{"id":7211,"date":"2024-03-01T11:59:23","date_gmt":"2024-03-01T11:59:23","guid":{"rendered":"https:\/\/pimec.org\/?page_id=7211"},"modified":"2024-03-11T08:13:52","modified_gmt":"2024-03-11T08:13:52","slug":"reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes","title":{"rendered":"Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\" wp-block-image alignfull size-large eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"256\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Optimitzacio-baixes-laborals_1-1024x256.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7177\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Optimitzacio-baixes-laborals_1-1024x256.jpg 1024w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Optimitzacio-baixes-laborals_1-300x75.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Optimitzacio-baixes-laborals_1-768x192.jpg 768w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Optimitzacio-baixes-laborals_1.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><strong><strong><strong>Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size eplus-wrapper wp-block-paragraph\">De acuerdo con el&nbsp;<a href=\"https:\/\/services.pimec.org\/images\/news\/5\/doc\/65cb4992d3d3a-8795-estudi_incapacitat_temporal_6febrer_versioactualitzada.pdf\" class=\"ek-link\">estudio realizado por nuestro Observatorio<\/a>,&nbsp;Catalu\u00f1a presenta un n\u00famero de horas y unos costes derivados de la Incapacidad Temporal (IT) por encima de los del conjunto de Espa\u00f1a. De hecho, el absentismo por IT se ha duplicado en los \u00faltimos diez a\u00f1os, y Catalu\u00f1a es la segunda comunidad aut\u00f3noma con mayor incidencia de este dato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>No obstante, como empresarios y empresarias tenemos en nuestras manos implementar medidas preventivas y pol\u00edticas de gesti\u00f3n del talento, que pueden influir positivamente en la reducci\u00f3n de las bajas laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Podemos revisar si o qu\u00e9 acciones llevamos a cabo o podemos mejorar en los \u00e1mbitos de:<\/p>\n\n\n<ul class=\"ep-custom-list has-small-font-size eplus-wrapper wp-block-list eplus-styles-uid-ab0cfd\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Gesti\u00f3n y fidelizaci\u00f3n del talento<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Planes de incentivos o pol\u00edticas retributivas<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Seguridad y salud laboral<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Planes de Igualdad<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"has-small-font-size eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Desde PIMEC, te ofrecemos servicios para evaluar estos aspectos, adaptados a las pymes, as\u00ed como para acompa\u00f1arte en la puesta en marcha de distintas acciones.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-65b430\">\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-color:#e6e6e6;border-width:1px;background-color:#f9f9f9;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_CRH.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7180\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_CRH.jpg 800w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_CRH-300x150.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_CRH-768x384.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Gesti\u00f3n y fidelizaci\u00f3n de las personas trabajadoras:<\/strong><\/p>\n\n\n<ul class=\"ep-custom-list eplus-wrapper wp-block-list eplus-styles-uid-5cf3f7\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Organizaci\u00f3n interna, descripci\u00f3n y valoraci\u00f3n de los puestos de trabajo<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Clima laboral y empresa saludable<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Equipos de alto rendimiento<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Planes de carrera<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Planes de incentivos y planes de retribuci\u00f3n flexible (guarder\u00eda, transporte, formaci\u00f3n, &#8230;)<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Cobertura de la mutua para acelerar los procesos m\u00e9dicos<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Retributiv@: servicio en l\u00ednea de gesti\u00f3n salarial y evaluaci\u00f3n del rendimiento<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Bienestar corporativo: Acciones dirigidas a fomentar la actividad f\u00edsica, la alimentaci\u00f3n saludable, cuerpo y mente, herramientas de gesti\u00f3n emocional y estr\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/gestion-del-talento-y-formacion\/organitzacion-interna\/\" class=\"ek-link\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/strong>\u00a0sobre servicios de Consultor\u00eda de Recursos Humanos.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-color:#e6e6e6;border-width:1px;background-color:#f9f9f9;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_Juridic.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7184\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_Juridic.jpg 800w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_Juridic-300x150.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_Juridic-768x384.