{"id":4105,"date":"2023-10-30T16:41:18","date_gmt":"2023-10-30T15:41:18","guid":{"rendered":"https:\/\/pimec.org\/serveis\/assessorament-legal\/laboral\/"},"modified":"2026-08-03T08:49:26","modified_gmt":"2026-08-03T06:49:26","slug":"laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/asesoramiento-legal\/laboral","title":{"rendered":"Asesoramiento jur\u00eddico laboral\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\" wp-block-image size-large is-resized has-custom-border eplus-wrapper\" id=\"laboral\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"171\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/PIMEC-SERVEIS-assessorament-laboral-1024x171.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1360\" style=\"border-radius:20px;object-fit:cover;width:1200px;height:200px\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/PIMEC-SERVEIS-assessorament-laboral-1024x171.jpg 1024w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/PIMEC-SERVEIS-assessorament-laboral-300x50.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/PIMEC-SERVEIS-assessorament-laboral-768x128.jpg 768w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/PIMEC-SERVEIS-assessorament-laboral-1536x256.jpg 1536w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/PIMEC-SERVEIS-assessorament-laboral-2048x341.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading has-reckless-neue-font-family eplus-wrapper\">Asesoramiento jur\u00eddico laboral<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-e558f7\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-small-font-size eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Le asesoramos en las relaciones entre empresarios y trabajadores. Conflictos laborales, expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo, despidos, conflictos colectivos y otros.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Pulsa en las opciones a continuaci\u00f3n para acceder al detalle del servicio:<\/p>\n\n\n<ul class=\" ep-custom-list wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-a1ceb4\">\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#laboral-gratis\" class=\"ek-link\">Consultor\u00eda laboral gratuita\u00a0<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#compliance-laboral\">Compliance laboral<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#forfet-laboral\" class=\"ek-link\">Asesor\u00eda jur\u00eddica laboral continua. Forfait o servicio puntual\u00a0<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#conflictes-laborals\" class=\"ek-link\">Conflictos laborales<\/a>\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#gestoria\" class=\"ek-link\">Gestor\u00eda laboral y fiscal<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#prevenci%C3%B3\" class=\"ek-link\">Prevenci\u00f3n de riesgos<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a class=\"ek-link\" href=\"#PREVENMIPIME\">PREVENPIME: Diagnostico en materia de seguridad y salud<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#psico-socials\" class=\"ek-link\">Evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#jornada-laboral\">Protocolo de jornada laboral<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#desconnexi%C3%B3-digital\" class=\"ek-link\">Protocolo de desconexi\u00f3n digital<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#herramientas-digitales\">Pol\u00edtica de uso de herramientas digitales y c\u00e1maras de videovigilancia<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#catastrofes\">Protocolo de actuaci\u00f3n ante cat\u00e1strofes y fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos adversos<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#teletreball\" class=\"ek-link\">Regulaci\u00f3n teletrabajo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#codi-%C3%A8tic\" class=\"ek-link\">C\u00f3digos de conducta<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#moral\" class=\"ek-link\">Protocolo de acoso moral \/ laboral<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#estrangeria\" class=\"ek-link\">Extranjer\u00eda\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" id=\"laboral-gratis\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-46c808\"><div class=\"wp-block-column has-background eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow eplus-styles-uid-e824aa\" style=\"border-radius:20px;background-color:#fa9260\">\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading has-text-align-center eplus-wrapper\" style=\"margin-right:10px;margin-left:10px\">Consultor\u00eda laboral gratuita<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-small-font-size eplus-wrapper wp-block-paragraph\" style=\"margin-right:10px;margin-left:10px\"><strong>Exclusivo para empresas socias de Pimec: Servicio de asesoramiento gratuito de una hora por videollamada.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center eplus-wrapper wp-block-paragraph\" style=\"margin-right:10px;margin-left:10px\">\u00a1Pide tu cita! <a href=\"#formulari\">Re<\/a><a href=\"#laboral-gratis\">llena el formulario<\/a> a continuaci\u00f3n marcando la primera opci\u00f3n \u201cConsultor\u00eda laboral gratuita\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10px\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column has-background eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-radius:20px;background-color:#fee9df;padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\" id=\"formulari\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Si quieres informaci\u00f3n sobre alguno de los servicios del \u00e1rea laboral, rellena y env\u00eda el formulario. Gracias. <\/p>\n\n\n<div class=\"frm_forms  with_frm_style frm_style_estilos-formidable\" id=\"frm_form_1_container\" data-token=\"ea5e94a5a5a96fd7c2cab9ae77e42d71\">\n<form enctype=\"multipart\/form-data\" method=\"post\" class=\"frm-show-form  frm_pro_form \" id=\"form_contact-form\" data-token=\"ea5e94a5a5a96fd7c2cab9ae77e42d71\">\n<div class=\"frm_form_fields \">\n<fieldset>\n<legend class=\"frm_screen_reader\">Contacto servicios jur\u00eddico &gt; laboral<\/legend>\r\n\r\n<div class=\"frm_fields_container\">\n<input type=\"hidden\" name=\"frm_action\" value=\"create\">\n<input type=\"hidden\" name=\"form_id\" value=\"1\">\n<input type=\"hidden\" name=\"frm_hide_fields_1\" id=\"frm_hide_fields_1\" value=\"\">\n<input type=\"hidden\" name=\"form_key\" value=\"contact-form\">\n<input type=\"hidden\" name=\"item_meta[0]\" value=\"\">\n<input type=\"hidden\" id=\"frm_submit_entry_1\" name=\"frm_submit_entry_1\" value=\"a9b9268acc\"><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4105\"><div id=\"frm_field_8_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container vertical_radio\">\r\n    <label for=\"field_k3tst\" id=\"field_k3tst_label\" class=\"frm_primary_label\">Estoy interesado\/a en los servicios:\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/label>\r\n    \t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-16\"><label for=\"field_k3tst-16\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-16\" value=\"Consultoria laboral gratu\u00efta\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\" aria-required=\"true\"> Consultor\u00eda laboral gratuita<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-23\"><label for=\"field_k3tst-23\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-23\" value=\"Compliance laboral\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Compliance laboral<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-2\"><label for=\"field_k3tst-2\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-2\" value=\"Assessoria jur\u00eddica laboral cont\u00ednua. Forfet o servei puntual\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Asesor\u00eda jur\u00eddica laboral continua. Forfait o servicio puntual<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-4\"><label for=\"field_k3tst-4\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-4\" value=\"Conflictes laborals\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Conflictos laborales<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-6\"><label for=\"field_k3tst-6\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-6\" value=\"Gestoria laboral i fiscal\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Gestor\u00eda laboral y fiscal<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-8\"><label for=\"field_k3tst-8\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-8\" value=\"Prevenci\u00f3 de riscos\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Prevenci\u00f3n de riesgos<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-19\"><label for=\"field_k3tst-19\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-19\" value=\"Avaluaci\u00f3 de riscos psico-socials\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Evaluaci\u00f3n