El BOE del 30/12/2024 fa pública l’Ordre ISM/1417/2023, de 29 de desembre, per la qual es regula la

La nova regulació serà aplicable des de l’1/01/2024 fins al 31/12/2024. Aquesta normativa dona continuïtat al marc jurídic per a la circulació de persones treballadores estrangeres en la recerca de feina a Espanya. Respecte a l’anterior Ordre ISM/1302/2022, que va entrar en vigor l’1 de gener de 2023 i es va aplicar fins al 31 de desembre de 2023, es destaca que la nova Ordre ISM/1417/2023 amplia els sectors i professions que poden beneficiar-se d’aquesta modalitat de contractació.  A més, amb la nova Ordre se simplifiquen els requisits per a la sol·licitud d’autorització de residència i treball. En concret, es redueix la documentació necessària; en endavant ja no s’exigirà la presentació d’un certificat d’idoneïtat per a l’ocupació i se simplifica el procés de selecció, donat que ja no és necessari celebrar una entrevista personal amb les persones treballadores seleccionades en origen. Finalment, la nova Ordre ofereix més flexibilitat a les persones treballadores migrants. En concret, es permet que aquestes puguin residir i treballar a Espanya durant un màxim de 9 mesos a l’any, en lloc dels 6 mesos de l’Ordre ISM/1302/2022. Com a valoració general, l’Ordre ISM/1417/2023 simplifica i amplia els requisits per a la gestió col·lectiva de contractacions en origen, amb la finalitat de facilitar la mobilitat laboral de les persones migrants i contribuir a la cobertura de les necessitats del mercat de treball nacional. Si teniu qualsevol dubte podeu contactar amb el Departament Jurídic de PIMEC. Itziar Ruedasiruedas@pimec.orgDirectora departament jurídic