La gestió del talent i la sostenibilitat, elements claus de les empreses per afrontar els canvis log

El Prat de Llobregat, 25 d’octubre de 2018. Més de seixanta persones han assistit a la tercera edició de la jornada de logística del Prat. Enguany, sota el títol “Millora dels processos logístics dins l’empresa” la jornada ha estat molt enfocada a com afrontar les situacions de canvi i transformació cap a la industria 4.0 en matèria logística.Les diferents ponències de la Jornada han coincidit en la creixent importància de la gestió del talent com a conductor del camí de la Indústria 4.0. El director d’Operacions i Logística de Nissan España, Francisco Durán, ha mostrat l’adaptació dels processos logístics de Nissan, i ha destacat el paper que juga l’educació en l’adaptació als canvis.A la taula rodona posterior, on s’han sumat Ignasi Sayol, president del Clúster Logístic de Catalunya, Eva Lluch (Lluch Essence), Javier Malaver (CIL Group) i el mateix Francisco Durán, els ponents han valorat el pas que implica també l’adaptació a la sostenibilitat dels processos d’innovació.L’acte ha finalitzat amb la presentació del projecte “Distribució i Logística com a motor de la competitivitat a la zona Delta del Baix Llobregat”, impulsat per la Diputació de Barcelona, el Consell Comarcal del Baix Llobregat i els ajuntaments del Prat de Llobregat, Castelldefels, Gavà, Viladecans i Sant Boi de Llobregat.La Jornada de Logística ha estat organitzada conjuntament per l’Àrea de Promoció Econòmica de l’Ajuntament del Prat, El Prat Empresarial, PIMEC i el Clúster de Logística de Catalunya. La benvinguda ha anat a càrrec de Marta Mayordomo, tinent d’alcalde de l’Àrea de Promoció Econòmica, Comerç i Ocupació de l’Ajuntament del Prat del Llobregat, Jordi Morera, president del Prat Empresarial i Joan Soler, president de PIMEC Baix Llobregat – L’Hospitalet.