de riesgos psico-sociales<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-10\"><label for=\"field_k3tst-10\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-10\" value=\"Protocol de desconnexi\u00f3 digital\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Protocolo de desconexi\u00f3n digital<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-21\"><label for=\"field_k3tst-21\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-21\" value=\"Protocol de jornada laboral\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Protocolo de jornada laboral<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-22\"><label for=\"field_k3tst-22\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-22\" value=\"Pol\u00edtica d'us d'eines digitals i c\u00e0meres de videovigil\u00e0ncia\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Pol\u00edtica de uso de herramientas digitales y c\u00e1maras de videovigilancia<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-24\"><label for=\"field_k3tst-24\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-24\" value=\"Protocol d\u2019actuaci\u00f3 davant cat\u00e0strofes i fen\u00f2mens meteorol\u00f2gics adversos\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Protocolo de actuaci\u00f3n ante cat\u00e1strofes y fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos adversos<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-12\"><label for=\"field_k3tst-12\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-12\" value=\"Regulaci\u00f3 teletreball\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Regulaci\u00f3n teletrabajo<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-14\"><label for=\"field_k3tst-14\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-14\" value=\"Codis de conducta\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> C\u00f3digos de conducta<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-18\"><label for=\"field_k3tst-18\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-18\" value=\"Protocols d'assetjament moral\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Protocolos de acoso moral<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_8-20\"><label for=\"field_k3tst-20\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[8][]\" id=\"field_k3tst-20\" value=\"Estrangeria\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Estoy interesado\/a en los servicios: no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> Extranjer\u00eda<\/label><\/div>\n\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_1_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container frm_first\">\r\n    <label for=\"field_qh4icy\" id=\"field_qh4icy_label\" class=\"frm_primary_label\">Nombre\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"text\" id=\"field_qh4icy\" name=\"item_meta[1]\" value=\"\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" aria-required=\"true\" data-invmsg=\"Campo no v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\">\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_544_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container\">\r\n    <label for=\"field_lsehe\" id=\"field_lsehe_label\" class=\"frm_primary_label\">Apellidos\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"text\" id=\"field_lsehe\" name=\"item_meta[544]\" value=\"\" data-reqmsg=\"Si us plau, emplena aquest camp. \" aria-required=\"true\" data-invmsg=\"Texto no v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\">\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_6_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_top_container\">\r\n    <label for=\"field_5vo7t\" id=\"field_5vo7t_label\" class=\"frm_primary_label\">Tel\u00e9fono\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"tel\" id=\"field_5vo7t\" name=\"item_meta[6]\" value=\"\" data-invmsg=\"Tel\u00e9fono no v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\" pattern=\"((\\+\\d{1,3}(-|.| )?\\(?\\d\\)?(-| |.)?\\d{1,5})|(\\(?\\d{2,6}\\)?))(-|.| )?(\\d{3,4})(-|.| )?(\\d{4})(( x| ext)\\d{1,5}){0,1}$\">\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_3_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container frm_full\">\r\n    <label for=\"field_29yf4d\" id=\"field_29yf4d_label\" class=\"frm_primary_label\">Correo electr\u00f3nico\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"email\" id=\"field_29yf4d\" name=\"item_meta[3]\" value=\"\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" aria-required=\"true\" data-invmsg=\"Por favor, introduzca un correo electr\u00f3nico v\u00e1lido.\" aria-invalid=\"false\">\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_4_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container frm_full\">\r\n    <label for=\"field_e6lis6\" id=\"field_e6lis6_label\" class=\"frm_primary_label\">Empresa\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"text\" id=\"field_e6lis6\" name=\"item_meta[4]\" value=\"\" data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" aria-required=\"true\" data-invmsg=\"Campo no v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\">\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_1196_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container\">\r\n    <label for=\"field_zozah\" id=\"field_zozah_label\" class=\"frm_primary_label\">CIF empresa\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <input type=\"text\" id=\"field_zozah\" name=\"item_meta[1196]\" value=\"\" data-reqmsg=\"Por favor, rellena este campo.\" aria-required=\"true\" data-invmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" aria-invalid=\"false\">\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_871_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container vertical_radio\">\r\n    <div id=\"field_bx4ha_label\" class=\"frm_primary_label\">\u00bfEres empresa socia de PIMEC?\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"frm_opt_container\" aria-labelledby=\"field_bx4ha_label\" role=\"radiogroup\" aria-required=\"true\">\t\t<div class=\"frm_radio\" id=\"frm_radio_871-0\"><label for=\"field_bx4ha-0\">\t\t<input type=\"radio\" name=\"item_meta[871]\" id=\"field_bx4ha-0\" value=\"Option 1\" data-reqmsg=\"Por favor, rellena este campo.\" data-invmsg=\"\u00bfEres empresa socia de PIMEC? no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> S\u00ed<\/label><\/div>\n\t\t<div class=\"frm_radio\" id=\"frm_radio_871-1\"><label for=\"field_bx4ha-1\">\t\t<input type=\"radio\" name=\"item_meta[871]\" id=\"field_bx4ha-1\" value=\"Option 2\" data-reqmsg=\"Por favor, rellena este campo.\" data-invmsg=\"\u00bfEres empresa socia de PIMEC? no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\"> No<\/label><\/div>\n<\/div>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_7_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_required_field frm_top_container vertical_radio\">\r\n    <div id=\"field_tzgv7_label\" class=\"frm_primary_label\">\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\">*<\/span>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"frm_opt_container\" aria-labelledby=\"field_tzgv7_label\" role=\"group\">\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_7-0\"><label for=\"field_tzgv7-0\"><input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[7][]\" id=\"field_tzgv7-0\" value='Confirmo que he llegit, entenc i accepto la &lt;a href=\"https:\/\/pimec.org\/politica-de-privacitat\"&gt;pol\u00edtica de privacitat&lt;\/a&gt;.' data-reqmsg=\"Este campo no puede estar en blanco.\" data-invmsg=\"Este campo no es v\u00e1lido\" aria-invalid=\"false\" aria-required=\"true\"> Confirmo que he le\u00eddo, entiendo y acepto <a href=\"https:\/\/pre-pimec.proves.marialabs.com\/politica-de-privacidad\/\">pol\u00edtica de privacidad<\/a>.<\/label><\/div>\n<\/div>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_293_container\" class=\"frm_form_field  frm_html_container form-field\"><span style=\"font-size: xx-small;\">T\u2019informem que el Responsable del Tractament, PIMEC, petita i mitjana empresa de Catalunya, amb NIF G61512257, tractar\u00e0 les teves dades personals d&#8217;acord amb la legislaci\u00f3 vigent en mat\u00e8ria de protecci\u00f3 de dades de car\u00e0cter personal. Les teves dades, proporcionades a trav\u00e9s d\u2019aquest formulari, es tractaran en virtut del teu consentiment i amb la finalitat de donar resposta a la teva consulta, petici\u00f3 o sol\u00b7licitud d\u2019informaci\u00f3. Les dades proporcionades es conservaran mentre es mantingui la finalitat per a la qual han estat recollides i no se cediran a tercers excepte aquells casos en qu\u00e8 existeixi una obligaci\u00f3 legal o contractual. Pots exercir els drets d&#8217;acc\u00e9s, rectificaci\u00f3, supressi\u00f3, limitaci\u00f3 del tractament, o oposici\u00f3 al tractament, aix\u00ed com el dret a la portabilitat de les dades, dirigint-te al Responsable del Tractament per correu postal al <u>c\/ Viladomat, 174. 