PIMEC aposta per una gestió del temps que sigui molt productiva, saludable, igualitària i que promog

La patronal i la Barcelona Time Use Initiative for a Healthy Society (BTUI) treballen plegades per ajudar les pimes i els autònoms a afrontar la digitalització, tot afavorint també la desconnexió digital davant les noves modalitats de treball.PIMEC se sumarà aquest divendres a la “Declaració de Barcelona sobre les polítiques del temps”, juntament amb la resta d’agents socials catalans. Barcelona, 27 d’octubre de 2021. PIMEC ha apostat avui per una gestió del temps saludable, igualitària i productiva. Amb motiu de la Time use week, la patronal i la Barcelona Time Use Initiative for Healthy Society (BTUI), associació dedicada a les polítiques de temps a Catalunya i a nivell internacional, han fet la seva aportació amb l’organització d’una jornada virtual sobre l’impacte de la digitalització i la desconnexió digital a les pimes catalanes, tot abordant els reptes i oportunitats per a les empreses a través d’experiències empresarials.Durant la sessió, el secretari general de PIMEC, Josep Ginesta, ha destacat que ambdues entitats treballen conjuntament per proporcionar eines a les empreses per a facilitar la seva adaptació a les normatives que les afecten, davant l’aparició de noves modalitats de treball -com el treball a distància accelerat per la pandèmia- i per la importància de garantir el dret a la desconnexió digital. “Des de PIMEC hem traslladat als espais sectorials i de participació la necessitat que les polítiques públiques siguin sensibles a l’ús del temps i donin suport a la societat i a les empreses amb respostes de progrés, que ens ajudin a millorar la productivitat, a endreçar els nostres horaris, i en concret, per fer un ús responsable i coherent de les noves tecnologies per la rellevància que prenen en aquests factors”, ha afegit.Josep Ginesta ha dit que cal garantir un equilibri entre la vida laboral i personal en la digitalització, tot respectant la salut de les persones treballadores i afavorint la productivitat i la competitivitat empresarial, i ha posat de manifest la importància per al teixit productiu d’adoptar acords i protocols per afrontar la digitalització i la desconnexió digital, respectant els principis de temps saludable, igualitari i productivitat amb l’objectiu d’acostar-se als objectius de la Reforma Horària i a les recomanacions de la “Guia per una organització del treball equilibrat” de l’Organització Internacional del Treball (OIT).Seguidament, ha destacat “l’eficiència en la gestió del temps que porta la digitalització, la qual necessita elements que la ponderin, equilibrin i la facin una eina saludable i eficaç per la nostra societat i les nostres empreses”. A més, ha recordat que a través d’SmeUnited, s’ha participat en la celebració de l’Acord Marc Europeu sobre Digitalització i Treball, subscrit entre els agents socials de la UE i que ha comportat que s’adoptés una moratòria de regulació sobre el dret a la desconnexió pel fet de trobar-se ja garantit en els instruments bilaterals subscrits entre sindicats i patronals europees. Finalment, el secretari general de PIMEC ha anunciat que la patronal signarà el pròxim divendres la “Declaració de Barcelona sobre les polítiques del temps”, juntament amb la resta d’agents socials de Catalunya i al llarg d’un acte amb la participació del president de la Generalitat, Pere Aragonès, i l’alcaldessa de Barcelona, Ada Colau.