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Asesoramiento jur\u00eddico laboral:<\/strong><\/p>\n\n\n<ul class=\"ep-custom-list eplus-wrapper wp-block-list eplus-styles-uid-1b47e7\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Desde el departamento jur\u00eddico de PIMEC disponemos de una experiencia contrastada en la gesti\u00f3n y resoluci\u00f3n de conflictos y de todo tipo de incidencias y problem\u00e1ticas que se presentan regularmente en las relaciones laborales de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Paquete de recursos base y transversales (recursos humanos, jur\u00eddico, y seguridad tecnol\u00f3gica) para implementar el teletrabajo de forma correcta y segura<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">C\u00f3digos \u00e9ticos y de conducta, canal de denuncias<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Protocolos de acoso moral<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Protocolo de desconexi\u00f3n digital<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"has-x-small-font-size eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/asesoramiento-legal\/laboral\/\" class=\"ek-link\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\u00a0<\/strong>sobre los servicios de asesoramiento jur\u00eddico.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-fb61e8\">\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-color:#e6e6e6;border-width:1px;background-color:#f9f9f9;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_igualtat.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7187\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_igualtat.jpg 800w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_igualtat-300x150.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_igualtat-768x384.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Igualdad:<\/strong><\/p>\n\n\n<ul class=\"ep-custom-list eplus-wrapper wp-block-list eplus-styles-uid-748ba0\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Planes de igualdad y servicio de acompa\u00f1amiento para su implantaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Protocolo para prevenir y abordar las situaciones de acoso sexual o por raz\u00f3n de sexo<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Obligatoriedad del registro salarial<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Plan de conciliaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/asesoramiento-legal\/igualdad\/\" class=\"ek-link\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/strong>\u00a0sobre los servicios de Igualdad.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-color:#e6e6e6;border-width:1px;background-color:#f9f9f9;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_prl.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7190\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_prl.jpg 800w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_prl-300x150.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/IT_prl-768x384.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Seguridad y salud laboral:<\/strong><\/p>\n\n\n<ul class=\"ep-custom-list eplus-wrapper wp-block-list eplus-styles-uid-a0d642\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Desde la plataforma PREVENMIPIME, puedes identificar los puntos cr\u00edticos en materia de seguridad y salud laboral, as\u00ed como acceder a asesoramiento totalmente gratuito.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Servicios, herramientas y recursos para mejorar la organizaci\u00f3n preventiva de tu empresa de forma integral y potenciar los h\u00e1bitos saludables como eje estrat\u00e9gico en la gesti\u00f3n y el bienestar de las personas trabajadoras.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong><a aria-label=\"M\u00e1s informaci\u00f3n (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/asesoramiento-legal\/laboral\/#prevenci%C3%B3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"ek-link\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/strong>\u00a0sobre servicios de prevenci\u00f3n de riesgos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading has-text-align-center eplus-wrapper\"><strong><strong>Cons\u00faltanos para optimizar tu actividad, el rendimiento y la productividad en la empresa, e incentivar la salud f\u00edsica y mental de tus personas trabajadoras.<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Ll\u00e1manos<\/strong>&nbsp;al 93 496 45 00 o rellena el formulario a continuaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"frm_forms  with_frm_style frm_style_estilos-formidable\" id=\"frm_form_48_container\" data-token=\"8b32bc303055d99859422bd65706234f\">\n<form enctype=\"multipart\/form-data\" method=\"post\" class=\"frm-show-form  frm_pro_form \" id=\"form_contact-form22232222224\"  data-token=\"8b32bc303055d99859422bd65706234f\">\n<div class=\"frm_form_fields \">\n<fieldset>\n<legend class=\"frm_screen_reader\">Contacto servicios Optimizaci\u00f3n de las bajas laborales (IT) mediante la prevenci\u00f3n<\/legend>\r\n<h3 class=\"frm_form_title\">Contacto servicios Optimizaci\u00f3n de las bajas laborales (IT) mediante la prevenci\u00f3n<\/h3>\r\n<div class=\"frm_description\"><p>Si us plau emplena les dades a continuaci\u00f3 i ens posarem en contacte amb tu:<\/p>\n<\/div><div class=\"frm_fields_container\">\n<input type=\"hidden\" name=\"frm_action\" value=\"create\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"form_id\" value=\"48\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"frm_hide_fields_48\" id=\"frm_hide_fields_48\" value=\"\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"form_key\" value=\"contact-form22232222224\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"item_meta[0]\" value=\"\" \/>\n<input