08015 Barcelona<\/u>, o mitjan\u00e7ant correu electr\u00f2nic a <a href=\"mailto:privacitat@pimec.org.\"><strong>privacitat@pimec.org<\/strong><\/a>.<\/span>\n<p><span style=\"font-size: xx-small;\">Pots obtenir m\u00e9s informaci\u00f3 sobre el tractament de les seves dades en la nostra <a href=\"https:\/\/pimec.org\/politica-de-privacitat\"><strong>Pol\u00edtica de Privacitat.<\/strong><\/a><\/span>\n<\/p><\/div>\n<div id=\"frm_field_2014_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_none_container\">\r\n    <label for=\"g-recaptcha-response\" id=\"field_z0cwx_label\" class=\"frm_primary_label\">Captcha\r\n        <span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\r\n    <\/label>\r\n    <div id=\"field_z0cwx\" class=\"frm-g-recaptcha\" data-sitekey=\"6Ldp7L8pAAAAAHjsS_Bw-K5ht-h3EhUdFFTQNwy2\" data-size=\"invisible\" data-theme=\"light\"><\/div>\r\n    \r\n    \r\n<\/div>\n\t<input type=\"hidden\" name=\"item_key\" value=\"\">\n\t\t\t\t<div class=\"frm__654c922ea26d5\">\n\t\t\t\t<label for=\"frm_email_1\">\n\t\t\t\t\tSi eres humano, deja este campo en blanco.\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t<input id=\"frm_email_1\" type=\"text\" class=\"frm_verify\" name=\"frm__654c922ea26d5\" value=\"\" autocomplete=\"false\">\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<input name=\"frm_state\" type=\"hidden\" value=\"D9NRgqyh2T0LFhzt1KqTfjiSCUqqCXvQXvXWe9CYCuc=\"><div class=\"frm_submit\">\r\n\r\n<button class=\"frm_button_submit frm_final_submit\" type=\"submit\" formnovalidate=\"formnovalidate\">Enviar<\/button>\r\n\r\n\r\n<\/div><\/div>\n<\/fieldset>\n<\/div>\n<script type=\"text\/javascript\"><\/script>\n<\/form>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10px\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\" id=\"compliance-laboral\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-ec8c98\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\">Vuelve<strong> a la p\u00e1gina de Assessoramiento Legal<\/strong><\/a><\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-1d5a2f\" style=\"border-style:none;border-width:0px;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Compliance laboral<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-0f616a\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"600\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/compliance-laboral-pimec.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-34935\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/compliance-laboral-pimec.jpg 1000w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/compliance-laboral-pimec-300x180.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/compliance-laboral-pimec-768x461.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 incluye este servicio?<\/strong><\/p>\n\n\n<ul class=\" wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-893fa4\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">euni\u00f3n para realizar un an\u00e1lisis de los riesgos laborales de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Elaboraci\u00f3n del c\u00f3digo de conducta, incorporando todas las obligaciones empresariales.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Formaci\u00f3n de la plantilla.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Te esperamos para realizar este primer an\u00e1lisis y revisar el nivel de cumplimiento de tu empresa.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Todas las empresas deben cumplir un conjunto de pol\u00edticas internas para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y as\u00ed evitar posibles sanciones administrativas y\/o judiciales. Cumplir con el <em>labour compliance<\/em> garantiza un entorno de trabajo \u00e9tico y seguro para las personas trabajadoras y mejora la imagen de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong><strong>\u00bfCu\u00e1les son estas obligaciones fundamentales?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-roman\" class=\" wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-5196fe\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Protocolo de acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Protocolo de acoso laboral<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Protocolo de desconexi\u00f3n digital<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Registro salarial<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Calendario laboral<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Registro horario<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Pol\u00edticas de teletrabajo<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Riesgos psicosociales<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Plan de igualdad y plan de medidas LGTBI<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Canal de denuncias<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Protecci\u00f3n de datos<\/li>\n<\/ol><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-72a50c\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Gemma Soro<\/strong> <a class=\"ek-link\" href=\"mailto:erincon@pimec.org\"><\/a><a href=\"mailto:gsoro@pimec.org\">gsoro@pimec.org<\/a> 93 496 45 00 <a class=\"ek-link\" href=\"#formulari\">Rellena y env\u00eda el formulario para solicitar informaci\u00f3n.<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-af31d1\" id=\"conflictes-laborals\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" id=\"forfet-laboral\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-0acd3d\" style=\"border-color:#ffffff;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Asesor\u00eda jur\u00eddica laboral continua. Forfait o servicio puntual\u00a0<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-a5e2a3\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"484\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/forfait-laboral.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-32288\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/forfait-laboral.jpg 800w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/forfait-laboral-300x182.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/forfait-laboral-768x465.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">El Departamento Jur\u00eddico Laboral de Pimec lo integra un equipo con una alta calificaci\u00f3n, formaci\u00f3n y experiencia en derecho laboral que <strong>ayuda a nuestros empresarios a organizar sus relaciones laborales<\/strong> seg\u00fan sus necesidades espec\u00edficas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Durante estos a\u00f1os, este servicio se ha ido consolidando y se ha convertido en un referente en el <strong>asesoramiento jur\u00eddico y laboral<\/strong> de la peque\u00f1a y mediana empresa, orientado a las problem\u00e1ticas que sufren las empresas (despidos y sanciones, ERE, negociaci\u00f3n colectiva, juicios, inspecciones de trabajo, conciliaciones, asistencia al TLC&#8230; El resto de operativa del talento incluye:\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<ol class=\" wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-d60738\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Despidos y sanciones\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">ERE<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Modificaciones de las condiciones de trabajo\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Negociaci\u00f3n colectiva de empresa\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Juicios\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Inspecciones de trabajo\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Conciliaciones\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Asistencia al TLC<\/li>\n<\/ol>\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-34399b\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Gemma Soro<\/strong> \u00b7 <a class=\"ek-link\" href=\"mailto:erincon@pimec.org\"><\/a><a href=\"mailto:gsoro@pimec.org\">gsoro@pimec.org<\/a>  93 496 45 00  <a class=\"ek-link\" href=\"#formulari\">Rellena y env\u00eda el formulario para pedir informaci\u00f3n\u00a0<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\"><div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-f15bbe\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-9686dd\" id=\"conflictes-laborals\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice\u00a0<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-3f2dfb\" style=\"border-color:#ffffff;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Conflictos laborales\u00a0<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-ceef82\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/conflictos-laborales.