PIMEC Lleida apropa a les empreses les novetats de la reforma laboral i lamenta que s’hagi perdut l’

Xavier Caufapé fa una crida a les empreses lleidatanes a adaptar-se als canvis que implicarà l’entrada en vigor d’aquesta norma el pròxim 30 de març.Josep Ginesta assegura que la patronal respecta les majories parlamentàries, però critica que la reforma no ha comptat amb el 99,8% de les empreses, fet pel qual demana solucionar el problema de representació a l’àmbit estatal.  Lleida, 17 de febrer del 2022. PIMEC Lleida ha apropat avui a les empreses del territori les novetats de la reforma laboral al llarg d’un acte presencial a la sala d’actes de la seu de la patronal a Lleida sota el títol “La reforma laboral”. El president de l’entitat al territori, Xavier Caufapé, ha fet una crida a les empreses lleidatanes a adaptar-se als canvis que implicarà l’entrada en vigor d’aquesta nova normativa el pròxim 30 de març i ha lamentat que, en la negociació d’aquesta, s’hagi perdut l’oportunitat de recuperar els drets de les pimes.En el mateix sentit s’ha expressat el secretari general de PIMEC, Josep Ginesta, qui ha defensat “solucionar el problema de representació a l’àmbit estatal, on les pimes encara no formen part del diàleg social i la negociació col·lectiva”. Per això, tot i respectar les majories parlamentàries, ha criticat que la reforma laboral no ha comptat amb el 99,8% de les empreses, i considera que “és una reforma puntual i insuficient, que no dona resposta a les necessitats en polítiques actives i passives d’ocupació, o en matèria de formació a l’hora de cobrir llocs de treball”, entre altres qüestions.Ginesta també ha recordat que PIMEC ha defensat des del primer moment una reforma integral i amb flexiseguretat, que ajudés a la recuperació econòmica i del mercat del treball. “Continuarem treballant per recuperar la participació efectiva de les pimes, la indexació de sous a una cistella d’indicadors de productivitat i competitivitat, o la recuperació del finançament parcial de les indemnitzacions del Fons de Garantia Salarial (FOGASA) en situacions de crisi empresarial”, ha assegurat.Durant la trobada també hi ha participat la cap de la Inspecció Territorial de Treball de Lleida, Alejandra Montegut, qui ha parlat de les novetats en matèria de subcontractació i ERTOs; i la magistrada de la Sala IV del Tribunal Suprem, Rosa Maria Virolés, qui ha explicat els principals canvis que suposarà la reforma.