type=\"hidden\" id=\"frm_submit_entry_48\" name=\"frm_submit_entry_48\" value=\"9605bf3434\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7211\" \/><div id=\"frm_field_522_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container vertical_radio\">\r\n    <label for=\"field_k3tst353335\" id=\"field_k3tst353335_label\" class=\"frm_primary_label\">Estoy interesado\/a en el\/los servicio\/s de optimizaci\u00f3n de las bajas laborales (IT) mediante la prevenci\u00f3n\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/label>\r\n    \t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_522-0\"><label for=\"field_k3tst353335-0\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[522][]\" id=\"field_k3tst353335-0\" value=\"Gesti\u00f3 i fidelitzaci\u00f3 de les persones treballadores\"  data-reqmsg=\"Este campo es obligatorio.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en el\/los servicio\/s de optimizaci\u00f3n de las bajas laborales (IT) mediante la prevenci\u00f3n no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"   aria-required=\"true\"  \/> Gesti\u00f3n y fidelizaci\u00f3n de las personas trabajadoras<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_522-1\"><label for=\"field_k3tst353335-1\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[522][]\" id=\"field_k3tst353335-1\" value=\"Assessorament jur\u00eddic laboral\"  data-reqmsg=\"Este campo es obligatorio.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en el\/los servicio\/s de optimizaci\u00f3n de las bajas laborales (IT) mediante la prevenci\u00f3n no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"   \/> Asesoramiento jur\u00eddico laboral<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_522-4\"><label for=\"field_k3tst353335-4\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[522][]\" id=\"field_k3tst353335-4\" value=\"Igualtat\"  data-reqmsg=\"Este campo es obligatorio.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en el\/los servicio\/s de optimizaci\u00f3n de las bajas laborales (IT) mediante la prevenci\u00f3n no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"   \/> Igualdad<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_522-5\"><label for=\"field_k3tst353335-5\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[522][]\" id=\"field_k3tst353335-5\" value=\"Seguretat i Salut Laboral\"  data-reqmsg=\"Este campo es obligatorio.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en el\/los servicio\/s de optimizaci\u00f3n de las bajas laborales (IT) mediante la prevenci\u00f3n no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"   \/> Seguridad y Salud Laboral<\/label><\/div>\n\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_523_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container frm_first\">\r\n    <label for=\"field_qh4icy353335\" id=\"field_qh4icy353335_label\" class=\"frm_primary_label\">Nombre\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"text\" id=\"field_qh4icy353335\" name=\"item_meta[523]\" value=\"\"  data-reqmsg=\"Este campo es obligatorio.\" aria-required=\"true\" data-invmsg=\"Texto no v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"  \/>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_546_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container\">\r\n    <label for=\"field_6850m\" id=\"field_6850m_label\" class=\"frm_primary_label\">Apellidos\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"text\" id=\"field_6850m\" name=\"item_meta[546]\" value=\"\"  data-reqmsg=\"Si us plau, emplena aquest camp. \" aria-required=\"true\" data-invmsg=\"Texto no v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"  \/>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_526_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_top_container\">\r\n    <label for=\"field_5vo7t353335\" id=\"field_5vo7t353335_label\" class=\"frm_primary_label\">Tel\u00e9fono\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"tel\" id=\"field_5vo7t353335\" name=\"item_meta[526]\" value=\"\"  data-invmsg=\"Tel\u00e9fono no v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\" pattern=\"((\\+\\d{1,3}(-|.| )?\\(?\\d\\)?(-| |.)?\\d{1,5})|(\\(?\\d{2,6}\\)?))(-|.| )?(\\d{3,4})(-|.| )?(\\d{4})(( x| ext)\\d{1,5}){0,1}$\"  \/>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_527_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container frm_full\">\r\n    <label for=\"field_29yf4d353335\" id=\"field_29yf4d353335_label\" class=\"frm_primary_label\">Correo electr\u00f3nico\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"email\" id=\"field_29yf4d353335\" name=\"item_meta[527]\" value=\"\"  data-reqmsg=\"Este campo es obligatorio.\" aria-required=\"true\" data-invmsg=\"Por favor, introduzca un correo electr\u00f3nico v\u00e1lido.\" aria-invalid=\"false\"  \/>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_525_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container frm_full\">\r\n    <label for=\"field_e6lis6353335\" id=\"field_e6lis6353335_label\" class=\"frm_primary_label\">Empresa\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"text\" id=\"field_e6lis6353335\" name=\"item_meta[525]\" value=\"\"  data-reqmsg=\"Este campo es obligatorio.