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-27042\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/conflictos-laborales.jpg 1500w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/conflictos-laborales-300x200.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/conflictos-laborales-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/conflictos-laborales-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Desde el departamento jur\u00eddico de Pimec tramitamos y gestionamos todo tipo de conflictos laborales<\/strong>, ya sean individuales o colectivos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Disponemos de una <strong>experiencia contrastada en Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo, despidos, conflictos colectivos y todo tipo de incidencias y problem\u00e1ticas<\/strong> que se presentan regularmente en las relaciones laborales de la empresa.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-2ab4f8\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Itziar Ruedas<\/strong> <a href=\"mailto:iruedas@pimec.org\">iruedas@pimec.org<\/a> 93 496 45 00 <a class=\"ek-link\" href=\"#formulari\">Rellena y env\u00eda el formulario para pedir informaci\u00f3n\u00a0<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-b5a8d2\" id=\"gestoria\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-25365b\" style=\"border-color:#ffffff;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Gestor\u00eda laboral y fiscal\u00a0<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-5e7960\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/gestoria-fiscal.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-27025\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/gestoria-fiscal.jpg 1500w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/gestoria-fiscal-300x200.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/gestoria-fiscal-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/gestoria-fiscal-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Desde el departamento Jur\u00eddico de Pimec queremos presentarte un servicio que pretende facilitar la gesti\u00f3n de tu empresa: <strong>SERVICIO DE GESTOR\u00cdA<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Con este servicio, le ofrecemos un servicio integral de asesor\u00eda laboral, fiscal y contable adaptado a las necesidades de tu empresa, que te permitir\u00e1 tener en un solo proveedor tanto el asesoramiento como la gesti\u00f3n. Contamos con un equipo profesional especializado en las diferentes \u00e1reas y con gran experiencia, que trabaja para ofrecer a nuestras PYMES un servicio de confianza, r\u00e1pido y eficaz para solucionar el d\u00eda a d\u00eda de la gesti\u00f3n de tu empresa y los requerimientos urgentes.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">El servicio propio de gestor\u00eda engloba:<\/p>\n\n\n<ul class=\" ep-custom-list wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-ef4705\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Alta centro de trabajo.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Tramitaci\u00f3n de altas\/bajas, y variaciones de datos de personas trabajadoras.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Contratos de trabajo, pr\u00f3rrogas y transformaciones de contratos.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Confecci\u00f3n de n\u00f3minas y seguros sociales.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Tramitaci\u00f3n de bajas m\u00e9dicas y accidentes de trabajo.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">C\u00e1lculo finiquitos finalizaci\u00f3n contratos.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Asesoramiento sobre bonificaciones en la contrataci\u00f3n de las personas trabajadoras.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">C\u00e1lculo prestaciones.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Gesti\u00f3n de bajas por accidentes laborales o enfermedad.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Env\u00edos n\u00f3minas por correo electr\u00f3nico.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Asesoramiento y gesti\u00f3n de retenciones de IRPF por rendimientos de empleados y profesionales. C\u00e1lculo, confecci\u00f3n y presentaci\u00f3n de declaraciones mensuales, trimestrales y anuales (111 y 190).\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Elaboraci\u00f3n de contabilidades.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Asesoramiento en impuestos directos (IRPF, IS\u2026) e indirectos (IVA, ITPAJD\u2026).\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Preparaci\u00f3n de declaraciones y liquidaciones tributarias peri\u00f3dicas y anuales.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Tramitaci\u00f3n de altas\/modificaciones\/bajas censales en la Agencia Tributaria.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Este servicio te permitir\u00e1 ahorrar dinero porque te ofrecemos <strong>precios especiales como socio\/socia<\/strong>. Rellena y env\u00eda el formulario para pedir informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-2bebe2\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Gemma Soro<\/strong> \u00b7 <a href=\"mailto:erincon@pimec.org\" class=\"ek-link\"><\/a><a href=\"mailto:gsoro@pimec.org\">gsoro@pimec.org<\/a> \u00b7 93 496 45 00 \u00b7 <a href=\"#formulari\" class=\"ek-link\">Emplena i envia el formulari per demanar informaci\u00f3<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-9158aa\" id=\"prevenci\u00f3\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-base-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-5d5ec8\" style=\"border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (PRL)<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-dd0e54\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1174\" height=\"560\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/PIMEC-SERVEIS-prl.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1365\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/PIMEC-SERVEIS-prl.jpg 1174w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/PIMEC-SERVEIS-prl-300x143.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/PIMEC-SERVEIS-prl-1024x488.jpg 1024w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/PIMEC-SERVEIS-prl-768x366.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1174px) 100vw, 1174px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">La prevenci\u00f3n de riesgos laborales debe ser uno de los pilares fundamentales en la organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n de toda empresa. Su implantaci\u00f3n y correcta ejecuci\u00f3n de la misma ayuda a eliminar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, permite el cumplimiento de las normas para evitar posibles sanciones y mejora la gesti\u00f3n empresarial.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Le presentamos un conjunto de servicios para cumplir con las exigencias legales que marcan las normas:<\/p>\n\n\n<ul class=\" ep-custom-list wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-dba88b\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Servicio prevenci\u00f3n ajeno\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Coordinaci\u00f3n de actividades empresariales\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Coordinaci\u00f3n seguridad de obras\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Comunicado apertura centros de trabajo\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Planes de seguridad obras de construcci\u00f3n\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Tramitaci\u00f3n del REA\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Elaboraci\u00f3n riesgos psicosociales\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Auditor\u00edas PRL\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Investigaci\u00f3n de accidentes\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Peritaciones de accidentes\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Peritaje de condiciones de trabajo\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Manual de gesti\u00f3n de PRL\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Instrucciones y manuales de procedimientos de trabajo y seguridad\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Seguimiento de cumplimiento de la gesti\u00f3n del SPA\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Consulta nuestros servicios sin ning\u00fan compromiso: Ll\u00e1manos y te informaremos.