PIMEC alerta que la temporalitat laboral afecta la competitivitat de les empreses

Barcelona, 1 de març de 2018. L’Observatori de PIMEC presenta avui ‘La temporalitat en els contractes laborals a Catalunya. Una visió global’, un primer informe a través del qual es quantifiquen les magnituds bàsiques del treball temporal a Catalunya. L’estudi també compara la importància d’aquest tipus de contractació amb països europeus i amb la resta d’Espanya i identifica els tipus de contractes utilitzats i la seva evolució, inclosos els de les ETT.En aquest sentit, l’informe constata que del total d’empleats assalariats a Catalunya el 2017, el 78,4% estaven contractats de manera indefinida i el 21,6% temporalment. A la resta de l’estat els contractes indefinits tenen un pes bastant inferior al català (6,1 punts), i, en canvi, hi ha més empleats assalariats amb contracte temporal; concretament, el 2017 eren el 27,7%. Les diferències a Catalunya i la resta de l’estat són persistents al llarg del període 2002-2017.La temporalitat catalana és la quarta més alta de l’Europa més desenvolupada, a un nivell semblant a Holanda. En canvi, Bèlgica, Àustria i Irlanda destaquen per tenir uns nivells de temporalitat del 8-9%, i amb la temporalitat més baixa figura el Regne Unit, amb un 5,9%.L’excessiva temporalitat laboral, en el punt de miraDavant d’aquesta realitat i amb l’objectiu d’obrir un debat constructiu amb tots els agents implicats, PIMEC organitza el pròxim 6 de març la jornada ‘La temporalitat laboral, en el punt de mira’. La patronal reconeix que la taxa de contractes temporals és excessiva i, per tant, és necessari potenciar l’estabilitat en l’ocupació per mantenir la competitivitat de les empreses. Això no obstant, PIMEC vol posar de manifest les veritables causes que dificulten la contractació indefinida i fer propostes concretes per reduir les altes taxes de contractes temporals.La sessió tindrà lloc a la seu de PIMEC, entre les 9.30 h i les 13.30 h, i comptarà amb experts de primer nivell, així com amb agents implicats de l’àmbit empresarial i institucional. Hi participaran, entre d’altres, Marcel Jansen, professor titular a la Universitat Autònoma de Madrid i investigador de Fedea; Javier Pacheco, secretari general de CCOO Catalunya; Camil Ros, secretari general d’UGT Catalunya, i Maria Ángeles Tejada, directora general de Public Affairs, Randstad Espanya. El president de PIMEC, Josep González, serà l’encarregat d’obrir l’acte, i el secretari general de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat, Josep Ginesta, farà la cloenda.PIMEC, com a agent empresarial socialment responsable, vol posar sobre la taula qüestions que afecten la societat i que poc sovint es plantegen des de l’àmbit empresarial. La patronal no vol defugir d’implicar-se en l’impuls de decisions que incideixen en les transformacions de la nostra societat.