PIMEC defensa un gran pacte de corresponsabilitat per la millora de la productivitat i la competitiv

Barcelona, 9 de febrer del 2022. Després de l’acord entre el Govern central i els sindicats per apujar el Salari Mínim Interprofessional (SMI) a 1.000 euros, PIMEC defensa que aquest augment vagi acompanyat d’un conjunt de mesures per fer que no es perdi competitivitat millorant els indicadors de productivitat, especialment en aquests moments d’incertesa econòmica i productivitat negativa.La patronal ha assenyalat que cal un escenari de consens perquè l’aterratge del salari mínim sigui bo, encaixant totes les peces per no tenir una tendència inflacionària i evitant que les empreses puguin deixar de fer contractes pels seus elevats costos. En aquest sentit, l’entitat ha defensat un gran pacte de país i de corresponsabilitat per millorar la productivitat i la competitivitat i ha apuntat que Espanya ocupa la 8a posició del rànquing europeu del SMI però està a la cua d’Europa pel que fa a la productivitat.PIMEC ha reiterat la necessitat que els augments de salaris vagin indexats a altres factors, més enllà de la inflació o la tendència de creixement vegetatiu, com l’evolució de l’economia, la millora de la productivitat. És sabut que l’increment del salari mínim, sempre té un impacte, malgrat sigui relatiu, en la creació de nous llocs de treball, i per això ha de ser sempre equilibrat amb altres mesures. La patronal també ha defensat que les pujades salarials són corresponsables amb l’impacte que tenen si s’acompanyen d’una dotació pressupostària de les administracions per l’impacte que tenen en polítiques públiques i contractació pública, així com de polítiques socials per evitar que l’efecte substitució de les persones amb majors dificultats d’integració al mercat de treball. L’entitat recorda que des del 2016, el SMI ha incrementat un 52,62%, mentre que la productivitat ha caigut.Segons la patronal, l’impacte de l’increment del salari mínim proposat, segons les darreres dades disponibles, impactaria en un 16% del mercat de treball català, i per tant, en prop de 440.000 persones.  Així ho ha comentat el secretari general de PIMEC, Josep Ginesta, en una entrevista al programa ‘Cafè d’idees’ de RTVE Catalunya.