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-3ae888\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Gemma Soro<\/strong> \u00b7 <a href=\"mailto:erincon@pimec.org\" class=\"ek-link\"><\/a><a href=\"mailto:gsoro@pimec.org\">gsoro@pimec.org<\/a> \u00b7 93 496 45 00 \u00b7 <a href=\"#formulari\" class=\"ek-link\">Rellena y env\u00eda el formulario para pedir informaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-95b893\" id=\"PREVENMIPIME\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-1ae42d\" style=\"border-color:#ffffff;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">PREVENPIME: Diagnosis gratis en materia de seguridad i salud en las empresas<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-53c8ea\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Captura-de-pantalla-2024-04-18-112012.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10133\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Captura-de-pantalla-2024-04-18-112012.png 800w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Captura-de-pantalla-2024-04-18-112012-300x150.png 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Captura-de-pantalla-2024-04-18-112012-768x384.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">El proyecto PrevenPIME, especialmente dise\u00f1ado para micro, peque\u00f1as y medianas empresas, nace de la colaboraci\u00f3n de Pimec con el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalu\u00f1a, en el marco de la Estrategia Catalana de Seguridad y Salud 2021-2026, con el objetivo de dar respuesta a una serie de necesidades detectadas en materia de prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Trabajamos para fomentar la cultura preventiva, reducir la siniestralidad y construir organizaciones empresariales saludables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">La herramienta de autodiagnosis consiste en un cuestionario de autoevaluaci\u00f3n a trav\u00e9s del cual se pueden identificar las necesidades preventivas en seguridad y salud, y establecer un plan de acciones individualizado con el asesoramiento t\u00e9cnico de Pimec.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de la herramienta en l\u00ednea, te ofrecemos un portal con recursos, art\u00edculos, informaci\u00f3n y otros instrumentos para facilitar la implantaci\u00f3n, integraci\u00f3n y gesti\u00f3n de la actividad preventiva en la pyme.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-20959078 wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-d69590\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.pimecprl.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Accede al portal PREVENPIME<\/a><\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-e3e6e5\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><a href=\"mailto:prl@pimec.org\">prl@pimec.org<\/a> \u00b7 93 496 45 00 \u00b7 <a class=\"ek-link\" href=\"#formulari\">Rellena y env\u00eda el formulario para pedir informaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-82ca7c\" id=\"psico-socials\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-84f17a\" style=\"border-color:#ffffff;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Evaluaci\u00f3n de riesgos psico-sociales\u00a0<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-147617\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/PIMEC-SERVEIS-riscos-psicosocials-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6813\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/PIMEC-SERVEIS-riscos-psicosocials-1.jpg 800w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/PIMEC-SERVEIS-riscos-psicosocials-1-300x150.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/PIMEC-SERVEIS-riscos-psicosocials-1-768x384.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">\u00bfQu\u00e9 son los riesgos psicosociales y c\u00f3mo afectan a tu empresa? \u00bfTienes hecho un protocolo para prevenirlos?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Los factores psicosociales son aquellas caracter\u00edsticas de las condiciones de trabajo, y sobre todo de su organizaci\u00f3n, que afectan a la salud de las personas mediante mecanismos psicol\u00f3gicos o fisiol\u00f3gicos. En t\u00e9rminos de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, los factores psicosociales representan la exposici\u00f3n. La organizaci\u00f3n del trabajo es el origen de esta exposici\u00f3n y el estr\u00e9s es el detonante del efecto, es decir, la enfermedad o alteraci\u00f3n de la salud que pueda producir.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Conseguir empresas productivas y responsables socialmente pasa por poner a las personas en el centro, e identificar y tomar las medidas necesarias para tratar y evitar estos riesgos, y, sobre todo, prevenirlos.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Existen cuatro grandes grupos de riesgos psicosociales o factores que pueden influir en la salud y el comportamiento de las personas trabajadoras:\u00a0<\/p>\n\n\n<ul class=\" wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-241eb3\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Demandas de trabajo\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Control sobre el contenido del trabajo\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Apoyo social\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Compensaciones o recompensas\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">\u00bfQu\u00e9 hacer para combatir los riesgos psicosociales? La herramienta para prevenir los riesgos psicosociales es la evaluaci\u00f3n de riesgos, que se puede llevar a cabo mediante:\u00a0<\/p>\n\n\n<ul class=\" wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-1ad2d1\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Cuestionarios de prevenci\u00f3n de riesgos: respuestas individuales, an\u00f3nimas y confidenciales.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">C\u00edrculos de salud: constituido por trabajadores y trabajadoras para identificar riesgos\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">An\u00e1lisis de los datos laborales: datos referentes a accidentes, tasa de absentismo, cargas de horas extras\u2026\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">La evaluaci\u00f3n tendr\u00e1 fines preventivos y concluir\u00e1 con la introducci\u00f3n de medidas concretas de reducci\u00f3n de riesgos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Cuenta con nosotros y nuestros expertos en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, para ayudarte a mantener una empresa productiva y saludable.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-d54cf5\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Gemma Soro<\/strong> \u00b7 <a href=\"mailto:erincon@pimec.org\" class=\"ek-link\"><\/a><a href=\"mailto:gsoro@pimec.org\">gsoro@pimec.org<\/a> \u00b7 93 496 45 00 \u00b7 <a href=\"#formulari\" class=\"ek-link\">Rellena y env\u00eda el formulario para pedir informaci\u00f3n\u00a0<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-020fd4\" id=\"jornada-laboral\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-074fbd\" style=\"border-color:#ffffff;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Servicio de acompa\u00f1amiento en la implementaci\u00f3n de la pol\u00edtica de jornada en la empresa o entidad<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-7a3d76\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1536\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/registre-jornada-juridic-pimec-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25385\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/registre-jornada-juridic-pimec-scaled.jpg 2560w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/registre-jornada-juridic-pimec-300x180.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/registre-jornada-juridic-pimec-1024x614.jpg 1024w, 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wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-923e20\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Confecci\u00f3n personalizada del protocolo de jornada laboral y registro horario.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Soporte en la regularizaci\u00f3n de las solicitudes de vacaciones y medidas de conciliaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Establecimiento de directrices para justificar ausencias y gestionar permisos retribuidos.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Adaptaci\u00f3n del protocolo a las particularidades de cada empresa.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Cumplimiento de la normativa vigente y la jurisprudencia m\u00e1s reciente.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Un profesional del Departamento Jur\u00eddico de Pimec se encargar\u00e1 de asesorarte y acompa\u00f1arte en todo el<br>proceso.