Antoni Cañete: “Tot i l’acord en el marc del diàleg social, la proposta de reforma laboral no és int

Barcelona, 23 de desembre de 2021. PIMEC lamenta que l’acord en la nova reforma laboral s’hagi fet sense tenir en compte les pimes. El president de l’entitat, Antoni Cañete, ha manifestat que la proposta no és “integradora”, tenint en compte la no participació de la petita i mitjana empresa en el diàleg social, quan suposa un 99,8% del teixit empresarial del país. En aquest sentit, ha denunciat de nou “aquesta anomalia que ens allunya d’Europa i de la realitat” i ha reclamat la necessitat urgent d’una representació real de les pimes en l’àmbit estatal. Per altra banda, ha destacat que aquesta anomalia s’expressa especialment amb que es “mantingui el privilegi de les grans per accedir a la negociació col·lectiva”.De la mateixa manera, el president de PIMEC ha apuntat que el mercat de treball requeria una reforma integral i amb flexiseguretat, que ajudés a la recuperació econòmica i s’adaptés a la realitat actual. En aquest sentit, Cañete lamenta que “la reforma no és integral i, per tant, esdevé una reforma laboral més estètica que estructural”. PIMEC creu que la reforma laboral hauria de servir per solucionar problemes greus del mercat laboral com l’accés de les pimes a la negociació col·lectiva, la capacitat de les empreses d’adaptar la seva força del treball a les necessitats reals, la indexació de salaris a una cistella d’indicadors de productivitat i competitivitat, la flexibilitat en la gestió de crisis empresarials, i la recuperació dels drets perduts per part de les pimes a la reforma laboral del 2012. Però també, i més enllà de la part estrictament laboral, calia una revisió de les polítiques d’ocupació, tant les actives com les passives. Per això, el president de l’entitat augura que “la reforma neix amb la necessitat de ser adaptada a curt termini”.