\" aria-required=\"true\" data-invmsg=\"Texto no v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"  \/>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_874_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container vertical_radio\">\r\n    <div  id=\"field_5a3y5_label\" class=\"frm_primary_label\">\u00bfEres empresa socia de PIMEC?\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"frm_opt_container\" aria-labelledby=\"field_5a3y5_label\" role=\"radiogroup\" aria-required=\"true\">\t\t<div class=\"frm_radio\" id=\"frm_radio_874-0\"><label for=\"field_5a3y5-0\">\t\t<input type=\"radio\" name=\"item_meta[874]\" id=\"field_5a3y5-0\" value=\"Option 1\"\n\t\t   data-reqmsg=\"Por favor, rellena este campo.\" data-invmsg=\"\u00bfEres empresa socia de PIMEC? no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"  \/> S\u00ed<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_radio\" id=\"frm_radio_874-1\"><label for=\"field_5a3y5-1\">\t\t<input type=\"radio\" name=\"item_meta[874]\" id=\"field_5a3y5-1\" value=\"Option 2\"\n\t\t   data-reqmsg=\"Por favor, rellena este campo.\" data-invmsg=\"\u00bfEres empresa socia de PIMEC? no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"  \/> No<\/label><\/div>\n<\/div>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_528_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container vertical_radio\">\r\n    <div  id=\"field_tzgv7353335_label\" class=\"frm_primary_label\">\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"frm_opt_container\" aria-labelledby=\"field_tzgv7353335_label\" role=\"group\">\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_528-0\"><label for=\"field_tzgv7353335-0\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[528][]\" id=\"field_tzgv7353335-0\" value=\"Confirmo que he llegit, entenc i accepto la &lt;a href=&quot;https:\/\/pimec.org\/politica-de-privacitat&quot;&gt;pol\u00edtica de privacitat&lt;\/a&gt;.\"  data-reqmsg=\"Este campo es obligatorio.\" data-invmsg=\"Este campo no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"   aria-required=\"true\"  \/> Confirmo que he le\u00eddo, entiendo y acepto <a href=\"https:\/\/pre-pimec.proves.marialabs.com\/politica-de-privacidad\/\">pol\u00edtica de privacidad<\/a>.<\/label><\/div>\n<\/div>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_529_container\" class=\"frm_form_field  frm_html_container form-field\"><FONT SIZE=\"1\">Te informamos que tus datos personales est\u00e1n protegidos de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente en materia de protecci\u00f3n de datos de car\u00e1cter personal. El responsable del tratamiento es PIMEC, PEQUE\u00d1A Y MEDIANA EMPRESA DE CATALU\u00d1A, con NIF: G61512257, y tratar\u00e1 tus datos proporcionados a trav\u00e9s de este formulario con el fin de dar respuesta a tu solicitud de informaci\u00f3n. Los datos proporcionados se conservar\u00e1n mientras se mantenga la finalidad para la que han sido recogidos y no nos solicites la baja de la actividad. Puedes solicitar el acceso, rectificaci\u00f3n y supresi\u00f3n de tus datos personales, as\u00ed como la oposici\u00f3n a su tratamiento, dirigi\u00e9ndote a PIMEC por correo postal en C\/ Viladomat, 174. 08015 Barcelona, o mediante correo electr\u00f3nico a <strong>privacitat@pimec.org<\/strong><\/a>\/<FONT SIZE=\"1\">.<\/div>\n\t<input type=\"hidden\" name=\"item_key\" value=\"\" \/>\n\t\t\t\t<div class=\"frm__654c922ea26d5\">\n\t\t\t\t<label for=\"frm_email_48\" >\n\t\t\t\t\tSi eres humano, deja este campo en blanco.\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t<input  id=\"frm_email_48\" type=\"text\" class=\"frm_verify\" name=\"frm__654c922ea26d5\" value=\"\" autocomplete=\"false\"  \/>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<input name=\"frm_state\" type=\"hidden\" value=\"ndp80sIpsg9XULIoHqjI892QuhyIcczEF3Q9D+v5yfk=\" \/><div class=\"frm_submit\">\r\n\r\n<button class=\"frm_button_submit frm_final_submit\" type=\"submit\"   formnovalidate=\"formnovalidate\">Enviar<\/button>\r\n\r\n\r\n<\/div><\/div>\n<\/fieldset>\n<\/div>\n<script type=\"text\/javascript\"><\/script>\n<\/form>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes De acuerdo con el&nbsp;estudio realizado por nuestro Observatorio,&nbsp;Catalu\u00f1a presenta un n\u00famero de horas y unos costes derivados de la Incapacidad Temporal (IT) por encima de los del conjunto de Espa\u00f1a. De hecho, el absentismo por IT se ha duplicado en los \u00faltimos diez a\u00f1os, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":4084,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","_uag_custom_page_level_css":"","editor_plus_copied_stylings":"{}","footnotes":""},"class_list":["post-7211","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes - Pimec<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes - Pimec\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes De acuerdo con el&nbsp;estudio realizado por nuestro Observatorio,&nbsp;Catalu\u00f1a presenta un n\u00famero de horas y unos costes derivados de la Incapacidad Temporal (IT) por encima de los del conjunto de Espa\u00f1a. De hecho, el absentismo por IT se ha duplicado en los \u00faltimos diez a\u00f1os, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pimec\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-11T08:13:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Optimitzacio-baixes-laborals_1-1024x256.