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-94606d\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Itziar Ruedas<\/strong> <a href=\"mailto:iruedas@pimec.org\">iruedas@pimec.org<\/a> \u00b7 93 496 45 00 \u00b7 <a class=\"ek-link\" href=\"#formulari\">Emplena i envia el formulari per demanar informaci\u00f3<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-fe884a\" id=\"desconnexi\u00f3-digital\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-50aece\" style=\"border-color:#ffffff;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Servicio de acompa\u00f1amiento en la implantaci\u00f3n de tu protocolo de desconexi\u00f3n digital\u00a0<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-162289\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image aligncenter size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/desconexio-digital.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-27036\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/desconexio-digital.jpg 1500w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/desconexio-digital-300x200.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/desconexio-digital-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/desconexio-digital-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Desde el departamento Jur\u00eddico de Pimec, hemos dise\u00f1ado un nuevo servicio de acompa\u00f1amiento en la implementaci\u00f3n del protocolo de desconexi\u00f3n digital en el que te damos soporte especializado para asesorarte, jur\u00eddicamente, en el cumplimiento de los art\u00edculos 20 bis del Estatuto de los Trabajadores y 88 de la Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos Personales y Garant\u00eda de los Derechos Digitales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"ep-custom-list eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQU\u00c9 TE OFRECEMOS?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n<ul class=\" ep-custom-list wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-f503d9\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Valoraci\u00f3n, previa evaluaci\u00f3n pertinente de los riesgos en el trabajo, del servicio de prevenci\u00f3n de cada empresa o entidad, de la situaci\u00f3n de conectividad y riesgos psicosociales que pudieran derivarse del uso de medios tecnol\u00f3gicos e inform\u00e1ticos.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Confecci\u00f3n, a medida, del protocolo de desconexi\u00f3n digital con disposici\u00f3n de las medidas preventivas que convengan para darle cumplimiento.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Charla informativa para la plantilla en materia de desconexi\u00f3n digital (implementaci\u00f3n del protocolo, principios, buenas pr\u00e1cticas y medidas).\u00a0<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Un profesional del departamento jur\u00eddico de Pimec te acompa\u00f1ar\u00e1 a las reuniones necesarias para la evaluaci\u00f3n, confecci\u00f3n e implementaci\u00f3n del protocolo.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-cea37d\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Itziar Ruedas<\/strong> <a href=\"mailto:iruedas@pimec.org\">iruedas@pimec.org<\/a> \u00b7 93 496 45 00 \u00b7 <a class=\"ek-link\" href=\"#formulari\">Rellena y env\u00eda el formulario para pedir informaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-e9ba58\" id=\"teletreball\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" id=\"herramientas-digitales\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-801a52\" style=\"border-color:#ffffff;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Servicio de implantaci\u00f3n de una Pol\u00edtica de uso de herramientas digitales y c\u00e1maras de videovigilancia<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-6c5821\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image aligncenter size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1795\" height=\"1197\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/pimec-juridic-protocol-us-dispositius-cameres-videovigilancia.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29588\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/pimec-juridic-protocol-us-dispositius-cameres-videovigilancia.jpg 1795w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/pimec-juridic-protocol-us-dispositius-cameres-videovigilancia-300x200.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/pimec-juridic-protocol-us-dispositius-cameres-videovigilancia-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/pimec-juridic-protocol-us-dispositius-cameres-videovigilancia-768x512.jpg 768w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/pimec-juridic-protocol-us-dispositius-cameres-videovigilancia-1536x1024.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1795px) 100vw, 1795px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Desde el Departamento Jur\u00eddico de Pimec te ofrecemos un servicio especializado para la<strong> implantaci\u00f3n de una Pol\u00edtica de uso de herramientas digitales y c\u00e1maras de videovigilancia<\/strong>, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, protecci\u00f3n de datos y derecho a la intimidad, as\u00ed como de las recomendaciones m\u00e1s recientes de la AEPD y la jurisprudencia actual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQU\u00c9 TE OFRECEMOS?<\/strong><\/p>\n\n\n<ul class=\" wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-44fbab\">\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Dise\u00f1o y redacci\u00f3n de la pol\u00edtica<\/strong> adaptada a las necesidades espec\u00edficas de la empresa, sector y tama\u00f1o de plantilla.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Regulaci\u00f3n clara y completa <\/strong>del uso de herramientas digitales: correo electr\u00f3nico, dispositivos corporativos, tel\u00e9fonos m\u00f3viles, aplicaciones internas y teletrabajo.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Pol\u00edtica de videovigilancia<\/strong> conforme al RGPD, la LOPDGDD y la jurisprudencia, con garant\u00edas de informaci\u00f3n previa a la plantilla y registro documental adecuado.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Cl\u00e1usulas espec\u00edficas <\/strong>sobre derecho a la desconexi\u00f3n digital, protecci\u00f3n de datos, confidencialidad y uso responsable de los recursos tecnol\u00f3gicos.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Formaci\u00f3n y documentaci\u00f3n interna<\/strong> para informar a la plantilla y recoger su conformidad documental con la pol\u00edtica.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Asesoramiento legal continuado para asegurar la correcta implementaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n c<\/strong>uando se produzcan cambios normativos.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Un profesional del Departamento Jur\u00eddico de Pimec se encargar\u00e1 de todo el proceso, desde el dise\u00f1o hasta<br>la implantaci\u00f3n, asegurando que la pol\u00edtica sea clara, efectiva y ajustada a la legalidad vigente.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-bf9ce6\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Laia Lamas<\/strong> <a href=\"mailto:laialamas@pimec.org\">laialamas@pimec.org<\/a>  93 496 45 00 <a class=\"ek-link\" href=\"#formulari\">Rellena el formulario para pedir informaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-ceb1ac\" id=\"teletreball\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Torna a l&#8217;\u00edndex<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" id=\"catastrofes\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-c0863f\" style=\"border-color:#ffffff;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><strong><strong>Servicio de implantaci\u00f3n de un Protocolo de actuaci\u00f3n ante cat\u00e1strofes y fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos adversos<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-066da8\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image aligncenter size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/protocol-catastrofes-fenomens-meteorologics-adversos-juridic-laboral-pimec-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-37070\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/protocol-catastrofes-fenomens-meteorologics-adversos-juridic-laboral-pimec-scaled.jpg 2560w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/protocol-catastrofes-fenomens-meteorologics-adversos-juridic-laboral-pimec-300x200.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/protocol-catastrofes-fenomens-meteorologics-adversos-juridic-laboral-pimec-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/protocol-catastrofes-fenomens-meteorologics-adversos-juridic-laboral-pimec-768x512.jpg 768w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/protocol-catastrofes-fenomens-meteorologics-adversos-juridic-laboral-pimec-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/protocol-catastrofes-fenomens-meteorologics-adversos-juridic-laboral-pimec-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Desde nuestro Departamento Jur\u00eddico te ofrecemos un servicio especializado para la elaboraci\u00f3n e implantaci\u00f3n de un <strong>Protocolo de actuaci\u00f3n ante cat\u00e1strofes y fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos adversos<\/strong>. El objetivo es establecer un marco operativo claro para anticipar y gestionar situaciones de emergencia, garantizando la seguridad de la plantilla y el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong><strong>\u00bfQu\u00e9 ofrecemos?