PIMEC constata que 8 de cada 10 empreses d’Osona presenta dificultats per cobrir llocs de treball

L’entitat aborda en un acte els problemes d’ajust entre l’oferta i la demanda que impacten directament sobre les pimes de la comarca d’OsonaLa patronal constata que les posicions més difícils de cobrir per part de les empreses locals són les relacionades amb la fabricació mecànica i la instal·lació Vic, 30 de juny del 2022. PIMEC ha constatat avui que el 80% de les pimes d’Osona presenta dificultats per cobrir llocs de treball. Així ho demostra l’estudi sobre les necessitats de Formació Professional a Osona de la patronal, presentat al llarg d’un acte que ha tingut lloc a les instal·lacions de l’AICO Associació d’Instal·ladors sota el títol “L’ajust entre l’oferta i la demanda de l’FP a Osona”, en el qual s’ha abordat amb propostes concretes aquesta problemàtica que impacta directament sobre les pimes de la comarca. Entre altres qüestions, el document indica que el 88,2% de les empreses d’Osona i el 68,8% de les empreses de la Catalunya Central presenten dificultats per cobrir vacants en l’àrea de producció. D’altra banda, la majoria de pimes, un 66,7%, considera que la transformació digital repercutirà molt o força en les necessitats de formació del seu sector. Al llarg de la trobada, la directora de l’Àrea de Treball de PIMEC, Sílvia Miró, ha assegurat que “a les pimes els preocupa l’FP, per la manca de professionals i perquè troben  a faltar una oferta formativa més ajustada a les necessitats del territori. Per això, a PIMEC treballem per identificar aquestes necessitats i demandes de les pimes del territori amb l’objectiu d’adaptar l’oferta formativa i aconseguir les millors estratègies formatives”. A més, Miró ha evidenciat davant els assistents a la trobada que la qualificació de les persones és una palanca per l’impuls del talent, reduint la permanència de les persones a l’atur i les dificultats de les empreses per reclutar persones treballadores, tenint en compte les característiques pròpies del teixit productiu d’Osona i ajustant l’oferta formativa a les demandes de les empreses i als requeriments del mercat de treball local.L’esdeveniment ha comptat amb la intervenció inicial de Fabian Mohedano, president de l’Agència FPCat. En el marc de l’acte també s’ha celebrat la taula rodona “FP i Empresa: teixint complicitats”, moderada per Sílvia Miró. Hi han participat Ariadna Rectoret, directora del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, Miquel Carrión, subdirector general de l’Àrea d’Ocupació Juvenil i Qualificació Professional del SOC, Albert Crosas, estudiant de doctorat, membre de l’AIMFR i coordinador dual de l’escola EFA Quintanes, i Bernat Collelldemont, gerent de Brumax S.L.