Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional pa

Las cuantías para el año 2018 suponen un incremento del 4 por ciento respecto a las del año 2017, como consecuencia de la mejora de las condiciones generales de la economía y favorecen, de forma equilibrada, su competitividad. Las cuantías que se establecen son las siguientes: 1- El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para cualquier actividad en la agricultura, en la industria y en los servicios será:     de 735,9 euros/mes o 24,53 euros/día, según que el salario esté fijado por días o por meses y teniendo en cuenta que el SMI en cómputo anual en ningún caso podrá ser inferior a 10.302,6 euros. Esta cuantía computa únicamente la retribución en dinero sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra. Sin embargo, este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir, en el caso del salario diario, la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realiza jornada inferior respecto de la jornada completa, el salario mínimo aplicable se determina a prorrata. 2- Los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios en una misma empresa no excedan de 120 días,     percibirán, conjuntamente con el SMI mencionado, la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, así como de las dos gratificaciones extraordinarias correspondientes al salario de 30 días cada una de ellas, sin que, en ningún caso, la cuantía del salario profesional pueda resultar inferior a 34,85 euros por jornada legal en la actividad. 3- El SMI de los empleados del hogar que trabajen por horas será de:     5,76 euros por hora efectivamente trabajada. Para más información puedes dirigirte al Departamento Jurídico Laboral y preguntar por Itziar Ruedas (iruedas@pimec.org), o al tel. 934964500. DEPARTAMENTO JURÍDICO Sra. Estrella Rincón Directora Departamento Jurídico erincon@pimec.org