02/10/2022
PIMEC afavorirà per setè any consecutiu l’ocupació de persones en situació d’atur de 30 o més anys
Aquest mes d’octubre PIMEC inicia la nova convocatòria del Programa 30 Plus amb l’objectiu d’assolir la inserció de 200 persones desocupades i assessorar a
Barcelona, 4 d’octubre de 2022. PIMEC, en col·laboració amb el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), posa en marxa per setè any consecutiu el Programa 30 Plus, que ofereix ajuts a la contractació de noves persones treballadores. La finalitat d’aquest programa és afavorir la inserció laboral de persones desocupades, proporcionant-los-hi la formació en les competències necessàries per desenvolupar les tasques vinculades al lloc de treball.Aquest objectiu s’articula mitjançant accions ocupacionals relacionades amb la prospecció i l’assessorament a empreses, l’acompanyament en el procés de contractació i la realització de formació vinculada a la seva ocupació. Cal destacar que les persones contractades hauran de tenir entre 30 i 45 anys i estar en situació atur de llarga durada o bé ser majors de 45 anys i estar inscrites al SOC com a Demandants d’Ocupació. El programa pretén incidir en la qualitat de l’ocupació d’aquest col·lectiu, en donar suport a una contractació mínima de 6 mesos. Així mateix, preveu una subvenció a les empreses contractants que pot abastar fins als 9 mesos de contractació, amb l’objectiu que les persones que hi participin s’insereixin definitivament en el mercat de treball.Des de PIMEC, es realitzarà la selecció de persones que compleixin els requisits del programa i que s’adeqüin a les característiques de la posició vacant.PIMEC, mitjançant aquest projecte i en totes les convocatòries executades fins al moment, ha assolit l’objectiu d’inserció de pràcticament el 100% de les persones participants. D’altra banda, les empreses contractants posen de manifest el beneficiós impacte d’aquest programa, reconeixent que afavoreix la contractació de persones treballadores, que es complementa amb la formació específica, facilitant així l’encaix entre oferta i demanda del mecrcat de treball.