emppersona-incorpora 2014. Un 22% més d’empresaris atesos!

Facilitar una segona oportunitat de recuperació i integració a la societat de les persones empresàries i autònomes de Catalunya ha estat i continua essent la fita del programa emppersona de la Fundació PIMEC. Des de fa ja 5 anys s’incentiva una actitud d’enfrontament i esforç cap a l’èxit per emprendre de nou, reflotar negocis en crisi o recol·locar-se en el mercat laboral. A més, a finals del 2014, la Fundació PIMEC és un dels 4 punts d’autoocupació Incorpora que la Fundació Bancària “la Caixa” ha impulsat a Barcelona. L’objectiu és donar una sortida laboral més mitjançant l’autoocupació de les persones emprenedores en risc d’exclusió social o vulnerabilitat. Alhora, la Fundació PIMEC continua per tercer any consecutiu essent punt Incorpora de la Fundació Bancària “la Caixa”, ampliant un punt més a Girona des de maig de l’any passat. El perfil atès l’any 2014 és un home major de 50 anys, amb estudis secundaris i/o superiors, autònom del sector de l’hostaleria i de la immobiliària. Un 55% està en situació d’atur i un 43% en actiu. Només el 29% cobra algun tipus de prestació. Un 50% han estat autònoms, un 29% és microempresa, un 18% petita i un 3% mitjana. Respecte a l’any 2013, s’ha incrementat un 10% el col·lectiu de dones ateses. Respecte al sector de provinença, destaca un 28% de comerç i hostaleria, un 17% de serveis a les empreses, un 18% de manufactures i un 16% de construcció i immobiliària. L’altre 20% es reparteix entre transport, sanitari i altres serveis. Els resultats de 2014: De les 105 persones que han acabat el programa, un 64% ha tingut una segona oportunitat. El 17% ha reflotat, el 13% ha creat nova activitat i el 34% treballa per compte aliè. En total, durant aquests 5 anys del programa emppersona els resultats han estat molt positius. S’ha ajudat 435 persones, de les quals el 72% ha sortit de la situació inicial. Gairebé el 50% ha reflotat o ha creat nova empresa (32 i 70 empreses respectivament). I un 26% han trobat feina per compte d’altri (113 persones). S’han realitzat unes 3.900 hores d’assessoraments individualitzats, destacant les consultes jurídiques, socioeconòmiques i les de recerca de feina. Respecte al punt emppersona Girona, la majoria de persones ateses són homes, majors de 50 anys, del sector transport i comerç, amb estudis primaris i/o secundaris. L’any 2014, el 64% continua el programa i un 36% ha estat contractat per compte d’altri. El 2014 s’han adherit 8 acords més de col·laboració amb entitats a la Xarxa emppersona. Ja són 67 les entitats que la integren. Julia Gómez / 93 496 45 00 / emppersona@fundaciopimec.org