Neix Salut 360

Una línia de difusió de continguts per promoure la prevenció i les bones pràctiques en matèria de salut en benefici de les persones empresàries, directives i autònomes. Aquesta iniciativa sorgeix de la recent signatura de l’acord entre la Fundació PIMEC i la Fundació MGC. El passat 12 de juny, Daniel Redondo, president d’MGC Mutua i patró delegat de la Fundació MGC, i Josep González, president de la Fundació PIMEC, van signar el conveni que uneix les dues entitats per impulsar accions de conscienciació i divulgació orientades a autònoms i mipimes per tal que les empreses siguin espais de promoció de la salut i del benestar emocional, posant el focus en aquells negocis ubicats en zones rurals, on l’accés a la informació o als serveis sanitaris pot ser limitat. En concret, les parts han acordat desenvolupar i implementar programes de promoció de la salut i prevenció de malalties dirigits sobretot al col·lectiu de persones autònomes i emprenedores i les seves famílies; a promoure i difondre informació i l’accés a serveis d’atenció primària de salut en remot; i a intercanviar recursos, coneixements i experiències per enfortir les capacitats de difusió, formació i conscienciació en matèria de salut. A través de la col·laboració amb Mutua MGC hem creat una línia de continguts, denominada Salut 360 (ment-cos), que ens permetrà assolir els següents objectius particulars: sensibilitzar els empresaris i directius sobre la importància de treballar la prevenció i disposar d’eines per fomentar la salut; proposar mesures a les persones empresàries per conèixer el seu estat de salut i la dels seus treballadors i treballadores; i difondre consells específics per implementar polítiques de salut a l’empresa. A la Fundació PIMEC, des del nostre eix Pime i Salut, ens centrem a tenir cura pel benestar emocional de les persones empresàries i autònomes. Treballem contra l’estrès i el burnout, factors que incideixen negativament en la bona presa de decisions i posen en perill el futur del negoci. També proposem bones pràctiques relacionals i de lideratge com a prevenció per a plantilles cremades o desmotivades. Tenim clar el fet que disposar d’una plantilla saludable disminueix el risc d’absentisme laboral, una problemàtica que s’ha triplicat en els últims anys i que impacta en el compte dels resultats empresarials.   Aquí tens informació sobre l’acord signat entre la Fundació PIMEC i la Fundació MGC: https://www.fundaciopimec.org/2024/06/14/fundacio-pimec-i-fundacio-mgc-signen-un-conveni-amb-lobjectiu-que-les-pimes-siguin-espais-de-promocio-de-la-salut-i-benestar-emocional/