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n<ul class=\" wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-96c062\">\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Dise\u00f1o y redacci\u00f3n del protocolo<\/strong>, adaptado a las necesidades espec\u00edficas de la empresa, la ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica de los centros de trabajo, el sector y el volumen de la plantilla.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Definici\u00f3n de la cadena de mando y niveles de actuaci\u00f3n<\/strong>, basados en los avisos oficiales (Meteocat, Protecci\u00f3n Civil, CECAT), estableciendo claramente qui\u00e9n decide y c\u00f3mo se activa la respuesta.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Regulaci\u00f3n de las medidas organizativas y preventivas obligatorias<\/strong> ante avisos de nivel naranja o rojo, incluyendo la adecuaci\u00f3n de horarios, la modificaci\u00f3n o prohibici\u00f3n de tareas peligrosas o la paralizaci\u00f3n segura de la actividad.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Integraci\u00f3n de soluciones alternativas y gesti\u00f3n laboral de la emergencia.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Procedimientos para la coordinaci\u00f3n de actividades empresariales (CAE<\/strong>), garantizando que las instrucciones de confinamiento o evacuaci\u00f3n se extiendan tambi\u00e9n a las empresas contratistas, subcontratistas o personal aut\u00f3nomo concurrente en el centro de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Circuito de informaci\u00f3n obligatoria y gobernanza<\/strong>, regulando las comunicaciones inmediatas y el seguimiento con la RLT, delegados de prevenci\u00f3n o Comit\u00e9 de Seguridad y Salud, en su caso.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Seguimiento legal y actualizaci\u00f3n continua del protocolo<\/strong> para asegurar su correcta vigencia, mediante revisiones ante modificaciones normativas o cambios en la organizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Resoluci\u00f3n de dudas jur\u00eddicas y t\u00e9cnicas<\/strong> durante todo el proceso para garantizar una correcta aplicaci\u00f3n de los criterios y pautas del documento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Un profesional del Departamento Jur\u00eddico de Pimec se encargar\u00e1 de todo el proceso, desde el dise\u00f1o hasta la implantaci\u00f3n, asegurando que el protocolo sea claro, efectivo y ajustado a la legalidad vigente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-280897\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">\u00a1Ll\u00e1manos y te informaremos! 93 496 45 00 <a class=\"ek-link\" href=\"#formulari\">Rellena y env\u00eda el formulario para solicitar informaci\u00f3n.<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-e4f9c0\" id=\"teletreball\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-12fac1\" style=\"border-color:#ffffff;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Gesti\u00f3n del teletrabajo\u00a0<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-d2928d\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"610\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/SERVEIS-PIMEC-teletreball.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1356\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/SERVEIS-PIMEC-teletreball.jpg 1280w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/SERVEIS-PIMEC-teletreball-300x143.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/SERVEIS-PIMEC-teletreball-1024x488.jpg 1024w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/SERVEIS-PIMEC-teletreball-768x366.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Paquete de recursos base y transversales (recursos humanos, jur\u00eddico, y seguridad tecnol\u00f3gica) para la gesti\u00f3n del teletrabajo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Hasta ahora, el teletrabajo ha sido una forma residual de prestar servicios, ya que s\u00f3lo afectaba a menos del 10% de la poblaci\u00f3n activa. Actualmente, un 30% de la poblaci\u00f3n activa realiza teletrabajo, y la previsi\u00f3n es que este porcentaje aumente.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">La transformaci\u00f3n digital de la sociedad y los negocios que estamos llevando a cabo en los \u00faltimos a\u00f1os cambia absolutamente la filosof\u00eda tradicional, ya las empresas les cuesta un poco asumir esta evoluci\u00f3n natural.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Desde Pimec ponemos en marcha una serie de recursos y servicios para implementar el teletrabajo de forma correcta y segura.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>PAQUETE DE SERVICIOS PARA LA GESTI\u00d3N DEL TELETREBAJO\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">El paquete aglutina aspectos de recursos humanos, jur\u00eddicos y de seguridad tecnol\u00f3gica:\u00a0<\/p>\n\n\n<ol start=\"1\" class=\" ep-custom-list wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-695cfc\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Diagn\u00f3stico y an\u00e1lisis de viabilidad: se realizar\u00e1n encuestas a la empresa ya los trabajadores, y se entregar\u00e1 un informe de resultados y valoraci\u00f3n.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Establecimiento de pol\u00edtica de teletrabajo: se realizar\u00e1 una reuni\u00f3n de trabajo con la empresa con expertos y se redactar\u00e1 un protocolo de implementaci\u00f3n del teletrabajo que incluir\u00e1:\u00a0<ul class=\" wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-14d545\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Perspectiva de recursos humanos\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Perspectiva legal\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Perspectiva de ciberseguridad\u00a0<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Comunicaci\u00f3n interna: acompa\u00f1amiento, redacci\u00f3n de comunicados, y charlas informativas internas.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Otros servicios incluidos: actualizaci\u00f3n del protocolo de implementaci\u00f3n por temas normativos durante 1 a\u00f1o.\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-579fcc\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Cl\u00e0udia Canes<\/strong> \u00b7 <a href=\"mailto:erincon@pimec.org\" class=\"ek-link\">ccanes@pimec.org<\/a> \u00b7 93 496 45 00 \u00b7 <a href=\"#formulari\" class=\"ek-link\">Rellena y env\u00eda el formulario para pedir informaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-38fd34\" id=\"codi-\u00e8tic\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-base-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-ae1c9f\" id=\"codi-\u00e8tic\" style=\"border-width:1px;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">C\u00f3digo \u00e9tico y de conducta\u00a0<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-408fe8\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/codigo-etica.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-27030\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/codigo-etica.jpg 1500w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/codigo-etica-300x200.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/codigo-etica-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/codigo-etica-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfPOR QU\u00c9 DEBEMOS TENER UN C\u00d3DIGO \u00c9TICO Y DE CONDUCTA?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Los pilares b\u00e1sicos de una empresa est\u00e1n recogidos en el C\u00d3DIGO \u00c9TICO Y DE CONDUCTA, d\u00f3nde se define la filosof\u00eda, principios, valores, pautas \u00e9ticas y de conducta de la empresa, fijando las normas y directrices para afrontar asuntos o dificultades que pueden surgir durante la gesti\u00f3n empresarial por parte de las personas trabajadoras.