La Junta Directiva de PIMEC valora positivament el diàleg i els consensos per configurar un govern f

Barcelona, 14 de novembre del 2023. En relació amb els acords d’investidura dels darrers dies, la Junta Directiva de PIMEC, reunida aquesta tarda, ha valorat positivament el diàleg i els consensos entre les diferents forces polítiques per configurar un govern fort i estable al més aviat possible. Els empresaris i empresàries de PIMEC reclamen que el proper govern que es configuri ha de legislar pensant primer en les empreses de més petita dimensió perquè aquestes puguin créixer i guanyar en fortalesa i competitivitat i, per tant, fer gran la nostra economia i contribuir al progrés social.Al llarg de la trobada, han celebrat algunes mesures incloses en aquests acords, especialment que les pimes estiguin representades al diàleg social espanyol amb veu pròpia, tal com proposa el pacte entre el PSOE i Sumar. També han valorat positivament la modificació de l’Estatut dels Treballadors per donar prevalença als convenis col·lectius autonòmics, com es desprèn de l’acord entre el PSOE i EAJ-PNV.En relació amb l’acord entre PSOE i Junts sobre el retorn de les empreses, la Junta Directiva s’ha mostrat favorable a un pla que afavoreixi i promogui que empreses retornin a Catalunya, sempre i quan això no suposi cap privilegi respecte a les que van decidir mantenir la seva seu social a Catalunya. Així mateix, la Junta Directiva ha refermat el posicionament de PIMEC en relació amb l’amnistia i s’ha mostrat favorable als acords que permetin solucionar els problemes de la política en l’àmbit que li és propi, per retornar a un clima estable tant per a l’economia, com per la societat en general. En aquest sentit, els empresaris i empresàries de PIMEC també han insistit en la necessitat que qualsevol acord s’ha d’assolir dins del marc de la legalitat i amb els tràmits jurídics i administratius corresponents.D’altra banda, també s’ha generat un intens debat sobre aquelles propostes que els inquieten, com és el cas –entre altres– de la reducció de la jornada laboral, els acomiadaments o la indexació de salaris sense afrontar la problemàtica de la productivitat i sense l’acord dels agents socials, dins de la “reforma laboral encoberta”, la qual creuen que s’ha de tractar en el marc de la concertació, conjuntament amb totes les parts afectades i amb la veu pròpia de les pimes.