Les organitzacions patronals i sindicals més representatives arriben a un preacord en la negociació
09/07/2018

Les organitzacions patronals i sindicals més representatives arriben a un preacord en la negociació

Escenari d’estabilitat i de modernització de la negociació col·lectiva
Barcelona, 10 de juliol de 2018. Les organitzacions sindicals i patronals més representatives de Catalunya, CCOO de Catalunya, UGT de Catalunya, Foment del Treball, PIMEC i Fepime, han arribat a un preacord en la negociació de l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), el qual resta pendent de la seva ratificació i aprovació pels òrgans de govern de les respectives organitzacions empresarials i sindicals.A continuació s’identifiquen les principals matèries respecte les quals s’ha arribat a un preacord:Estructura de la negociació col·lectiva.Tribunal Laboral de Catalunya.Observatori de la conjuntura econòmica de la negociació col·lectiva.Ultraactivitat.Inaplicació de les Condicions establertes en els Convenis Col·lectius.Flexibilitat negociada en matèria de temps de treball, sistema de contractació, criteris salarials i sistemes retributius.Criteris sobre subcontractació i  empreses multiserveis.Organització professional, la formació professional i la promoció.Mobilitat funcional.Mobilitat geogràfica internacional.Participació de la representació de les persones treballadores en els processos de reestructuració.Responsabilitat social.Igualtat de gènere i bretxa salarial.Igualtat col·lectiu LGTBI.Gestió de la diversitat d’origen.Discapacitat.   Absentisme.Salut laboral.Medi ambient i sostenibilitat.Mobilitat sostenible als centres de treball.Ús de tecnologies de la informació i la comunicació (TIC).Desconnexió digital.Teletreball.Innovació i noves tecnologiesDigitalització i indústria 4.0.Pacte Nacional per a la Indústria.Previsió social complementària.Expedients de regulació d’ocupació i negociació col·lectiva.Contractació pública.Polítiques de formació i ocupació.Economia de plataformes digitals .Servei domèstic.

Documents adjunts

Compartir:

linkedin share button