Responsabilitat Social amb perspectiva de gènere

La Fundació PIMEC acompanya les pimes en el seu procés cap a la sostenibilitat social. Està demostrat que una empresa és més competitiva quan es compromet amb el seu entorn i les persones que el formen. Gestionar mecanismes amb criteris ètics i socials, a més dels econòmics, impacta directament en la generació d’ocupació i riquesa d’un país, alhora que fomenta la cooperació i la convivència personal i professional.Dones de Valor va néixer al 2015 com a resultat de la confluència d’interessos de diferents grups de treball de la Fundació PIMEC a facilitar una segona oportunitat al col·lectiu de dones en dificultats i/o processos de canvi que formen part del programa emppersona. Mecanismes d’actuació implantats fins a l’actualitat han ajudat aquestes dones a liderar els seus projectes empresarials i, a la vegada, a ser més conscients de l’impacte social i professional que el seu talent aporta a la comunitat. Apoderament, formació, mentoria i acompanyament han estat mecanismes d’actuació per conscienciar-les de la importància del seu talent i incentivar-les a avançar cap a una forma d’entendre el món empresarial, el de la pime concretament, des d’una visió més solidària i de sostenibilitat social.I és en aquest escenari on la Fundació PIMEC fa un pas més enllà treballant per desenvolupar una eina de bones pràctiques i ajudar, així, les pimes, i aquestes dones en concret, a implantar actuacions de responsabilitat social des d’una perspectiva de gènere.I ho estem fent amb la participació de professionals experts en responsabilitat social, ocupació, igualtat, empresàries i empresaris, que estan aportant els seus coneixements sobre com arribar a les pimes perquè treballin amb objectius més socials i sostenibles. I ho portem a terme amb grups de treball, aportacions individuals, reflexions professionals,…Ja tenim les primeres valoracions. Vols enviar-nos la teva? Si ets empresari, empresària o persona autònoma i/o professional en responsabilitat social i igualtat, pots participar-hi. Truca’m i en parlem!