Signatura del text del nou conveni col•lectiu per a la indústria siderometal•lúrgica de la província

Destaquem els següents temes del conveni signat:Retribució salarial (article 40): Per a l’any 2016 les taules i els annexos del conveni s’incrementaran l’1,2%, i per al 2017, l’1,8%.Clàusula de garantia salarial (article 41): En el cas que els IPC reals acumulats dels anys 2016 i 2017, a 31 de desembre de 2017, fossin més del 3%, la diferència es tindrà en compte per determinar la base del càlcul de les pujades salarials per a l’any 2018, però no reportarà endarreriments.Jornada (article 52): Es manté la jornada laboral en 1.750 hores de treball efectiu per a cadascun dels anys de vigència del conveni.Et recordem que les taules salarials per als anys 2016 i 2017 ja es van signar. Ja te’n vam informar, però encara no s’han publicat al Butlletí Oficial. Tan aviat com es publiquin t’ho comunicarem.Miquel Camps, president de PIMEC Metall considera que els increments que contempla són desproporcionats, tot just quan el sector encara una incipient recuperació després dels llargs anys de crisi, tenint en compte les dificultats que encara travessen empreses i, principalment, les pimes.PIMEC no participa d’aquesta negociació del conveni quan el sector del metall engloba al 21% de les empreses de Catalunya, de les quals el 99% són pimes. Aixi doncs, aquest conveni obliga a aplicar unes condicions pactades en una taula on les pimes no hi estem representades.Si t’interessa rebre algun conveni, pots sol·licitar-lo al nostre Departament Jurídic i Laboral, Sra. Gemma Soro, al correu electrònic: gsoro@pimec.org