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es\\\/servicios\\\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es\\\/servicios\\\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes\",\"name\":\"Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes - Pimec\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es\\\/servicios\\\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es\\\/servicios\\\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/Optimitzacio-baixes-laborals_1-1024x256.jpg\",\"datePublished\":\"2024-03-01T11:59:23+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-11T08:13:52+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es\\\/servicios\\\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es\\\/servicios\\\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es\\\/servicios\\\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/Optimitzacio-baixes-laborals_1-1024x256.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/Optimitzacio-baixes-laborals_1-1024x256.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es\\\/servicios\\\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Servicios\u00a0\",\"item\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es\\\/servicios\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es\",\"name\":\"Pimec\",\"description\":\"Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es#organization\",\"name\":\"Pimec\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Pimec-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Pimec-1.png\",\"width\":209,\"height\":70,\"caption\":\"Pimec\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pimec.org\\\/es#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes - Pimec","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes - Pimec","og_description":"Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes De acuerdo con el&nbsp;estudio realizado por nuestro Observatorio,&nbsp;Catalu\u00f1a presenta un n\u00famero de horas y unos costes derivados de la Incapacidad Temporal (IT) por encima de los del conjunto de Espa\u00f1a. De hecho, el absentismo por IT se ha duplicado en los \u00faltimos diez a\u00f1os, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes","og_site_name":"Pimec","article_modified_time":"2024-03-11T08:13:52+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Optimitzacio-baixes-laborals_1-1024x256.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes","url":"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes","name":"Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes - Pimec","isPartOf":{"@id":"https:\/\/pimec.org\/es#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Optimitzacio-baixes-laborals_1-1024x256.jpg","datePublished":"2024-03-01T11:59:23+00:00","dateModified":"2024-03-11T08:13:52+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes#primaryimage","url":"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Optimitzacio-baixes-laborals_1-1024x256.jpg","contentUrl":"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Optimitzacio-baixes-laborals_1-1024x256.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/reduccion-del-absentismo-laboral-por-motivos-de-salud-en-las-mipymes#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/pimec.org\/es"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Servicios\u00a0","item":"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/pimec.org\/es#website","url":"https:\/\/pimec.org\/es","name":"Pimec","description":"Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya","publisher":{"@id":"https:\/\/pimec.org\/es#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/pimec.org\/es?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/pimec.org\/es#organization","name":"Pimec","url":"https:\/\/pimec.org\/es","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/pimec.org\/es#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Pimec-1.png","contentUrl":"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Pimec-1.png","width":209,"height":70,"caption":"Pimec"},"image":{"@id":"https:\/\/pimec.org\/es#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false},"uagb_author_info":{"display_name":"staging_admin","author_link":"https:\/\/pimec.org\/es\/author\/staging_admin"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Reducci\u00f3n del absentismo laboral por motivos de salud en las mipymes De acuerdo con el&nbsp;estudio realizado por nuestro Observatorio,&nbsp;Catalu\u00f1a presenta un n\u00famero de horas y unos costes derivados de la Incapacidad Temporal (IT) por encima de los del conjunto de Espa\u00f1a. De hecho, el absentismo por IT se ha duplicado en los \u00faltimos diez a\u00f1os,&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pimec.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pimec.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pimec.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pimec.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pimec.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7211"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/pimec.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7211\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7454,"href":"https:\/\/pimec.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7211\/revisions\/7454"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pimec.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4084"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pimec.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}