PIMEC alerta que la temporalidad laboral afecta a la competitividad de las empresas

Barcelona, ​​1 de marzo de 2018. El Observatorio de PIMEC presenta hoy ‘La temporalidad en los contratos laborales en Cataluña. Una visión global’, un primer informe a través del cual se cuantifican las magnitudes básicas del trabajo temporal en Cataluña. El estudio también compara la importancia de este tipo de contratación con países europeos y con el resto de España e identifica los tipos de contratos utilizados y su evolución, incluidos los de las ETT.En este sentido, el informe constata que, del total de empleados asalariados en Cataluña en 2017, el 78,4% estaban contratados de manera indefinida y el 21,6% temporalmente. En el resto del estado los contratos indefinidos tienen un peso bastante inferior al catalán (6,1 puntos), y, en cambio, hay más empleados asalariados con contrato temporal; concretamente, en 2017 eran el 27,7%. Las diferencias en Cataluña y en el resto del estado son persistentes a lo largo del período 2002-2017.La temporalidad catalana es la cuarta más alta de la Europa más desarrollada, a un nivel similar a Holanda. Por su parte, Bélgica, Austria e Irlanda destacan por tener unos niveles de temporalidad del 8-9%, y con la menor temporalidad figura el Reino Unido, con un 5,9%.La excesiva temporalidad laboral, en el punto de miraAnte esta realidad y con el objetivo de abrir un debate constructivo con todos los agentes implicados, PIMEC organiza el próximo 6 de marzo la jornada ‘La temporalidad laboral, en el punto de mira’. La patronal reconoce que la tasa de contratos temporales es excesiva y, por tanto, es necesario potenciar la estabilidad en el empleo para mantener la competitividad de las empresas. No obstante, PIMEC quiere poner de relieve las verdaderas causas que dificultan la contratación indefinida y hacer propuestas concretas para reducir las altas tasas de contratos temporales.La sesión tendrá lugar en la sede de PIMEC, entre las 9.30 h y las 13.30 h, y contará con expertos de primer nivel, así como con agentes implicados del ámbito empresarial e institucional. Participarán, entre otros, Marcel Jansen, profesor titular en la Universidad Autónoma de Madrid e investigador de Fedea; Javier Pacheco, secretario general de CCOO Cataluña; Camil Ros, secretario general de UGT Cataluña, y María Ángeles Tejada, directora general de Public Affairs, Randstad España. El presidente de PIMEC, Josep González, será el encargado de abrir el acto, y el secretario general de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat, Josep Ginesta, hará la clausura.PIMEC, como agente empresarial socialmente responsable, quiere poner sobre la mesa cuestiones que afectan a la sociedad y que con poca frecuencia se plantean desde el ámbito empresarial. La patronal no quiere rehuir su implicación en el impulso de decisiones que inciden en las transformaciones de nuestra sociedad.