PIMEC alerta de les distorsions que pot provocar en el mercat de treball la compatibilitat total de

Barcelona, 26 d’octubre de 2016. Davant del plantejament anunciat per la ministra d’Ocupació i Seguretat Social, Fátima Báñez, de compatibilitzar el 100% de la pensió amb un lloc de treball, PIMEC considera que aquesta mesura pot tenir, globalment, efectes perjudicials en la disminució de l’atur, objectiu prioritari en aquests moments en el mercat del treball.La patronal considera que el Govern hauria de propiciar mesures que fomentin la contractació i no desincentivin el rejoveniment de plantilles, que aporten coneixements actualitzats, d’especial rellevància en aquells sectors més dinàmics de la nostra economia. Mesures com l’anunciada pel Ministeri d’Ocupació crearia l’efecte contrari en no deixar espai per a les noves contractacions o per a les promocions internes a l’empresa.En aquest context, PIMEC considera que un envelliment excessiu de les plantilles pot provocar un augment de la sinistralitat i absentisme, així com reduccions en la productivitat relacionades amb l’edat.L’entitat també posa de manifest que aquesta compatibilitat augmentaria les diferències socials, si tenim en compte la impossibilitat òbvia d’allargar, més enllà de l’edat de jubilació actual, l’activitat d’aquells treballadors que fan tasques que suposen majors càrregues físiques.Mesura positiva per a professionals i treballadors per compte propiPel que fa als professionals i treballadors per compte propi, PIMEC considera que aquesta mesura és positiva, tenint en compte que en aquest cas no es constaten els efectes negatius descrits anteriorment.Per tant, PIMEC reitera la seva petició recollida en el seu document de propostes de permetre compatibilitzar jubilació i treball per compte propi en qualsevol moment de la jubilació, sigui anticipada o no, en qualsevol dels règims, quan s’hagi cotitzat almenys 35 anys.