39% amb 13.816 contractes menys. D’aquests, el 44,96% són indefinits, els quals cauen un 3,26%, i el 55,04% temporals, que augmenten un 12,19%. “Constatem l’alentiment de la nostra economia pel menor vigor en la contractació”, ha insistit davant la pèrdua de dinamisme en aquest àmbit.A continuació, Ginesta ha parlat de les dades per sectors, tot destacant que el 70% de l’increment de l’atur prové dels àmbits vinculats a la temporada turística. A més, ha comentat que l’atur s’incrementa en termes relatius i absoluts sobretot en l’àmbit dels serveis, amb un augment de 3.000 persones. D’altra banda, per territoris ha explicat que l’atur puja arreu de Catalunya i que ho fa més intensament a Lleida: un 3%. “Al conjunt de l’Estat també s’ha experimentat un increment de l’atur a territoris com el País Basc, on normalment es redueix a l’octubre”, ha matisat.Per part seva, la directora de l’Àrea de Treball de PIMEC, Sílvia Miró, ha parlat de les dades segons la perspectiva de gènere, tot constatant que l’atur femení creix menys que el masculí en comparació amb el mes anterior; un 1,04% i un 1,59% respectivament. En termes anuals, ha dit que la reducció de l’atur és pràcticament igual, baixa un 2,39% en el col·lectiu masculí i un 2,38% en el cas del femení. En el cas de les persones menors de 25 anys, ha lamentat que segueixen evolucionant pitjor que el conjunt de la població amb 21.844 joves en situació d’atur.En relació amb la permanència a l’atur, Miró ha explicat que 300.499 aturats del mes de setembre encara ho són a l’octubre, amb la taxa de permanència més alta de la darrera dècada, la qual arriba fins al 93,1% en el cas de les persones majors de 45 anys. Seguidament, ha dit que hi ha hagut 39.194 entrades i 34.933 sortides, de les quals 23.922 han estat per col·locació, i ha dit que l’atur de llarga durada se situa en 153.563 persones, xifra que suposa el 45,2% del total de les persones en situació d’atur.Finalment, ha tornat a constatar la qualificació professional com a element que condiciona la taxa de permanència a l’atur, confirmant que hi ha una important divergència de 8 punts entre la permanència i la sortida per col·locació entre les persones amb o sense formació professionalitzadora, demostrant la correlació entre formació i ocupació.

Documents adjunts

Compartir:

linkedin share button