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">El c\u00f3digo de conducta establece las normas internas de la organizaci\u00f3n, y el c\u00f3digo \u00e9tico va m\u00e1s all\u00e1, introduciendo herramientas en la gesti\u00f3n de la responsabilidad social corporativa (RSC), en las que se desarrollan \u00e1mbitos como el laboral, buen gobierno, medio ambiente, igualdad\u2026\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Los beneficios para las empresas de disponer de un C\u00f3digo \u00e9tico y de conducta son m\u00faltiples: a nivel interno ayuda a que toda la plantilla conozca la forma en que la empresa espera que act\u00fae, ofrece una respuesta \u00e1gil y eficiente en caso de conflicto, y propicia la creaci\u00f3n de una cultura empresarial propia. A nivel externo, mejora la imagen corporativa frente a la sociedad, y aumenta la fidelidad de consumidores, proveedores y otros grupos de inter\u00e9s de la empresa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Recomendamos que las empresas dispongan de estos c\u00f3digos para dar a conocer aquellas pr\u00e1cticas que consideren aceptables y las que no, as\u00ed como porque proporcionan a la empresa una base para evaluar sus planes y acciones de futuro.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>No lo dudes y ll\u00e1manos; te elaboraremos estos C\u00d3DIGOS que te permitir\u00e1n mejorar tu funcionamiento y tu imagen corporativa.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-59b3ec\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Itziar Ruedas<\/strong> <a href=\"mailto:iruedas@pimec.org\">iruedas@pimec.org<\/a> 93 496 45 00 Rellena y env\u00eda el formulario para pedir informaci\u00f3n\u00a0<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-b5bd2e\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-288c5a\" style=\"border-color:#ffffff;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Servicio de consultor\u00eda laboral gratuito\u00a0<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-f56c5b\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1008\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/consultoria-laboral.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-27033\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/consultoria-laboral.jpg 1500w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/consultoria-laboral-300x202.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/consultoria-laboral-1024x688.jpg 1024w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/consultoria-laboral-768x516.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">En los \u00faltimos a\u00f1os, el marco normativo ha establecido un conjunto de obligaciones que a menudo las empresas desconocen, en materias como registro salarial, igualdad, desconexi\u00f3n digital, protecci\u00f3n de datos, etc.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Es importante, pues, por la incidencia que tienen las relaciones laborales en otros \u00e1mbitos del derecho, que las empresas y entidades conozcan las obligaciones a las que deben dar cumplimiento y el grado en que lo dan.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 ofrecemos?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Ofrecemos un<strong> servicio de asesoramiento gratuito de una hora por videollamada<\/strong>, para conocer las obligaciones que establece el marco normativo en diferentes materias del \u00e1mbito del derecho laboral, desconexi\u00f3n digital, igualdad, trabajo a distancia, protecci\u00f3n de datos, entre otros., as\u00ed como las novedades jur\u00eddicas del 2025.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>El servicio consistir\u00e1 en:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n<ul class=\" wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-0bbe10\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Un repaso de la normativa de obligaciones y c\u00f3mo actuar para darle cumplimiento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">No lo dudes y ap\u00fantate, resolveremos tus dudas con expertos laboralistas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Servicio exclusivo y gratuito para empresas socias de Pimec<\/strong>.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-153190\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Itziar Ruedas<\/strong> <a href=\"mailto:iruedas@pimec.org\">iruedas@pimec.org<\/a>\u00b7 93 496 45 00 \u00b7 <a class=\"ek-link\" href=\"#formulari\">Rellena y env\u00eda el formulario para pedir informaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-5bf827\" id=\"moral\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-base-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-4ba6b1\" style=\"border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Protocolo de acoso Moral \/ Laboral\u00a0<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-758220\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/assetjament.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9108\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/assetjament.jpg 800w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/assetjament-300x150.jpg 300w, https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/assetjament-768x384.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Servicio de acompa\u00f1amiento en la implantaci\u00f3n del protocolo para la prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n frente a situaciones de acoso moral en el trabajo<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Hemos dise\u00f1ado un servicio de acompa\u00f1amiento en la implementaci\u00f3n del protocolo de prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n frente a situaciones de acoso moral que pueden darse en el entorno de trabajo, para dar cumplimiento a medidas preventivas en riesgos del trabajo de \u00e1mbito psicosocial y en las previsiones del convenio colectivo que pueda tener al respecto y, en cualquier caso, asegurar un clima de trabajo saludable, tolerante y respetuoso hacia toda la plantilla.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Qu\u00e9 te ofrecemos: <\/p>\n\n\n<ul class=\" ep-custom-list wp-block-list eplus-wrapper eplus-styles-uid-8e00a4\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Confecci\u00f3n, a medida, del protocolo de acoso moral con disposici\u00f3n de los procedimientos internos y medidas preventivas que convengan para darle cumplimiento.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Charla informativa en la plantilla en materia de acoso moral (conceptos, constituci\u00f3n del comit\u00e9 instructor, v\u00edas de resoluci\u00f3n y plazos).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Un profesional del departamento jur\u00eddico de Pimec le acompa\u00f1ar\u00e1 en las reuniones de seguimiento y evaluaci\u00f3n del plan d\u00e1ndote el apoyo necesario en cada momento.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-f06033\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Itziar Ruedas<\/strong> <a href=\"mailto:iruedas@pimec.org\">iruedas@pimec.org<\/a> 93 496 45 00 <a class=\"ek-link\" href=\"#formulari\">Rellena y env\u00eda el formulario para pedir informaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-da37b0\" id=\"estrangeria\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-border-color has-background eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-889bb4\" style=\"border-color:#ffffff;border-radius:20px;background-color:#fee9df\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Extranjer\u00eda\u00a0<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-00ea20\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-image size-full has-custom-border eplus-wrapper\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/pimec.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/servicios-estrangeria.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-27039\" style=\"border-radius:20px;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\" 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eplus-wrapper\">Tramitaciones de permisos de trabajo y residencia\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Informaci\u00f3n sobre los tipos de permisos\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Informaci\u00f3n sobre autorizaciones de trabajo\u00a0<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex eplus-styles-uid-70a9a8\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:62.02%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Itziar Ruedas<\/strong>  <a class=\"ek-link\" href=\"mailto:erincon@pimec.org\"><\/a><a href=\"mailto:iruedas@pimec.org\">iruedas@pimec.org<\/a>  93 496 45 00 Rellena y env\u00eda el formulario para pedir informaci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-buttons eplus-wrapper is-content-justification-right is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-938471dc wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\" wp-block-button eplus-wrapper eplus-styles-uid-2ab8ac\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"#laboral\">Vuelve al \u00edndice<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Asesoramiento jur\u00eddico laboral Le asesoramos en las relaciones entre empresarios y trabajadores. 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